- 【招聘】2012年中冶赛迪工程技术股份有限公司招聘
- 2012-11-16 阅读次数：36次
2012年中冶赛迪工程技术股份有限公司招聘
中冶赛迪工程技术股份有限公司，是全国勘察设计行业百强中名列前茅的企业, 是世界500强企业中国冶金科工集团公司（MCC）旗下的国有工程技术服务型企业，是集科研开发、咨询规划、监理设计、总包成套、技术服务于一体的多专业、跨行业、多元发展的大型工程技术企业集团。
中冶赛迪集团有50余年的历史，其前身重庆钢铁设计研究院是国家钢铁工业综合性设计研究骨干单位，是中国钢铁工程建设的开拓者，以独立设计攀枝花钢铁基地和总包设计上海宝钢扬名中外。50余年来，中冶赛迪集团为国内外数百家客户提供了上千项优质的工程技术服务，其中，承担了宝钢、鞍钢、武钢、太钢、本钢、沙钢、攀钢、重钢等国内大型重点钢铁工业基地的建设，并率先将钢铁工程技术输出国门，为国民经济的快速发展和中国钢铁工程技术走向世界做出了重要贡献。具体信息请访问 ww***.cn[点击查看]。
本部门为公司技术支持部，负责档案信息管理等，现有员工80余人。因公司推进信息化建设，本部门将负责知识信息管理系统建设，特招聘知识信息管理人才，专业背景为知识管理、信息管理、档案管理、情报学等相关专业3~4名。要求为211或985学校毕业生，本科生或研究生均可。知识信息管理人才职责如下：
1）承担公司内容管理/知识管理系统业务规
划，负责流程梳理，参与系统建设、改进完善工作；2）负责公司内容管理/知识管理业务
制度建设；3）负责公司内容管理/知识管理中知识信息安全保密与有关知识产权保护的流
程、制度建设与完善；4）负责公司内容管理/知识管理系统使用推广；
5）负责知识信息的
收集、加工、提炼与技术信息研究；6）配合质量、标准化、知识产权保护等相关工作。
公司待遇方面实行“基本工资 高奖金”方式，奖金按贡献计酬，本部门正式员工初级职称待遇为年总收入6~8万左右，年终考核，多劳多得。各种保险待遇执行国家、地方规定。我们的工作是一项开创性的事业，具有一定的创新性、挑战性。我们需要特别能吃苦、特别能钻研，有理想、有朝气，踏实工作的人才！
我们将于2012年11月20日（周二）来北京大学，请有意者尽快先将简历发送至
WenJu.OuYang@ 电话：023-63546696 13808388752 联系人：欧阳先生合则约见，谢谢！
