- 工作地点：成都
- 职位：
- 信息来源：西华大学
说明：
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成都金牛区多米诺培训学校简介及联系方式
成都市金牛区多米诺培训学校成立于2007年（其前身是于2002年依托于社区创立的多米诺学习成长中心），现位于教学资源丰富的成都市金牛区。我校是最早研究“成都小升初择校考试”并开设“小升初择校辅导班”的培训学校。我们的办学特色是“专职教师执教，精品小班授课”，办学理念是“关注成长，提升成绩”。
经过多年发展，我们已成长为具备开办小升初择校考试辅导培训、小学初中各种考试科目衔接辅导培训、一对一专职老师辅导培训等多学科、多类别、针对性强的专业培训学校。是成都市少数具备国家承认办学资历的专业培训学校之一（办学许可证号：教民151010670001511）。我校全体教师具备高度责任心，辅导学员的成绩异常突出，我校现已在成都家长中取得了非常好的口碑，实现了不打一个广告却在成都市培训学校中能够一直保持较强竞争力的不俗成绩！
学校现有专职教师二十余人，大部分来自川大、电子科大、西南交大、川师大、西华大学等高校。教师们年轻时尚、风趣幽默、教学经验丰富，深得学生和家长的喜爱。我校每年都定期招收在校大学生实习培养（见习生），为我校的发展壮大提供有力的师资保证。
现在我校长期稳定学生200余人，每年小升初择校考试的重点名校上线率都在80%以上，并有三分之一以上获得成外、实外、西区、嘉祥、川附实验等名校奖学金。有了学生的突出成绩，有了老师的不懈努力，多米诺学校正在朝着一个崭新的阶段飞速发展！在此诚邀各界志同道合的有识之士加盟，实现自我价值，与学校共同成长！期待我们携手创造多米诺更加辉煌的明天！
营门口总校：成都市金牛区二环路西三段119号 宇豪·金港湾酒店三楼1－4号。
联系方式：（固定电话） 028-87771586 邮箱 dmnxx2002@
联系负责人：杨老师 13438211161（人力资源部）
易老师 15928597761（人力资源部）
成都金牛区多米诺培训学校招聘职位及要求
一、招聘职位：
1.小升初课题研究中心：
①小学语文教师（5名） ②小学数学教师（4名）
2.初升高课题研究中心：
①中学英语教师（2名） ②中学物理教师（1名）
3.托管中心：辅导教师（2名）
4.招生咨询部：招生咨询教师（6名）
5.人力资源部：人事专员（2名）
6.校办：美工文案（1名，可兼职硬笔书法教师）
二、职位描述及相关要求：
1. 任课教师职位描述：
1）小学语文教师：语文组备课工作；语文组教师能力提升测试；小升初各年级语文教材的编写；对成都市各名校小升初语文考题的分析；完成小升初课题研究中心安排的各项工作。
2）小学数学教师：
a.教学方面教：为中小学生提供专业的高质量教学服务，能针对学生的具体问题制定教学计划、有效提升学生学习成绩； 帮助学员提高学习兴趣及学习积极性，养成好的学习方法及习惯；及时向学校及家长反馈学生的学习动态。
b.教研方面：负责数学学科的教学研究，能针对不同学生及家长的需求设计个性化的教学方案，为学员提供一对一个性化教学辅导；不断提升自身知识的知识水平，丰富教学技能；参加学科教研活动，提高教研水平，为学校提供高质量的教学资源教案。
3）中学英语教师：1、负责初中英语课程的教授； 2、参与部门和学校的教学研讨活动，积极配合本部门的招生及教学工作； 任职要求 1、 本科以上学历，英语相关专业，并获得相关英语等级证书； 2. 中文表达流畅、英语功底扎实，熟悉成都市本地中考或直升考的命题方向，具备对试题的研究分析能力。
4）中学物理教师：岗位职责：1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；2、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；3、平时在本学科组内进行教研交流，集中备课。
【任课教师任职要求】
①统招学历师范专业毕业，非师范类毕业生优秀者也可；
【任课教师任职要求】
①统招学历师范专业毕业，非师范类毕业生优秀者也可；
②热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先；
③熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流；
④语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；
⑤有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；
⑥对所授课程有深入研究，在教学上有自己的特色。
⑦富有耐心、爱心，敬岗敬业；
