招商证券是百年招商局旗下金融企业，经过十七年创业发展，各项业务和综合实力均进入国内十强，是我国证券交易所第一批会员、第一批经核准的综合类券商、第一批主承销商、全国银行间同业拆借市场第一批成员以及第一批具有自营、网上交易和资产管理业务资格的券商，2007年8月, 公司经证监会评定为A类A级券商。公司目前注册资本32.27亿元，在全国28个城市开设了71家营业网点。业务范围包括为投资者提供证券代理买卖、证券发行与承销、收购兼并、资产重组、财务顾问、资产管理、投资咨询等证券投、融资全方位服务。
招商证券恪守“励新图强，敦行致远”为核心价值观，以风险控制为前提，扎实建好技术支持平台和业务开发平台，力争通过卓有成效的服务创新、产品创新、技术创新，推动中国证券市场的进步。多年来，公司坚持合规、守法经营，构建稳健的业务组合，促使公司长期健康、稳定持续地发展，树立起了“规范经营、创新发展、高速成长”的市场形象。
公司拥有全面的证券投、融资服务能力。投资银行在港口、交通运输、生物医药、房地产领域具有明显的竞争优势，经纪业务以技术领先的电子化交易为特色，市场占有率稳步增长，“基金宝”、“现金牛”等集合资产管理产品创新，奠定了券商资产管理业务的领先地位；研发业务以量化研究为基础，在港口、交通运输、基建、能源、地产、生物医药等领域处于领先水平，综合实力位居业内前列。
公司拥有技术领先、安全高效的证券交易平台。公司先后推出了牛网、牛卡、E号通等基于现代通讯技术的客户服务渠道，在京、沪、深等地设有直销中心，与国有四大商业银行和30多家地方商业银行开展了银证合作。2005年，公司收购了招商证券（香港）有限公司，成为首家经主管机关批准设立海外分支机构的券商，搭建起了国际化发展的平台。招商证券以客户需求为导向，按私人客户、机构客户、理财客户的不同服务需求重构客户服务体系，客户服务的专业化、个性化优势更加突出。
展望未来，招商证券将不断提升管理能力、服务水平，强化风险管理，逐步扩展业务规模和业务种类，进一步优化盈利模式。怀抱者“服务至上、客户为先”的理念，更好地服务广大客户。
告应聘者书
尊敬的各位应聘者，希望您在投递我们公司之前，能认真阅读这段话，因为这将对您，也是对我们公司的一种负责。
证券经纪人，您即将加入的这个行业在中国是一个新兴的朝阳的行业，纵观全球它必然是最造富的行业，踏入这个行业您的一生都可能将改变，这点您无需置疑。
招商证券一贯作为行业的领先者，所以公司的政策、待遇是行业内最优的，这点您无需置疑。
朝阳的行业、优秀的公司，需要的必然是优秀的人才。
如果您对这个行业一点不了解，那么请您放弃我们公司，放弃这个行业；
如果您没有坚强、不屈的性格，那么请您放弃我们公司，放弃这个行业；
如果您没有长远在此行业奋斗的决心，那么请您放弃我们公司，放弃这个行业；
如果您没有未来1-2年都必须非常勤奋、艰辛的想法，那么请您放弃我们公司，放弃这个行业；
……
如果您是一位对此行业了解、拥有坚强、不屈的性格，是一位有理想、有抱负的决心改变自己的一生（财富人生、能力人生），即使未来1-2年的如何艰辛也不会轻言放弃的人，那么，我们真诚的邀请您的加入，您无需任何质疑与对比，因为只有这里才绝不会让您失望。
成熟的管理体制、合理的考评机制、融洽的企业氛围……还有很多，一切都只为一个目的：我们招商是行业的领跑者，必然是最优秀的。
跟着成功者的步伐，站在巨人的肩上，你会更容易成功。 招聘信息 公司名称：招商证券股份有限公司合肥北一环证券营业部 工作地点：合肥 工作经验：不限 招聘人数：30人 招聘职位：证券经纪人、储备干部 联系人：祁经理 13856910481 邮箱：13715913@ 一、证券经纪人 ·岗位职责：
1、负责拓展、维护销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融产品；
2、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；
3、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作；
4、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务。
·任职条件：
1、30岁以下，本科及以上学历，金融、投资、经济类相关专业优先。
2、已经通过证券从业资格考试，有证券从业经验者优先；
3、热爱证券行业，具有较强的市场开拓能力和沟通能力；
4、应届毕业生需提供《就业推荐表》。
·薪酬待遇：
1.培训：在职期间，将不断获得由我公司提供的各种证券业专业知识与技能的后续培训。
2.薪酬：【无责任底薪 高比例提成 通讯、交通补贴】 【超额开户奖 超额市值奖】 各种销售奖励等。
3.晋升空间：根据个人能力、特长设计了多种职业发展通道（营销专业类通道、团队管理类通道、营销讲师类通道等），开放而多样的个人职业发展通道等待优秀的你。 二、储备干部 ·岗位职责： 1、负责带领团队、维护银行销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融产品； 2、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息； 3、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作； 4、负责为员工和客户提供各种综合性基础理财咨询服务。 5、带过团队或在证券公司工作过的优先； 6、入选人员将作为营业部“雏鹰计划”加以培养，由营业部营销总监亲自培养，纳入公司后备人才库； ·任职条件： 1、40岁以下，本科及以上学历，金融、投资、经济类相关专业优先。 2、已经通过证券从业资格考试，有证券从业经验者优先； 3、热爱证券行业，具有较强的市场开拓能力和沟通能力； ·薪酬待遇： 1.培训：在职期间，将不断获得由我公司提供的各种证券业专业知识与技能的后续培训。 2.薪酬：【无责任底薪（1700-3800元） 高比例提成 通讯、交通补贴】 【超额开户奖 超额市值奖】 各种销售奖励等。 3.晋升空间：根据个人能力、特长设计了多种职业发展通道（营销专业类通道、团队管理类通道、营销讲师类通道等），开放而多样的个人职业发展通道等待优秀的你。 | 
