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中国移动通信集团北京有限公司 |
中国移动通信集团北京有限公司
中国移动通信集团北京有限公司(简称“中国移动北京公司”)隶属于中国移动通信集团公司,是中国移动通信集团公司全资控股子公司。主要经营移动话音、数据、多媒体业务,IP电话以及互联网接入服务;具有移动通信、IP电话和互联网网络设计、投资、建设资格,以及设计、制作广告,利用自有媒体发布广告资格。
客户服务中心
中国移动通信集团北京有限公司客户服务中心,成立于1997年,经过十余年的发展已成为大型综合性移动信息服务中心,是公司面向全网客户,以多种渠道提供多功能、综合性服务的服务营销部门,是公司面向市场采集信息、维系客户、发展业务的前端业务部门,是实施客户服务、拓展市场、开展服务营销、提升公司服务品牌、树立企业形象的窗口部门。客户服务中心现拥有10086、12580服务热线品牌,以语音、互联网、短信、微博等多种方式为首都上千万移动通信客户提供服务。客户接触频次在全国呼叫中心中名列前茅。
客户服务中心秉承“客户为根、服务为本”的工作理念,深化转型,提升价值,主动承担公司发展任务,在客户维系、营销拓展上锻造能力,正逐渐成为公司服务营销主渠道。2005年至2010年连续六年荣获“中国最佳呼叫中心” 称号;2007年至2010年连续四年荣获“中国最佳客户服务中心” 和“中国最佳客户服务中心管理团队”称号。连续两年获得亚洲客户服务协会颁发的 “亚太最佳呼叫中心”奖,优质的服务获得了客户及社会的广泛认可。
招聘职位
一、职位名称:客户代表
二、职位描述:
通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议,对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通,根据客户需求,向客户推荐中国移动北京公司的各项业务及服务。
三、职位应聘条件:
1. 大学专科毕业及以上学历,学历高者优先考虑;
2. 普通话标准、流利、音质清晰;
3. 热爱服务工作,能够承受较大工作压力;
4. 男女不限,身体健康,能够适应轮班工作。
四、薪酬和福利
员工薪酬执行中国移动北京公司职位薪酬标准,实行岗位绩效考核制度。绩效考核与工作效率、服务质量、营销相关。
未拿到毕业证的实习员工薪酬平均在1500-2000元,上不封顶。
已毕业的成熟期客户代表薪酬平均在3000--5000元左右,上不封顶,根据公司和客服中心经营情况不定期发放奖金,年薪平均在6-7万元(参考2011年)。
提供六险一金福利保障。
五、 职业发展
执行北京移动统一的员工职级职价晋升体制,每年定期举行岗位晋升考核。北京移动和客户服务中心为员工提供职业化人才培训体系,拓展员工在北京移动的职业发展空间。
客户服务中心为员工提供双重职业晋升制度,除客户代表岗位外,内部还设有30余个管理及后台支撑岗位,例如班长、主管等管理岗位,以及运营分析、培训师、投诉业务处理等专家技能岗位,每年通过公开的内部竞聘获得。客户服务中心还将推荐优秀员工到北京移动其他部门工作。
六、 工作地点:大兴亦庄或西城月坛(今后根据个人职业发展,还有东四十条、马连道、三元桥、西红门可供选择。)
七、报名方式:
咨询电话:64362220-206、208或219,13426046332,QQ:1442890794
八、温馨提示:录用人员将与中国移动北京公司指定的劳务派遣公司——北京市亚龙科技发展有限公司签约
因工作需要,凡参加10086面试人员都需填写附件中相关资料。如未收到您的资料表格,我们将无法安排面试,请您查收以下附件:
附件一:应聘人员信息登记表
请配合我们的工作,尽快完成相关资料的填写,把填好的附件回复至此邮箱,邮件主题为“您的姓名 面试时间”。如在填表中遇到什么问题,请在正常工作时间内(9-16点)64362220-206、208、219
或13426046332咨询,如您有朋友还未找到工作,符合我们招聘条件的也请推荐给我们,十分感谢!
**此次面试时间共有两个:11月22日上午9:00 或 11月29日上午9:00
**请在这两个时间中选择您可参加的面试时间,如这两个时间您还未能参加,请将可参加面试时间告知我们,我们将另行安排。
**邮件回复至:1821492432@ 邮箱中
***填表注意事项:
1、“应聘人员登记表”附件下载后,请先把文件名称改成你自己的姓名!!!!! 2、在填写学历时:请从初中开始填写(表中的起止时间是指你从XX年X月开始上学到XX年X月毕业),请关注表格中的“批注”或“选项”,看清提示再填写。 3、有些填写我们已预先给您设置好了选项,只要从‘倒三角’的下拉标志中选择对应项即可。
诚挚邀请您的加入,共祝辉煌!
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