[全国]青岛康地恩生物2013招聘宣讲会 中国农业大学专场

    专场招聘会定于2012年11月20日下午3:00在动医动科大楼B110教室，欢迎同学们参加！

　　青岛蔚蓝生物（原青岛康地恩生物）成立于2001年，前身为山东六和集团生物事业部，历经十余年的发展，成长为拥有9家子公司和1家技术中心的集团企业，年均复合增长率超过60%。

　　蔚蓝生物全力致力于绿色、环保、节能、减排，主营业务涵盖了农牧业、纺织业、造纸业、食品业、生物能源、环保等多种产业，产品已经遍及全国各地和世界多个国家与地区，为传统行业提供清洁生产技术，为食品安全提供绿色解决方案，为生物制造提供核心技术支持。投资1.5亿元人民币建成的潍坊康地恩生物科技有限公司，是目前国内酶制剂行业规模较大，品种较齐全的专业化生物发酵生产基地。

　　蔚蓝生物专注于打造专业化的团队，多年来不断引进专业化的人才，目前拥有13位博士、80名硕士组成的研发团队和众多国际国内知名专家组成的外脑团队，实现了技术创新和新产品的不断优化升级；拥有20多名工商管理硕士，不断创新经营管理模式；拥有300多名来自国内各大高校的的生物工程、畜牧兽医等专业的大学生贯穿在研发、生产、市场；拥有100多名资深发酵工奋斗在生产一线……

　　蔚蓝生物秉承六和“善干学和”的文化基因，崇尚简单做人、认真做事，致力于打造“快乐员工、幸福企业”的文化。公司拥有完善的人力资源管理体系，为加入公司的新员工制定个人发展规划，已推出应届毕业生、研发人员、产品经理、“技术商人”、“金牌蓝领”等一系列培养计划，并开发了多层次、高质量的培训课程，帮助员工和企业一同快速成长。

　　选择一个朝阳行业，进入一家阳光企业，蔚蓝生物助您事业启航！

　　2013届校园招聘需求

部门	岗位	学历	专业	工作地点	人数
总部	管理培训生	硕士	动物营养、预防兽医	全国	20
	财务人员	本科	会计、财管	山东省	1
研发中心	项目负责人	博士	蛋白质工程	青岛	1
	研发工程师	硕士	发酵工程、微生物学、分子生物学	青岛或山东省内	10
	研发助理	本科	生物工程、生物技术、生物化学	青岛或山东省内	10
	代谢实验员	本、专	动物科学、动物医学	青岛平度	3
饲料生物事业部	服务专家	博士	动物营养	青岛	1
	销售人员	本科	动物科学、动物医学	全国	3
山东蔚蓝	项目负责人	博士	动物营养	青岛	1
	销售内勤	本科	不限	滨州惠民	1
山东康地恩	销售人员	本科	动物科学、动物医学、水产养殖学	全国	8
	市场服务	本科	水产养殖学	全国	8
潍坊康地恩	车间技术员	本科	生物工程、化工	潍坊高密	2
	车间操作工	专科	生物工程、药物制剂	潍坊高密	2
	品管员	本科	生物相关	潍坊高密	2
	仪表工程师	本科	机电一体化、自动化	潍坊高密	2
人数合计					73

　　待遇：

　　基本工资：本科2500-3000/月，硕士4000-5000/月，博士面议；

　　其他待遇：五险一金，年终奖，包食宿（或发放补贴），每年两次调薪机会。

　　有意者请投递简历至邮箱：(邮件标题请注明姓名、学校、专业)

　　zhaopin@

　　蔚蓝生物全体员工欢迎您的加盟！

　　联系人：王先生（人力资源部）

　　手机：18660236619

　　办公电话：0532－88966607转857

　　总部地址：青岛市高科园苗岭路29号12A06-12A10室

　　公司网址：ww***com[点击查看]

　　附：

青岛蔚蓝生物“管理培训生”项目简介

　　“管理培训生”项目是青岛蔚蓝生物人才培养体系中重要的一项内容，旨在通过系统培训和轮岗实习，构建一支既有专业技术背景又熟悉市场的“技术商人”梯队，将优秀的毕业生打造成为公司的中坚力量。

　　n培养对象

　　国内知名院校动物营养、预防兽医专业的优秀硕士毕业生，特别优秀的动物科学、动物医学本科生也可以考虑。

　　n培养方案

　　²四大模块

　　1.入职培训模块：企业文化、公司介绍、职业规划、团队熔炼；（1周）

　　2.生产实习模块：产品知识、生产工艺、生产部门职能；（6周）

　　3.客户实习模块：饲料厂知识、动物实验知识、沟通技巧、在线辅导；（6周）

　　4.岗位实践模块：客户拜访、技术服务、市场维护与开发、新产品开发流程。（3个月）

　　²精品课程：

　　《康地恩文化基因》、《职业经理人成长分享》、《职业生涯规划》、《有效沟通》；

　　《蔚蓝生物发展规划》、《蔚蓝生物研发体系介绍》、《蔚蓝生物人力资源管理体系介绍》；

　　《微生物基础知识》、《酶制剂产品介绍》、《微生态产品介绍》，《发酵工艺简介》

　　《饲料厂实习指南》、《大客户营销》、《集成产品开发》……

　　²网络学习：

　　在蔚蓝生物“网络商学院”上，定期安排在线学习课程，包括战略、营销、管理、财务等八个分类的内容，公司其他内部培训的视频也会制作成在线课程。

　　²微博交流：

　　定期在企业微博上开展“微培训”、“微交流”，与公司高层和导师进行深入交流。

　　首期管理培训生14人自入职以来受到公司各方面的重视，他们也在培训学习中表现非常优秀，目前已经经过三个模块的学习，跟随各自导师进入到第四个模块的实践当中。这也坚定了我们继续招收管理培训生并持续进行培养的决心。

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？