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[福建]六合院(福建)古典艺术有限公司2012招聘

(全职,发布于2012-11-19) 相关搜索
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一、        招聘目的

通过合理的、有序的招聘要求,引进一批应届毕业生,满足公司及各部门相应岗位的人才需求,为今后公司的发展补充新的血液、储备新的人力资源。

二、        公司简介

六合院(福建)古典艺术有限公司创办于2010年,总共投资十亿元,现拥有10000平方米的现代化生产加工厂房,2000平方米的多功能展厅,2000平方米办公楼,现有各级工艺师和能工巧匠300名,是中国明清古典工艺家具最具代表性生产企业,是“中国红木古典家具行业最具影响力品牌”。

公司以市场导向为核心,以深厚的人文历史底蕴为基础,着力打造全国性的营销网络,在北京、上海、厦门拥有众多的客户,并形成产、供、销及售后服务一条龙的生产经营体系。随着公司加盟商制度的确立,六合院古典家具必将走进千家万户!六合院愿与有志于中华文化传承的仁人志士一起,共同谱写中国古典工艺家具的华章!

三、         招聘要求

1.     有责任感、为人诚实、性格坚毅、有强烈的进取心和开创精神;

2.     勇于负责,具有团队精神;

3.     吃苦耐劳,能适应高强度的工作;(具备岗位所需资质,有岗位相关经验者应聘条件可适当放宽或优先录用)

4.     自愿、喜欢、爱好古典艺术行业的;

四、         招聘对象

1.目标对象:2013届全日制中专以上毕业生

2.院校对象:湄洲湾职业技术学院

五、        招聘计划

           六合院公司2013届毕业生招聘需求计划表

学历

性别

专业

人数

对应岗位

中专及以上

不限

市场营销

20

储备
区域经理

中专及以上

不限

市场营销

20

储备
门市店长

中专及以上

不限

市场营销

20

行政文员

中专及以上

不限

市场营销

20

市场
服务专员

中专及以上

不限

艺术设计(雕刻艺术与家具设计方向)

20

雕刻技师

中专及以上

不限

艺术设计(雕刻艺术与家具设计方向)

20

木雕学徒

六、         实施策略

人力资源部负责组织与主导招聘工作,各部门派出人员在管理部的协调下,对招聘前后的事宜及过程实施实行责任制,推进各项工作开展,顺利完成招聘工作。

七、         实施流程

1.人力资源提前两周与招聘院方就业指导中心取得联系,并委托学校在校园招聘注册并发面招聘信息,以增加此次招聘的辐射面;

2.人力资源部提前两周,在相关招聘网站发布招聘信息,整理好公司相关宣传资料;

3.招聘小组成员进行宣讲:主要针对公司简介、企业文化,本次招聘专业要求,人员素质要求,招聘程序进行讲解,接受简历并进行初步筛选;

4.学生填写《六合院公司招聘登记表》,提交《毕业生推荐表》,根据统一标准进行第二次筛选;

5.对筛选后的名单进行面试,按照应聘职位的分类进行结构化面试,确定最终试用人选;

6.管理部与最终试用人员签定三方就业协议。

八、         实习安排

公司提供良好的实习条件,安排签约学生到单位挂职实习,实习期间按公司实习生薪酬标准《实习待遇1500/月;转正后:底薪(2000-3000 抽成(0.5%-2%)》。

 

 

 

联系人:陈先生  15860094002         吴小姐15060300067

固定电话:05947375999             4008290333

传真号码:05947369866

地址:福建省仙游县郊尾镇六合院艺术园

网址:pu***.cn[点击查看]

 

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