- 工作地点：南京
- 职位：
- 信息来源：东南大学
说明：
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东南大学成贤学院2013年管理岗位人才招聘计划
发布时间：2012-11-13 11:20:43 | 发布单位：东南大学成贤学院
东南大学成贤学院2013年管理岗位人才招聘计划
一、 需求岗位
管理岗位（16人）
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岗位代码 |
岗位名称 |
专业 |
人数 |
要求 |
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GL01 |
管理人员 |
专业不限 |
2 |
1. 本科毕业； 2. 熟悉音响、灯光设备的管理与维护 |
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GL02 |
辅导员 |
专业不限 |
4 |
1、中共党员，年龄在30周岁以下； 2、全日制本科及以上学历，其中本科学历仅限男性； 3、在校期间担任过主要学生干部； 4、热爱学生辅导员工作，具有较强服务意识，责任心强； 5、具有较强的组织管理、沟通协调、语言表达能力和文字功底； 6、具有处理突发事件的能力，能妥善解决学生工作中遇到的问题； 7、具有较强的社会实践能力和创新精神。 8、工作需要每周住校5天； 9、有工科背景者优先。 |
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GL03 |
工作人员 |
计算机专业 |
2 |
1. 本科毕业； 2. 负责奥兰系统（学生管理）维护、升级、就业数据整理上报。 |
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GL04 |
管理人员 |
人力资源管理专业或相关管理专业 |
4 |
1.重点高校本科毕业； 2.中共党员； 3.有较强的文字处理能力； 4.有较高的协调和沟通能力。 |
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GL05 |
招投标管理人员 |
工科背景 |
2 |
1、本科及以上； 2、有与本专业相关或者管理工作经验优先。 |
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GL06 |
财务管理人员 |
财务管理、会计学 |
2 |
重点高校本科以上学历； |
二、应聘所需材料
1、 个人简历（须提供自高中以后详细学习、工作简历）；
2、 本人本科、研究生阶段成绩；
3、 本人详细的联系电话、通讯地址、邮政编码、电子邮箱。
三、招聘方法
1、报名及注意事项：
（1）务必设置邮件主题及附件文件名请按照“岗位代码-本人专业-姓名”的形式命名，如“JS01-数学-张三”。同时接受邮寄，不接收快递、不接收当面投送简历；
（2）请按照要求提交个人简历，切勿添加较大图片；
（3）每人限报一个岗位。
未按要求发送或重复发送简历者，系统将自动作为垃圾邮件删除。
2、资格审查：组织人事部根据报名条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加面试的人员，未通过资格审查者，不再另行通知；
3、面试。学院组织通过审查者试讲、面试，择优通知录用，录用通知一般会在面试、试讲结束后一周内发出。
声明：对通过筛选进入面试或者拟录用人员，我院均会主动联系约见，如未接到约见通知，请勿电访与面访。谢谢合作！
四、待遇面议
所有人员均与东南大学成贤学院签订劳动合同。档案由江苏省人才流动服务中心东南大学分中心托管。
本招聘启事有效期自2012年11月9日至2013年2月28日
通讯地址：南京市浦口区泰山新村东大路6号
东南大学成贤学院组织人事部
邮 编：210088
联 系 人：李晓飞
联系电话：025-58690746
传 真：025-58690710
邮 箱：cxxyzp@
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