- 【招聘】陕西文化产业投资控股（集团）北大宣讲会
- 2012-11-13 阅读次数：17次
宣讲会排期表
高校名称宣讲会日期/时间宣讲会地点
西安交通大学 11月7日 16:00-18:00 就业中心一楼大厅
西安电子科技大学 11月8日 19:00-21:00 图书馆三楼报告厅
北京大学 11月14日 19:00-21:00 北阁信息发布厅104
清华大学 11月15日 18:30-20:00 经济管理学院伟伦楼508
以上排期如有变化，以陕文投官网公布为准。
集团简介
陕西文化产业投资控股（集团）有限公司（简称陕文投集团）是经陕西省委、省政府批准成立的省属国有大型文化企业。陕文投集团成立于2009年6月9日，注册资本22亿元，是目前全国省级最大的文化产业投资企业，主要经营范围包括影视剧、书画艺术品、文物复仿、文化演艺、文化园区、广告传媒、特色文化产业项目投资及文化园区基础设施建设等。
陕文投集团的组建是陕西省委、省政府实施“文化强”战略的重大举措，集团从成立之初就把推动“文化强省”建设作为企业的第一目标和根本任务，以“让陕西文化走向全国、让中华文明走向世界”为企业使命，以“文化陕西的产业引擎、文化中国的西部先锋”为发展定位，努力成为全省重大文化项目实施平台、全省文化资源整合平台、陕西文化品牌创建平台和国有文化资本增值平台。陕文投集团现有全资和控股企业16家，其中10家注册资本过亿元，4家规模在5亿元以上。截止2011年底，集团资产总额已达到51.17亿元，是成立之初的3倍。陕文投集团的快速发展得到了陕西省委、省政府及社会各界的充分肯定，中宣部《新闻阅评》就陕文投的发展经验给予了高度评价，新华社内参、《瞭望》杂志、央视《新闻联播》、《人民日报》、《光明日报》等从多个角度对陕文投进行了集中宣传。
成立三年以来，陕文投集团推出了一批以影视剧和文化演出为代表的文化精品，创立了具有全国影响的西安电视剧版权交易中心、陕西书画艺术品交易中心、陕西文物复仿中心，先后启动了延安红色旅游景区、韩城历史文化景区、陕西文化艺术园区等六大文化园区板块项目，初步形成了覆盖文化产业主要门类的发展格局，构建起了关联度高、互补性强的产业集群。陕文投集团坚持以文化资本运作推动企业快速扩张，企业所有者权益由成立之初的17.43亿元增长至32亿元，发起设立了陕西首只文化产业投资基金，该基金第一期3亿元已全部募集到位。
陕文投集团将以党的十七届六中全会精神为指引，以《中共陕西省委关于贯彻落实<中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定>的实施意见》为纲要，以“四大平台”建设为定位，以文化项目建设、文化品牌打造、文化资本运营为抓手，强化职业化创新、推行精细化管理、建立“工业化”流程、开展标准化服务，努力实现年度各项指标增幅居全省文化企业前列。
面向“十二五”，陕文投集团将抢抓国家推动文化产业成为国民经济支柱性产业和陕西加快实施“文化强”战略的历史机遇，充分发挥国有大型文化企业的龙头带动和市场引领作用，努力推动陕西“文化强省”建设，打造中西部乃至全国文化产业航母！
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组织架构
集团本部
综合办公室
人力资源部
财务部
投资一部
投资二部
资本运作与股权管理部
战略发展部
审计法务部
招商办公室
全资企业
陕西文化产业（影视）投资有限公司
陕西文物复仿制品开发有限公司
陕西文投影业投资管理有限公司
陕西文化产业投资管理有限公司
陕西文化产权交易所有限公司
陕西西部广告传媒有限公司
陕西曼蒂置业有限公司
陕西云创意威客网络有限公司
控股企业
陕西文化产业（西安）投资有限公司
陕西文化产业（韩城）投资有限公司
延安文化产业投资有限公司
陕西照金文化旅游投资开发有限公司
陕西书画艺术品交易中心有限公司
西安电视剧版权交易中心有限公司
人员构成
学历构成：本科67% 硕士31% 博士2%
职称构成：初级29% 中级44% 高级27%
集团文化
Culture of the Group
企业使命
让陕西文化走向全国
让中华文明走向世界
企业愿景
中国文化产业航母
企业精神
求实创新、严谨细致、激情超越、铸就辉煌
崇尚奉献、鼓励创新、提倡实干
职业化团队、职业化创新
招聘岗位及要求
岗位
专业类别
具体专业
学历及任职要求
管培生
建筑
工程类
土木工程、工程管理、城市规划、景观设计、工程造价等
1、 研究生及以上毕业生、优秀本科毕业生；
2、 热爱文化产业，具有创新精神，勇于担当；
3、 担任校内学生干部及丰富校内外实习实践经历者优先。
经济
金融类
金融学、投资学、经济学、金融工程等
文学
艺术类
新闻学、汉语言文学、美术、影视创意与策划
其他类
法律、管理、市场营销等
招聘流程
毕业生在线申请-简历筛选-校园宣讲会-笔试-面试-终面-发放offer-签订三方协议
简历在线投递方式：ca***com[点击查看]
薪酬福利
集团为您提供全面的薪资福利保障体系：
薪资待遇：8-15万/年
除各项国家法定五险一金及节假日福利以外，管培生还享受以下额外福利保障：
公司福利
1、节庆福利：元旦、春节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、六一儿童节、中秋节、国庆节……
2、生活福利：员工免费工作餐福利、交通福利、通讯福利、服装福利、取暖/降温福利、补充医疗福利……
3、养老计划：企业年金……
工会福利：
1、恭贺慰问福利：生日贺礼、生育贺礼、伤病慰问、亡故慰问……
2、健康福利：员工健康体检、员工医疗卡、季度劳保补贴……
1、活动类福利：文化项目考察、观影卡、文化活动……
培训及发展空间
您将享受针对性系统培训，通过入职集中培训、跨部门轮岗、外部管理技能培训等多种重点培训，快速培养成集团管理人才或专业骨干。
集团为您提供广阔的发展通道
管理序列：部门助理-部门负责人-集团/下属公司高管
专家序列：专家-高级专家-特级专家
