[全国]麦德龙集团2013招聘

                  麦德龙集团

麦德龙集团是全球最为重要的零售公司之一，世界500强企业：来自150个国家的28万名员工在分布于欧洲、非洲及亚洲的33个国家的2200家分支中工作。针对个人客户和商业客户，麦德龙集团旗下销售业态包括：

麦德龙现购自运，全球现购自运领域的领导者；
Real hypermarkets;
Media Markt和Saturm电器专卖店，欧洲电子产品销售市场的领先者；
Galeria Kaufhof百货商场，百货领域系统的领导者；

麦德龙集团旗下的所有销售业态在各自的领域都处于领导地位，并在每日经营中显现其在贸易领域的竞争力。对顾客、股东以及公众的责任感，时刻体现于公司的决策及行动中。创新力是我们成功的秘诀之一。作为一个高瞻远瞩和精益求精的集团公司，我们也将致力于促进国内乃至全球零售业的发展和现代化。

 

1996年，全球自助式批发业务的领导者麦德龙在上海开设了它在中国的第一家现购自运批发商场。麦德龙是中国第一批获得中央政府批准、允许在中国主要城市建立连锁商场的外资商业巨头。经过十余年发展，麦德龙在中国的39个城市开设了56家商场，拥有约9000名全职员工和超过300万专业顾客。凭借对中国市场的信心和长期发展战略，麦德龙将在今后几年继续投资、持续壮大。

麦德龙现购自运是现代商业领域最为成功的业态之一。麦德龙独特的商对商批发业务模式专注于服务专业顾客，包括酒店、餐馆、中小型零售商、食堂、企事业单位。"源自专业，服务专业"是公司的座右铭。麦德龙中国为其专业顾客提供"一站式方案"，尤其是丰富的生鲜产品。通过麦德龙集团统一的质量保证体系，公司为中国市场树立了新的标准。早在2006年，麦德龙中国在所有商场实施国际通行的HACCP（危害分析及关键控制点）这一创新的预防体系，确保食品安全。

我们全心全意为您提供国际化、充满活力的工作环境；我们不断为您创造机会，挑战自我；我们提供一个舞台，让您尽情展现潜能！加入我们，分享您的梦想；加入我们，见证我们未来的成就！

 

 

麦德龙公司管理培训生招聘项目

 

麦德龙公司管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生开设。有潜力的候选者将参与多轮面试和一轮综合能力评估（评估发展中心）。通过适当的定位、指导和职业发展，这些人将成为麦德龙明日的管理者，储备干部项目主要培养方向为商场楼层经理或商场总经理。该项目旨在促进组织更新，为公司发展注入新鲜的人才资源，以满足公司快速扩张的需求。

 

管理培训生项目历时3-5年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由相关商场和人力资源部监管。

 

管理培训生要求：

本项目的候选人必须拥有良好的团队协作精神，全面发展，有较强的目标导向能力。同时他们必须具备：

（1） 学士学位，社会学科（如贸易/金融/法律/经济）和应用工程类

     （如应用科学/信息/食品技术）等专业优先。

（2） 熟练的中英文口头和书面交流能力。

（3） 高度的责任感和实际操作能力

（4） 对商业或销售领域的工作有热忱。

（5） 成熟稳重，有较强的抗压能力。

（6） 良好的在校表现和社会实践纪录。

（7） 麦德龙7项核心能力测评高于平均水平（通过评估发展中心测定）

 

应聘简历投递邮箱：Lin.wang@

 

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