[浙江|其他]浙江孝福家具有限公司招聘 贵州财经学院专场 宣讲会

校园招聘时间：12月11日上午10：00

校园招聘地点：四教阶一教室

（校园招聘）浙江孝福家具有限公司

2013年招聘简章

一、集团简介：

浙江年年红家具（国际）集团创立于1989年，是目前中国最大的中式名贵硬木家具研发与生产基地之一，公司技术力量雄厚，研发能力强，经销网络遍布全国各地，产品出口东南亚及欧美等国家和地区。年年红集团是中国家具协会副会长单位、中国传统家具专业委员会主席单位、中国红木家具国家标准主要起草单位。年年红在国内同行业率先通过ISO9001国际质量体系认证，产品被评为国家A级产品。“年年红”商标被认定为浙江省著名商标和中国驰名商标，并荣获“中国家具行业十大品牌”、“中国古典家具十大品牌”、“中国家具综合实力百强企业”、“第三届中国国际家具博览会金奖”、“第十届国际名家具博览会金奖”、“第十届中国传统家具博览会金奖”、“浙江省信用等级AAA级企业”等荣誉称号，并且是红木行业唯一荣登2011.CCTV中国年度品牌的公司。

浙江孝福家具有限公司系浙江年年红家具（国际）集团投资兴建的公司，公司建立了系统化电脑网络，实现了办公信息化管理，计划3年后上市。公司以生产基地为依托，此外主要经营的目标产品有水上风情旅游、水上风情演艺、水上乐园、水上餐饮等，致力于龙游衢江——灵山江水上风景旅游景区、休闲娱乐项目的开发、建设与经营，倾心打造华东最具规模和特色的水上民俗风情旅游地。

她位于已有2200多年历史的姑蔑古国——浙江衢州龙游县。她通过素有玉带之称的衢江和灵山江，将世界第九大奇迹——龙游石窟和龙游民居苑接轨连通，汇聚成靓丽的旅游景区。水上风情旅游景区分为九大块区域，全方位地诠释七大文化，是居家、旅游、休闲、娱乐首选之地。

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二、招聘信息：

（一）、直营店业务员 （营销部）

招聘人数：90人

岗位职责：

1、外围工作

1.1 负责红木家具产品在本地的推广、宣传、组织团购和一对一销售。

1.2 拓展别墅群体、工程项目、及高端大户型客户的销售工作。

1.3 开发高档装饰工程公司。

1.4 负责所辖区域的渠道拓展方案的建议与修订。               

2、店面工作

2.1 品牌宣传：通过在专卖店给消费者宣传本品牌产品的企业形象，提高品牌知名度。

   2.2 产品销售：利用各种销售和服务技巧，提高消费者的购买欲望，达成合作意向，提高产品销售率。

2.3 终端维护：做好终端客户和专卖店的现场维护、产品陈列和宣传品的维护工作，保持产品与终端形象的整洁和标准陈列。

2.4 信息收集：收集顾客对产品的期望和建议，及时妥善地处理顾客的异议，并及时向分析汇报；了解竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息，及时分析汇报；收集红木家具市场对公司品牌的要求和建议，及时向主管汇报，建立并保持与市场良好的客情关系，获得最佳的宣传和促销支持。

2.5 行政与售后服务：完成日、周、月销售报表以及客户记录表的填写等各项行政工作，并按时上交主管。

3、完成岗位职责相关的其他工作及上级交办的其他任务。

任职条件：

1、 中专及以上学历，专业不限，市场营销、销售贸易类等相关专业为佳；

2、 年龄20岁---35岁；

3、 熟练操作常用办公软件如Word、Excel等；

4、 形象较好，性格外向，普通话标准；

5、 具有较强的口头表达能力及沟通协调能力；

6、 能够承受压力，能吃苦耐劳。

7、 服从公司任职地点的安排。（上海、杭州、武义、青田、兰溪、遂昌） 

（二）、储备干部

招聘人数：20人

任职条件：

1、 本科及以上学历，男女不限，生产管理、土木工程、文秘、会计、新闻、管理等相关专业；

2、 应往届毕业生，20岁以上；

3、 有责任心，诚信，正直，富有团队精神；

4、 有强烈的求知欲望，学习能力强；

5、 态度积极主动，能吃苦耐劳，稳定性好，能接受基层锻炼；

6、 有一定的文字功底者优先。

工作地点：浙江省义乌地区或龙游县城北开发区

注：作为公司的人才储备人选，公司有一整套的培训及发展计划，经过一段时期的培训及考核后会派往不同的工作岗位加以锻炼，在不久的将来有机会成为公司管理人才梯队中的一员。

