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[黑龙江]黑龙江绥化市青冈县第二招商局2013招聘

(全职,发布于2012-11-19) 相关搜索
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  为进一步强化青冈县招商工作、安全监督及乡镇工作的人才支撑和后备力量建设,青冈县委、县政府决定公开招考第二招商局及乡镇工作人员。具体事宜如下:
  一、招考岗位及数额
  1、青冈乡镇工作人员15名,每个乡镇1名;
  2、第二招商局工作人员2名;
  3、安监局工作人员2名。
  二、招考的范围、对象和条件
  报考人员要求思想政治素质好,组织纪律观念强,品行端正,为人正派,身体健康。具体范围、对象和条件如下:
  (一)乡镇工作人员
  1、青冈县范围内未就业的应往届高校毕业生,考入高校前为青冈县内农村户籍(含乡镇非农业户籍)。
  2、年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
  3、国家计划内统招全日制本科以上学历毕业生,专业不限。
  (二)第二招商局工作人员
  1、青冈县财政全额拨款的机关事业单位工作人员;
  2、男性,年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生),品貌端正。
  3、国家计划内统招全日制本科以上学历,专业不限。
  (三)安监局工作人员
  1、青冈县财政全额拨款的机关事业单位工作人员;
  2、年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生);
  3、国家计划内统招全日制专科以上学历,专业不限。
  三、考试及录用的方法步骤
  招考第二招商、安监局和乡镇工作人员工作同时进行,统一时间考试,从11月14日开始到12 月 16 日结束。
  1、笔试(11月30)。 考试内容为《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》、《申论》,实行百分制。根据笔试成绩,从高分到低分,按招考岗位考录数额1:2比例确定面试对象(入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并列入)。
  2、面试(12月2日)。面试采取结构化面谈的方式,由评委当场打分,满分100分,按"体操打分法"计分。面试结束后,将笔试成绩同面试成绩按6:4的权重折算出总成绩。依据总成绩,从高分到低分,按招考岗位考录数额等额确定考核对象。
  3、考核体检及公示(12月 3日至12月9日)。由青冈县公开考录办公室统一组织实施,因考核体检不合格出现的空缺,在该岗位应考者中按成绩高低依次递补。拟录用人选确定后对外公示7天。
  5、岗前培训(12月 10日至12月16日)。限性录用的乡镇工作人员公示结束后,对录用人选进行培训,培训时间为7天。
  四、待遇
  被录用的乡镇工作人员试用期为一年。试用期内工资每人每月1200元。试用期结束后考核合格的,纳入乡镇财政拔款事业编制,办理相关手续。不合格的,进行辞退,自主择业。
  被录用的第二招商局和安监局工作人员试用期为一年,原渠道开支。试用期结束考核合格的,由编制人事部门办理相关调转手续。
  五、报名时间、地点及其他事宜
  乡镇工作人员报名者须填写《青冈县公开考录乡镇工作人员报名登记表》(盖户籍所在地派出所公章,一式两份),携带本人身份证、户口本、毕业证书、近期免冠蓝底一寸彩照4张,到青冈县公开考录办公室报名。本人学生档案未存放在县人事、教育部门的,必须携带档案报名。是党员的还要提供相关证明材料。
  第二招商局和安监局工作人员报名者须携带本人身份证、毕业证书、近期免冠蓝底一寸彩照4张,到县公开考录办公室报名
  报名时间:2012年11月14日至11月24日。
  报名地点:青冈县人事局考录股
  联系电话:3243145
                                                  青冈县人事局
                                                           2012年11月14日

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