- 工作地点：其它
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右江民族医学院高层次人才引进政策
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引进类型 |
人才来源及水平 |
近5年学术成就与评价 |
全职引进政策待遇 |
非全职引进政策待遇 （每年工作3个月以上） |
工作要求（可协商） |
服务年限 |
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A类 国内有影响力的学科带头人 |
省级"十百千"第二层次人才； 优秀海内外高层次人才 |
由学术委员会评审 |
1.提供100万元（人文社科20万）专项工作经费； 2.提供80万元税前安家费； 3.特殊津贴1.5万元/月； 4.服务期免租金提供住房1套； 5.解决配偶工作子女就业、入学问题。 |
1.按实际服务月份1.5万元/月（税前）； 2.提供30万元（人文社科类8万元）专项科研工作经费及条件； 3.安排住宿。 |
待商定 |
5年 |
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B类 学科带头人 |
获得过省部级科研、学术相关奖励的优秀博士 |
由学术委员会评审 |
1.提供30万元（人文社科8万）专项工作经费； 2.提供一次性30万元税前安家费； 3.特殊津贴1.0万元/月； 4.服务期免租金提供住房1套； 5.解决配偶工作及子女入学问题。 |
1.按实际服务月份1.0万元/月（税前）； 2.提供10万元（人文社科类3万元）专项科研工作经费及条件； 3.安排住宿。 |
1.主持2项国家课题； 2.主持获得1项省部级一等奖以上科研、教学成果； 3.以右江民族医学院为第一作者单位，个人以通讯或第一作者发表三大索引论文总IF≥20.0； 4.完成教学、学科队伍建设等工作任务。 |
5年 |
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C类 优秀学术带头人 |
应届毕业博士，近3-5年第一作者三大索引论文总IF≥6.0 |
由学术委员会评审 |
1.提供5万元（人文社科类1.5万）科研启动经费； 2.提供一次性15万元税前安家费； 3.特殊津贴0.3万元/月； 4.服务期免租金提供住房1套； 5.解决配偶工作及子女入学问题。 |
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1.主持1项以上国家课题； 2.主持获得1项省部级以上科研、教学成果； 3.以右江民族医学院为第一作者单位，个人以通讯或第一作者发表三大索引论文总IF≥10.0； 4.完成教学、学科队伍建设等工作任务。 |
5年 |
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D类 学术带头人 |
一般应届毕业博士 |
由相关专家组考核 |
1.提供4万元（人文社科类1万）科研启动经费； 2.提供一次性15万元税前安家费 3.特殊津贴0.15万元/月； 4.服务期免租金提供住房1套； 5.解决配偶工作及子女入学问题。 |
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1.主持1项国家或2项以上省部级课题； 2.参与获得1项省部级以上科研、教学成果； 3.以右江民族医学院为第一作者单位，个人以通讯或第一作者发表三大索引论文总IF≥6.0； 4.完成教学、学科队伍建设等工作任务。 |
5年 |
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E类 紧缺专业硕士 |
护理学、医学检验技术学、医学影像技术学、人体解剖学等 |
由相关专家组考核 |
1.提供1万元（人文社科类0.3万）科研启动经费； 2.提供一次性5万元税前安家费； 3.特殊津贴0.1万元/月。 |
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待商定 |
5年 |
说 明：在临床学院（附属医院）上班的A、B、C、D类博士，执行医院津贴待遇；一次性安家费在上述基础上，再增加15万元。
联系地址：广西百色市城乡路98号，邮编：533000 学校网址：ww***.cn[点击查看]，附属医院网址：ww***.cn[点击查看]
招聘邮箱：yyrsc533000@（学校）；yyfyrsk@（附属医院）
联系电话：0776-2846535/2846550，13517761226（学校黄老师）；0776-2836532，13737699138（附属医院杨老师）
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2013年右江民族医学院计划招聘120名高层次人才 |
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右江民族医学院是广西省属高校，创建于1958年，位于滇、黔、桂三省（区）交界的红色福地百色市，交通十分便利。2008年获教育部本科教学水平评估"优秀"结论，系硕士学位授予单位立项建设高校。学校面向全国18个省（区）招生，目前全日制在校生近万人，教职工2000多人，其中专任教师561人，正副教授302人，硕博士教师308人。学校设有17个二级院系，5所三级甲等附属医院，富有民族办学特色。改革开放以来，江泽民、李鹏、李瑞环、宋任穷、李铁映、温家宝等党和国家领导人先后莅临学校视察，对学校的办学指导思想和取得的成绩给予了充分肯定。 联系地址：广西百色市城乡路98号，邮编：533000 学校网址：ww***.cn[点击查看] 招聘邮箱：yyrsc533000@（学校）；yyfyrsk@（附属医院） 联系电话：0776-2846535/2846550，13517761226（学校黄老师）； 0776-2836532，13737699138（附属医院杨老师） |
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专业 |
学位 |
人数 |
服务期 |
政策待遇 |
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医学及其相关专业、药学及其相关专业、护理学及其相关专业等 |
博士 |
60 |
5年 |
1.执行广西、学校及附属医院工资福利政策； 2.提供4-30万元（人文社科类1-5万元）科研启动费及工作条件（专家评审后商定）； 3.特殊津贴0.15-1.00万元/月（评审后商定）； 4.一次性提供15-45万元税前安家费（商定）； 5.服务期内免租安排住房1套； 6.解决配偶工作和子女入学问题。 |
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保险学、公共与卫生管理学、法学、马克思主义理论等 |
博士 |
10 |
5年 |
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护理学、医学检验技术学、医学影像技术学、人体解剖学等 |
硕士 |
20 |
5年 |
1.执行广西及学校工资福利政策； 2.提供1万元科研启动费及工作条件； 3.特殊津贴0.10万元/月； 4.一次性提供5万元税前安家费。 |
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临床和预防医学各专业方向、运动人体科学、药理学、药物分析、保险学、会计学、图书档案学、计算机应用技术、心理学、高等教育学、公共与卫生管理学、建筑学、电气学等 |
硕士 |
30 |
5年 |
1.执行广西、学校及附属医院工资福利政策； 2.特殊津贴500元/月。 |
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任何业绩的质变都来自于量变的积累。
