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序号
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部门
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需求岗位
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需求人力
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招聘要求
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岗位职责
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1
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设计部
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电气设计师
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1
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大专以上学历，1-2年电气施工或设计工作经验，有设计院工作经验者佳。优秀应届毕业生亦可考虑。
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1.负责可建电气系统设计、材料清单、样品选型。 2.现场技术问题处理，参与项目验收
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2
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设计部
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暖通设计师
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1
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大专以上学历，1-2年暖通施工或设计工作经验，有设计院工作经验者佳。优秀应届毕业生亦可考虑。
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1. 负责可建通风、空调、垃圾、天然气、中央吸尘、消防设备选型及系统设计，材料清单编制。 2. 现场技术问题处理，参与项目验收
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3
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设计部
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钢构设计师
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1
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大专以上学历，1-2年钢构设计工作经验，有设计院工作经验者佳。优秀应届毕业生亦可考虑。
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1.做好结构设计工作。2.配合部门主管和建筑专业，完成生产。3.完成可建工艺图纸。
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4
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设计部
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建筑设计师
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1
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本科以上学历，约3~5年建筑设计工作经历，有设计院工作经验者佳。优秀应届毕业生亦可考虑。
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1.协助部门主管完成建筑设计、效果控制；2.完成公司项目建筑方案、施工图设计；3.协调各专业设计配合；4.协同研发新型可建体系。
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6
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计划部
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外购计划员
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1
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大专以上学历，要求1-2年采购和计划管理工作经验，有ERP经验。
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1.根据设计、工艺清单编制外购计划；2.编制外购物料计划订单并下达，外购物料的到货跟催与落实，异常情况及时处理并反馈给主计划；3.下达通用材料、劳保易耗品、办公用品及工具等月采购计划，并跟踪回厂落实，异常调整及反馈；4.协助储运课处理厂内滞用材料；5.每月统计外购到货及时率和计划异常，并分析未按时到货的原因报主计划；
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9
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工艺部
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焊接工程师
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1
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大专以上学历，1-3年焊接工艺相关工作经验者佳，有CO2气体保护焊实操经验，有国际焊接工程师证者更佳，能识CAD图纸。
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1.编制焊接操作规程
2.负责电焊工的培训、审核及配合招聘
3.对厂内及外协厂焊接工艺评审
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10
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工艺部
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墙窗安装工艺员
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1
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大专以上学历，材料科学、机械制造等相关专业，1-3年工艺相关工作经验，能够识别CAD图纸。土木工程等专业优秀应届毕业生亦可考虑。
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1.负责外墙、内墙、门、窗等的安装工装的设计及制作指导和使用指导
2.参与外墙、内墙、门、窗等的技术改进工作，为这些工作的安装工效、质量的提升创造更好条件
3.必要时接受安排参加其它诸如钢构安装等工作的技术指导等
4.负责所有项目墙窗安装方面的技术指导及墙窗安装方面的技术培训工作
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11
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工艺部
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核算工艺员
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1
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大专以上学历，1-3年核算工艺相关工作经验，熟练运用EXCEL等办公软件。工程造价专业等预算相关专业优秀应届毕业生亦可考虑。
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1.项目造价预算和外协件核价
2.进行成本核算、编制成本控制方案，每月做成本统计分析报表
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13
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工艺部
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电气安装工艺员
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1
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大专以上学历，1-3年建筑领域电气施工相关工作经验，熟练运用CAD。
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1.进排风管、给排水、电路等安装辅助工装的设计及制作指导和使用指导
2.参与风管、给排水、电路等安装工作的技术改进工作，为这些工作的安装工效、质量的提升创造更好条件
3.必要时接受安排参加其它诸如外墙安装等工作的工艺技术指导工作
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14
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工艺部
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清单工艺员
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1
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大专以上学历，熟练使用EXCEL等办公软件，可识别CAD图纸，对生产所需材料规格及各方面性能较熟悉，有清单制做经验者佳。工程造价专业等预算相关专业优秀应届毕业生亦可考虑。
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1.编制BOM表，BOM表系统更新维护
2.协助编制配载清单
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15
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项目管理部
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水电造价员
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1
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大专以上学历，水电造价2-6年经验。
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1、编制安装工程预算书 2、审核开发项目的竣工结算和审计； 3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制； 4、监控施工过程，审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题，对承包商违反合同规定的行为及时纠正，确保项目顺利实施； 7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度
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17
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制作部
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工业工程师
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1
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大专以上学历，大型制造业1-6年相关工作经验
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1.推动成本降低行动；2.仲裁生产与品管之争执；3.进行方法改善，降低生产工时；4.成本估算；5.主导新产品导入，各部门的协调、联系、跟催
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18
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制作部
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制造工程师
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1
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大专以上学历，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件，有精益生产，车间主任/制造工程师3-5年工作经验佳。
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1、安排制造计划，避免不必要的成本；
2、提供正确的产品文件、培训、生产程序等相关信息给一线管理人员和车间员工；
3、在产品设计上给设计工程师提供建议，并协助改进以降低成本、提高质量和生产力；
4、及时与相应的工作人员沟通相关的生产流程变化,及时地处理员工非规范操作行为，并矫正；
5、考虑简化材料处理行为和改善人体工程学，通过分析现行的和被提议的生产流程，改进生产安全；
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