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[广州]广州优识资讯系统有限公司2013招聘

(全职,发布于2012-11-13) 相关搜索
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广州优识资讯系统有限公司

招聘简讯  加入时间:2012-11-12 16:42:00 更新时间:2012-11-12 16:42:00  访问量:143 发布帐号:job003
2013 “优识.金币联盟” 校园招聘热力启动
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一、公司简介
广州优识资讯系统有限公司,隶属于优识营销管理专业服务机构,是旗下专门负责数字化精准购买者营销DTSM-Digital Target Shopper Marketing的分支机构。优识资讯,继承了优识营销管理专业服务机构10多年来在消费品行业的咨询研究成果,推出了国内最先进的精准购买者营销平台——金币联盟。
金币联盟--凭借强大的购买者行为数据库,引领国内“数字化精准购买者营销”的发展。同时,金币联盟也建立了全国快消品营销服务领域中,最大的“会员制精准营销系统”和“名优产品联合推广平台”,是在风险投资推动下的极具创新型业务。企业计划在三至五年内上市(IPO),实现跨越式发展。
自2006年成立以来,公司先后为135家国内外知名企业提供上述精准营销服务,涉及到食品、饮料、日化、婴童、个人护理、粮油…等多个行业,服务客户包含:宝洁、中粮、伊利、可口可乐、联合利华、好时、卡夫、圣元、益海嘉里…
【金币联盟】业务介绍:
金币联盟数字化精准购买者营销平台,拥有会员的属性数据和购买记录,同时建立360°全线会员沟通平台(网站、APP、SNS、顾客服务中心…),为客户提供包括360°数字精准营销”“会员发展新干线”“品牌联合嘉年华”“即刻精准抽奖系统”“精准派发”“集团品牌联合推广”“鹰眼UTC”、“购买者行为分析和研究”在内的八项数字化精准营销服务,让客户在品牌传播和产品推广方面取得最佳的ROI。  
更多详情---请登录公司网站了解:
 
二、公司福利
在这里,您能获得:
晋升:完善的内部晋升制度,提供专业定向导师培训机制和月度沟通帮助您更快实现职业目标
福利:购买五险一金 购买商业保险(包含子女保险)
薪资:提供有竞争力的薪资,根据员工个人能力调整工资
激励:设置多种奖励,包括嘉奖/记功/优秀员工/推荐奖励/股票期权,管理层享受极高价值的期权
人文:提供舒适优雅、自由开放的工作环境
设置图书馆,让员工实现自我提升
不定期开展团队活动(聚餐、户外拓展等)
工作时间:五天八小时工作制 ;提供有薪年假、婚嫁、法定假期、产假等
 
三、公司招聘信息
(一)招聘岗位:管理培训生(公司重点培养对象,未来管理层储备生)
                
(二招聘部门:
管理培训最终实习与就职部门将根据专业、兴趣爱好、面试评定三个因素综合衡量确定。
序号
部门名称
简称
 
序号
部门名称
简称
1
客户业务发展部
CBD
7
供应部
SCD
2
市场部
MKT
8
财务部
FA
3
会员互联网部
MID
9
学习和发展部
PCD
4
项目管理部
PMD
10
人力资源部
HR
5
零售运营中心
ROC
11
行政部
GA
6
创新和数据中心
IDC
 
 
 


 
 
 
 
 
 
 
客户业务发展部(Customer Business Development Department/CBD
工作职责:开发金币联盟的目标客户,促成目标客户长期&季度的推广合作。
市场部(Marketing/MKT
工作职责:负责金币联盟B2B和B2C品牌的规划、管理和传播,提升金币联盟的品牌知名度,同时通过会员制精准营销和线下推广提升会员数和金币量。
会员发展及互联网部(Membership & Internet Department /MID
工作职责:负责金币联盟线上平台的规划、运营和推广,通过互联网实现品牌传播和会员发展。
项目管理部Project Management Department /PMD
工作职责:有效组织、整合各项资源,确保加盟客户项目的目标实现。
零售运营中心(Retail Operation Center /ROC
工作职责:根据公司战略,与各部门协调/整合资源,拓展线下渠道,确保客户活动有效运行。
创新和数据中心Innovation & Data Center /IDC
   工作职责:开发系统应用平台,进行金币联盟数据挖掘与商业智能开发,协助产品销售和品牌推广。
供应部Supply  Chain  Department /SCD
工作职责:确保网站礼品采购完成和物流送达,支持公司业务发展。
财务部(Finance & Accounting /FA
   工作职责:确保公司财务安全,支持金币联盟业务发展。
学习与发展部Preformance & Career Develoment/PCD
   工作职责:围绕战略规划,建设/运作多样化培训体系,通过“育人”实现公司业务的间接增值。
人力资源部Human Resources /HR
   工作职责:通过有效人力资源规划,打造精英团队,为公司发展提供有用人才。
行政部(General  Administration /GA
   工作职责:通过不断完善行政管理制度,确保行政事务有效运行。
(三)岗位要求:

1)人品和态度
-诚实正直,与人亲善,爱交朋友,为别人着想
-开朗,阳光,主动,积极向上
-有想法,有创意,有追求
-有责任心,为人热诚

3专业要求
-专业不限
-对营销行业、快速消费品行业、电子商务行业有了解,有兴趣,有热情
-本科、研究生
-班级成绩前15%或有专业突出贡献
 
2学历要求
本科、研究生
 
 
 
 
(四)招聘流程:
1、现场/线上(51job)提交简历申请职位(截至2013年2月28日)
2、现场一对一面试
3、笔试、群面、终面
4、发出OFFER
5、实习(2013年3月开始)
四、应聘方式
有意者请直接发送简历(附照片)至以下邮箱:hr-interview@    
 邮件主题和附件名称命名原则如下(请严格遵循):2013届管理培训生—学校名称—姓名
企业招聘QQ:2390680946
  
五、联系我们
公司地址:广州市黄埔大道西638号富力科讯大厦(即广东农信)603室
联系电话:22002088

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