④语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；
⑤有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；
⑥对所授课程有深入研究，在教学上有自己的特色。
⑦富有耐心、爱心，敬岗敬业；
5）托管辅导教师：统计学生的需要完成的相关作业；认真指导学生按要求（定时间、定书写、定习惯、定做题的正确率）完成家庭作业； 完成第二天的课程预习任务； 根据学生掌握知识的情况进行适当的补充练习。
6）招生咨询教师：统筹协调各部门相关事宜；家长咨询安排：相应通知告示的发表；课程、课时安排；各年级学生名单、教师安排；学生、家长档案信息的建立；学生、家长反馈信息的建立。
7）人事专员：制定学校规章制度，并并督促、检查制度的贯彻执行；负责人员招聘，通过多种渠道为学校寻求合适的人才；负责制定学校培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；负责组织实施绩效考核，统计考核结果；负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；负责代表学校与员工签订劳动合同及其保管工作；负责社会保险及商业保险的办理；负责建立健全员工人事档案等。
8）美工文案：负责学校宣传品的设计制作工作；负责学校部分VI设计工作；负责研发软件的界面及内容页的设计工作；负责网站静态页设计工作；负责公司内部宣传板的手绘工作；负责配合学校市场活动宣传品设计制作工作等。
2.基本要求：
①品行端正，无一切不良嗜好。身体健康，无任何传染疾病。
②积极上进，热爱教育事业，有奉献精神，能吃苦耐劳；有不断学习的习惯和较强的执行能力；对学生有爱心，有耐心，能做到诲人不倦。
③对小学和初中的对应学科教材熟悉。普通话发音标准，不低于二级乙等，其中语文、英语教师不低于二级甲等。如果已经获得相应等级证书者优先，有教师资格证和相关带课补习工作经验者优先，师范专业者优先。
④在校成绩优秀，担任过学校、班级学生干部，具备一定的人际交往、领导能力者优先。
⑤熟练操作常用办公软件（word、ppt、Excel 、公式编辑器、几何画板等）。
⑥教师应教态自然、幽默风趣，具有教材（教辅）及新课程的研发能力，能够胜任教研工作。
3.专业要求：
①语文教师：汉语言文学专业优先，具有扎实的语文功底和深厚的文化积累，语言和文字处理能力强，文字表达风格简洁精练，逻辑思维能力强，有不断学习的习惯和较强的执行能力；
②数学、物理教师：数理专业优先，逻辑思维能力强，数理基本功扎实；
③英语教师：英语专业四级以上，或非英语专业六级，口语发音标准；熟悉中学英语教材及考点，对知识点把握准确，能够参与独立选题；了解一线教学情况，以及教学资源开发工作流程，有一定的教育资源产品策划能力；具有扎实的英语功底和深厚的文化积累，语言和文字处理能力强，文字表达风格简洁精练，逻辑思维能力强；
④托管辅导教师：不限专业，有责任心、耐心、细心，具备基本的中小学主干学科知识讲解技能；
⑤招生咨询教师：形象气质佳，谈吐得体，举止得当，亲和力强，善于交流，随机应变能力强；
⑤人事专员：人力资源专业优先，能吃苦耐劳，思维活跃，具有创新精神，交际能力强。
⑥美工文案：精通Photoshop等图文设计软件，熟悉Flash、网页设计软件者优先；硬笔书法过硬、有文案创作能力者有限；有耐心，能连续较长时间从事图片处理工作；思维敏捷，接受能力强，工作积极主动，有团队协作精神，沟通能力较强。
三、薪资待遇：
1.正式教师：
实习期底薪1000元 课时费（如有带课） 岗位工资 奖金 交通通讯津贴。
转正后底薪1200元 课时费 工龄工资 岗位工资 奖金 交通通讯津贴
2.在校见习大学生：
按照上班的天数，确定其具体工资，若表现优异，可酌情增加。
3.学校为每位教师提供专业的课堂教学培训，定期聘请成都市内一流优秀班主任、教学名师、学生健康成长专家，礼仪培训老师等到学校为教师培训。
4.注重老师综合能力培养，为其创造尽可能好锻炼条件。我们的目标是打造一支教学能力突出，综合素质过硬的一流教师团队。
5.学校将定期举办丰富多彩的员工活动，如爬山、聚餐、郊游等。
欢迎应届毕业生加入，同时欢迎在校大学生到学校实习，学校将免费培训上岗， 统一到学校面试，择优录取。表现合格者将进入学校成为正式教师，特别优秀者将成为学校相关部门领导。
多米诺培训学校正处于飞速发展的关键阶段，迫切需要更多的优秀人才的加入。我们的明天将因为有你的加入而更加美好！
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没有人爬山只为爬到山腰。为何甘于平庸呢？[詹姆士?哈特]
