[成都]成都银行2013校园招聘

一、 招聘流程及时间安排：

线上报名（11月9日-11月23日）—网上初选—笔试测评（11月下旬）—面试测评（11月中旬）—体检（13年1月上旬）—录用（2013年1月中旬）—签约（2013年1月下旬）

二、 招聘岗位及人数：

三、招聘要求：

（一）成都银行

1、银行业务岗

（1）国内重点院校、海外知名高校全日制大学本科及以上学历2013年应届毕业生；

（2）经济类、管理类、理工类为主，有复合型知识背景者优先；

（3）本科生年龄不超过24周岁；研究生年龄不超过27周岁；

（4）本科学历CET4-425分及以上，研究生学历CET6-425分及以上,毕业时应取得相应证书；

（5）身心健康，具有一定的抗压能力，能够胜任银行岗位工作；

（6）具有良好的逻辑思维能力、团队合作意识、沟通协调能力和分析判断能力。

（7）中共党员、优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者优先考虑。

2、总行信息技术岗

（1）国家“211工程”重点高校全日制2013年应届硕士毕业生（本硕连读）；
（2）软件开发、计算机网络和系统等信息技术类相关专业；

（3）CET6-425分及以上。

（二）战略合作银行—马来西亚丰隆银行 管理培训生

Management Associate / Chinese Talent Recruitment Program

We have designed a series of structured programs, aimed at developing a pool of potential management candidates for Hong Leong Bank group of companies, including subsidiaries or associate companies. The programs will provide them with training and exposure through both classroomand on-the-job training. After completing the training and attachment, you shall be considered to be posted to the Bank’s group of companies or associate companies overseas.

Requirements:

-Master's and/or Bachelor's Degree,below the age of 25 years old, in relevant fields such as Finance, Accounting, Economics, Law, Business, Information Technology, Management, etc.

- Excellent English and Chinese language proficiency

-Active involvement in extra-curricular activities, possess leadership traits with good interpersonal and communication skills

-Outstanding academic achievement from a recognized university

-Willing to undergo overseas training, job attachment and posting.

备注：该招聘项目由成都银行与战略合作银行方马来西亚丰隆银行协作招聘。

（三）四川锦程消费金融有限责任公司 管理培训生

（1） 法律、财务会计、金融相关专业全日制大学本科或研究生学历；

（2）CET6-425分及以上，具备流利的英语口语，良好的商务英语写作及阅读能力；

（3）熟练使用office系列办公软件，擅长报表制作者优先考虑；

（4）具备系统报表数据分析，信贷分析，财务管理方面实习、工作经验者优先；

（5）具备较强的事业心，出色的学习能力、分析能力和沟通能力；

（6）有明确的职业目标，愿意在金融行业长期发展，能接受海外派遣工作。

四、申请方式：

所有简历都必须通过bo***com[点击查看]在线申请。进入招聘职位页面，根据自己的意向选择应聘的岗位和工作地点；为提高工作效率，此次招聘不接受纸质简历。

简历投递时间为：2012年11月9日—2011年11月23日。