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- 信息来源：杭州师范大学研究生院
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江师范大学附属中学（金华二中）决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江师范大学附属中学（金华二中）：是浙江师范大学下属公益二类事业单位。预算形式为财政适当补助。学校位于金华市区。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘3个岗位共5人，均为专业技术岗位。
（一）招聘对象范围
全日制普通高校2013年应届毕业生。
（二）招聘条件
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求；
2、30周岁以下（1981年11月24日以后出生）；
3、具有本科及以上学历，取得高级中学教师资格。
（三）招聘岗位名称、人数及专业要求
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2012年11月24日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位 姓名”）到专用邮箱1904390578@，附报名表（样式见附件2）。
2、资格初审。报名结束后2天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于3人，否则取消相应岗位招聘计划。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。按照笔试、面试分别占40%和60%的比例计算综合成绩（满分100分）。
1、笔试。初定于11月下旬在浙江师范大学附属中学校内举行，具体安排以准考证为准。
笔试内容：内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教育基础理论。
笔试时间和具体地点届时另行通知。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试。面试时间和地点待笔试成绩公布后通知。
面试项目包括试教和现场答辩（着重考查仪态仪容、语言表达能力和思维应变能力）。
面试最低合格分数线为60分，面试不合格者，不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位根据综合成绩从高分到低分，按招聘人数1：1比例确定体检、考核对象。
体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行。
考核办法参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江师范大学监察处：0579-82282319
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：00579-82282403（程老师）、82283180（肖老师）
浙江师范大学附属中学（金华二中）
浙江师范大学人事处
二O一二年十一月十四日
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