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为了加强学院的师资队伍,我院决定面向①应届毕业生②社会人员招聘教学人员,具体要求及人数如下:
一、专业、学历、人数要求
部门 |
岗位 |
学历 要求 |
预报 计划 |
备注 |
机械系 |
机械工程及自动化教师 |
硕士及以上 |
1 |
1.熟练掌握三维设计方法 2.材料成型或模具设计方向 3.男性优先 |
交通工程教师 |
硕士及以上 |
1-2 |
交通工程专业方向,男性优先 |
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车辆工程教师 |
硕士及以上 |
1 |
车辆工程专业方向,男性优先 |
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电光系 |
电气实验员 |
本科及以上 |
1 |
1.有电机和电力电子的知识及实践能力 2.有良好的电子技术实操能力 3.男性优先 |
电科教师 |
硕士及以上 |
2 |
1.微电子方向(超大规模集成电路设计) 2.光电子方向(LED照明、平板显示技术) |
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计算机系 |
计算机科学与技术教师 |
博士 |
1 |
1.具有博士学位或具有高级职称 2.计算机类(含计科、软工、网络)专业毕业或从事计算机类工作人员 |
自动化教师 |
博士 |
1 |
1.具有博士学位或具有高级职称 2.自动化类专业毕业或从事自动化类工作人员 |
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人文系 |
公共事业管理教师 |
硕士及以上 |
1 |
公共事业管理专业方向 |
社会工作教师 |
硕士及以上 |
1 |
社会工作专业方向 |
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基础部 |
体育教师 |
硕士及以上 |
1 |
小球类,男性优先 |
二、报名
报名时间:2012年11月19日至2013年1月19日
报名方式:EMAIL简历至邮箱: zjxyrs@
邮件主题请命名为:应聘XX岗位,附件为应聘者个人简历。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为面试,面试时间、地点、将通过邮件另行通知
四、录取
面试结束后,根据面试情况,按招聘职位与拟招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加董事会考核人员名单,时间另行通知。通过董事会考核后,领取体检表到南理工医院体检。根据体检和考核结果,由用人单位与其签订就业协议或聘用合同,并办理有关聘用手续。
聘用人员实行试用期制度,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。