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根据图书馆工作需要,并报经学校批准,决定面向校内外公开招聘工作人员1人。
招聘岗位:古籍编目岗1人 一、招聘聘条件 1.年龄要求:原则上硕士不超过30岁、博士不超过35岁。 2.硕士研究生及其以上毕业并获学位证书,专业要求:中文或历史毕业(专业方向要求是历史文献学或古典文献学专业优先)。 3.能够熟练使用计算机进行古籍编目或熟悉其他文献著录者优先。 4.具有文献学相关知识和一定的古文字识别能力,具备古籍整理或古籍开发经验者优先。 5.具有一定的古籍保护知识和强烈的责任心,身体健康。 二、岗位主要职责 1.编制古籍机读目录,承担古籍普查工作以及其他古籍数据库的建设工作。 2.承担本馆未编线装古籍的整理编目工作。 3.承担古籍特藏文献的开发利用工作以及古籍特藏数字化的相关工作。 4.服从部门的管理和调配,完成部门领导交给的各项临时性任务。 三、聘任后管理及待遇 如本校在职人员,则按校内调动办理相关手续;如校外人员或应届毕业生,按学校计划项目制助理聘用,待遇按学校相关规定执行。 四、招聘程序 1.由图书馆组成招聘工作小组负责应聘者资格审定,并确定参加岗位竞聘候选人。 2.由学校有关部门和图书馆招聘工作小组组织对竞聘候选人进行面试。 3.择优聘用,报经学校批准后,签定聘用合同。 五、报名时间、地点 1.时间:2012年11月15日至2012年12月3日。 2.地点、方式:凡符合条件者,请将个人简历、各种证书复印件及岗位聘任申请表在规定时间内交图书馆(文理馆)一楼107室 3.面试时间及地点:另行通知 4.联系人:蒋真明,电话:85412546 图书馆
2012年11月15 附件下载: 1.聘用申请表.docx |