（三）、导购员 
招聘人数：90人 
岗位职责： 
1、品牌宣传：通过在专卖店给消费者宣传本品牌产品的企业形象，提高品牌知名度。 
2、产品销售：利用各种销售和服务技巧，提高消费者的购买欲望，达成合作意向，提高产品销售率。 
3、终端维护：做好终端客户和专卖店的现场维护、产品陈列和宣传品的维护工作，保持产品与终端形象的整洁和标准陈列。 
4、信息收集：收集顾客对产品的期望和建议，及时妥善地处理顾客的异议，并及时向分析汇报；了解竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息，及时分析汇报；收集红木家具市场对公司品牌的要求和建议，及时向主管汇报，建立并保持与市场良好的客情关系，获得最佳的宣传和促销支持。 
5、行政与售后服务：完成日、周、月销售报表以及客户记录表的填写等各项行政工作，并按时上交主管。 
任职要求： 
1、女性，年龄20~30岁，普通话标准，中专及以上学历，专业不限，旅游、酒店、营销等相关专业为佳； 
2、熟练操作办公常用软件。
3、外貌形象气质佳、沟通能力强，有较强的团队协作能力；
4、有家具店面销售管理经验者优先。
5、服从公司任职地点的安排。（上海、杭州、武义、青田、兰溪、遂昌） 

（四）、人力资源专员

招聘人数：1人

任职要求：性别不限，本科学历，人力资源、企业管理、中文、新闻、心理学等相关专业。

（五）、薪酬绩效专员

招聘人数：1人

任职要求：性别不限，本科学历，人力资源、企业管理、财务会计等相关专业。

（六）、售后服务员

招聘人数：2人

任职要求：女性，专科及以上学历，专业不限。

（七）、跟单配送员

招聘人数：1人

任职要求：性别不限，专科及以上学历，土木工程、管理、财务等相关专业。

（八）、会计助理

招聘人数：2人

任职要求：性别不限，专科及以上学历，会计、财务等相关专业，要求有会计证。

（九）、培训专员

招聘人数：1人

任职要求：性别不限，本科及以上学历，人力资源、企业管理、新闻、财务会计等相关专业。

（十）、统计

招聘人数：1人

任职要求：女性，专科及以上学历，统计、财务等相关专业。

（十一）、文员

招聘人数：4人

任职要求：女性，专科及以上学历，专业不限。

（十二）、质量与技术员

招聘人数：7人

任职要求：性别不限，本科及以上学历，木材加工制造、机械设备等相关专业。

（十三）、客服专员

招聘人数：2人

任职要求：女性，专科及以上学历，旅游、酒店、营销、销售等相关专业。

三、特别说明
1、公司注重对员工的培养，在培训支出方面不遗余力，每位新加入的员工如无特殊情况，一般都须参加公司培训中心所推出的为期一个月的培训课程方能正式上岗任职。
2、公司提供具有竞争力的薪酬。

四、应聘事项

1、应聘人员请详细阅读岗位职责及任职条件，条件不符请勿投递。

2、应聘简历可在线提交，或请发送（勿以附件形式，可复制简历后粘贴在邮件内容里）至邮箱 hr.xf@，邮件标题请注明“姓名—应聘岗位”，如“张三—培训主管”。

3、请提交1张近期全身生活照，至少简历上应有近期免冠彩照。

4、联系人：徐先生，叶小姐

5、联系电话：0570-7059818，15925915788，传真：0570-7059281