[福建]福州鼓楼北上教育中心招聘 闽江学院专场 宣讲会

时间：2012年11月19日晚19：00--21：00

地点：闽江学院 1B405

主办：校毕业生招生就业处

承办：闽江学院电子系

一、 招聘目的

通过合理、高效的招聘程序、经过严格考核，选拔一批具有优良道德品格及具备一定专业知识技能的应届毕业生，充实公司职工队伍，从而提高公司员工整体素质，构建企业人才梯队，为今后公司发展补充新鲜的血液、储备人力资源。

二、北上教育公司简介

北上教育是经福州教育部门正式批准成立的中小学课外培训机构，办学许可[教民：135010270001821号]，北上品牌2006年成立至今拥有福州、厦门、漳州、泉州、龙岩五家分校及全省共14个教学中心，拥有数十名包括福州三中、师大附中、格致中学等重点学校教师在内的专兼职教师队伍，并历时两年研发“北上在线考试中心”系统，通过助学教育，至今已帮助3万多名学员实现了重点学校梦想。在全体教职员工的共同努力下，本校2011年被《海峡都市报》评选为“福州最具品牌影响力的培训学校”；被新浪网评为“福州最具社会满意度培训学校”。

公司总部坐落于美丽的闽江南岸尤溪洲桥畔江南水都兰邑、并分别在金山、旗讯口、秀山设立分校。 现有特色班包括“一对一”个性化辅导、周末培优辅导、晚自习辅导等。“怀揣梦想，一路北上”，在未来的每一天，北上全体伙伴将继续努力提供更加专业的培训服务。

三、招聘要求

基本要求：品行优良、专业基础知识扎实；热爱教育事业、勤奋积极不抱怨、有进取心、能吃苦耐劳；个性外向开朗、思路清晰、表达流畅、有自信；擅长沟通不怯场，能快速与陌生人建立关系。

四、招聘对象

1、目标对象：2013届全日制本科毕业生（师范类毕业生优先考虑）

2、院校对象：福建师范大学、福州大学、闽江学院等

五、 招聘计划

北上教育2013届毕业生招聘需求计划表

（具体招聘岗位的详细要求请见附件二：福州鼓楼北上教育招聘信息）

六、 招聘实施策略

人力资源部负责组织与主导招聘工作，负责招聘前后的事宜，推进各项工作开展，顺利完成招聘工作。

七、招聘实施流程

1、人力资源部提前两周与招聘院方就业指导中心取得联系，并委托学校在校园招聘注册并发布招聘信息来增加此次招聘的辐射面；

2、招聘小组成员进行宣讲：主要针对公司简介、企业文化、本次招聘专业要求，人员素质要求，招聘程序进行讲解，现场人资部将安排人员接收简历并指导学生填写《北上教育机构应聘人员登记表》，后进行初步面试筛选；

3、人资部将通知初步面试筛选通过的毕业生择日前往北上教育金山分校进行笔试以及试讲。

4、通过二轮复试，确定最终试用人选；并与试用人员签定相关见习或就业协议。

八、见习与聘用

鉴于2013届毕业生尚未离校，在此期间，为了让毕业生提前熟悉各项工作内容与岗位要求，我校对拟入职毕业生先行安排见习。公司提供良好的见习条件，见习期间按照公司规定给予毕业生适当的见习补贴及福利。具体如下：

1、见习补贴：见习员工（教师）在见习期间公司会发放相应的基本、满勤、绩效、保密等补贴，教师并有相应的课酬补贴及晚自习补贴；

2、人才培训：公司提供多元化系统化培训、并由职业引导人专人负责指导；

3、住宿：如有需要与可能，公司可为见习员工提供免费的住宿；

毕业后、经公司考核合格转正成为全职教职员工可享受福利：

1、社会保障：工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险；

2、带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等；

3、其他福利：结婚礼金、节日慰问品、生日补贴等；

九、优秀教师员工见习期满毕业后经过考核合格可直接与本校签订正式劳动合同，实习期满3个月者可视同为试用期满，可予以直接转正。

十、职业生涯发展方向：

教学方向：见习教师→优秀教师→教研助理→教研组长→教学主任→教研总监

管理方向：基层员工→见习主管→分校主管→分校校长→区域经理→运营总监

联系方式：北上教育人资部  朱小姐 徐小姐0591-83854616 

Email：bensoo@  招聘QQ：1823009001

公司总部地址：福州市仓山区江南水都兰邑450号店面