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[新疆|其他]伊泰新疆能源有限公司招聘 昆明理工大学专场 宣讲会

(全职,发布于2012-11-19) 相关搜索
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伊泰新疆能源有限公司招聘简章
工作性质
工作地点
专业要求
学历要求
职位月薪
需求人数
0 发布时间
2012-11-19
招聘会时间
2012-11-21 14:00:00 招聘会地点
呈贡校区信自100报告厅
阅读数 34

伊泰新疆能源有限公司招聘简章

 时间:11月21日(周三)14:00;

地点:呈贡校区信自100报告厅。

一、内蒙古伊泰集团有限公司简介

内蒙古伊泰集团有限公司是以煤炭生产、经营为主业,以铁路运输、煤制油为产业延伸,以房地产开发、太阳能发电等非煤产业为互补的大型现代化能源企业。公司为中国企业500强(第237位)、全国煤炭企业百强(第18位)、铁道部确定的运输大客户和内蒙古自治区煤炭50强之首。公司现有总资产704亿元,下属42家直接和间接控股公司,其中伊泰煤炭股份有限公司为煤炭行业首家B H股上市公司。“伊泰”商标为煤炭行业第一枚“中国驰名商标”。

煤炭作为主营业务,伊泰集团现有大中型矿井14座,在建矿井2座,全部实现了综合机械化开采,生产能力超过5000万吨/年,拥有资源保有储量62亿吨;配套自营铁路283公里,并在新包神铁路、准朔铁路、蒙冀铁路、鄂尔多斯南部铁路投资110亿元参股建设,同时在铁路沿线、港口和相关城市建有集运站和销售机构,形成了完整的产运销体系。作为主营业务补充的房地产开发,公司在北京、海南、四川等五省完成开发超过500万平米,为国家一级房地产企业。

在煤化工产业领域,伊泰集团十年来在煤炭间接液化技术研发和示范项目建设方面累计投入资金40多亿元。目前控股国内唯一掌握煤间接液化国家自主知识产权技术的中科合成油技术公司,于20093月在内蒙古建成了以该技术为依托的国内第一条年产16万吨煤基合成油示范生产线,并连续三年实现了“安全、稳定、长周期、满负荷、优质”运营。

伊泰集团创立二十余年来,认真贯彻落实科学发展观,坚持加强党对企业的领导,集团公司党委是领导核心;坚持合法经营,照章纳税,两个文明协调发展;坚持依靠广大职工,充分尊重广大职工的主人翁地位;坚持为地方和国家的社会主义建设积极做出贡献,各项事业取得了丰硕成果,赢得了各级党委、政府和社会各届的普遍赞誉。集团公司党委被授予“全国先进基层党组织”称号;集团公司被授予“全国就业与社会保障先进民营企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”;连续十年被内蒙古自治区认定为“标兵文明单位”,并被评为“全国文明单位”;公司累计为各类公益事业捐款超过4亿元,三次荣获“中华慈善奖”。集团公司董事长张双旺、总经理张东海先后被评为全国劳动模范。

伊泰集团为了保障员工的主人翁地位和长远利益,确立了重大项目10%左右的股权由项目员工持有的模式,现已成立了三个投资公司,基本实现了全员持股,使员工在身份上既是企业的员工又是企业的股东。

 

二、伊泰集团在新疆的建设和发展情况

    1.煤化工项目建设进展情况

    伊泰集团在掌握了核心技术并实现16万吨煤基合成油示范生产线稳定运行的情况下,决定在新疆投资建设2个煤基多联产项目。

一是伊泰甘泉堡540万吨/年煤基多联产综合项目,项目位于乌鲁木齐市甘泉堡工业区北部,总投资803.68亿元,已于2012417正式动工。目前,项目厂前区工程全面动工,主要工艺装置、工艺配置已经确定,装置基础设计院已经选定,设计工作全面启动,大型设备制造厂家招标工作已经完成。项目预计2016年投料试车。

二是伊泰伊犁180万吨/年煤基多联产综合项目,项目位于伊犁州察布查尔县伊南工业园区,总投资328亿元,于201156正式动工,项目厂前区建筑群主体工程封顶,已完成气化、净化、费托合成等工艺包采购招标及部分长周期设备订货,预计2015年投料试车。

2.煤矿项目建设进展情况

    伊泰集团与华电煤业集团签订合作协议,华电煤业集团将其控股的准东西黑山煤田128亿吨煤炭探矿权划分为两部分,以分别控股和相互参股的模式进行合作,由此伊泰集团在西黑山煤田拥有约55亿吨资源。煤田位于准东煤田东部南矿区中西部,有着成熟便利的铁路、公路、供水、供电和通讯网络条件,建成后将作为伊泰甘泉堡540万吨/年煤基多联产综合项目的原(燃)料煤基地。

伊泰集团在伊犁地区现有察布查尔县阿尔玛勒南区和北区两块勘查区,现已完成详查,地质储量为26.4亿吨。拟建两座矿井,生产能力分别为800万吨/年和600万吨/年,建成后将作为伊泰伊犁180万吨/年煤基多联产综合项目的原(燃)料煤基地。

三、员工职业生涯规划·薪酬待遇·招聘事项

(一)员工职业生涯规划

伊泰集团从成立伊始就非常重视员工的培养与成长,努力形成员工与企业共同发展的双赢机制。公司按照管理层级为全体员工设置了管理职务序列,同时为突破管理岗位职数限制的瓶颈,让更多符合条件的技术人员有晋升空间,又设置了技术职务序列,其薪酬待遇等同于管理职务序列,从而完善了员工的职业生涯规划。

(二)薪酬待遇:现招聘大学生均派往在内蒙古的示范厂培训两年,培训期间年收入6万元左右。培训结束正式上岗后,根据本人实际技能和岗位不同收入在8万至10万内确定,并随岗位晋升相应上升调整。公司员工持有公司总股本10%的股权,每年根据公司盈利情况予以分红。

(三)应聘须知

1、招聘专业:化学工程与工艺、环境工程、热能动力工程(锅炉方向)、等相关专业。

2、招聘要求:符合公司专业和学历要求并能顺利毕业,计算机和英语水平良好,学校测评综合排名在中等以上;身体健康,积极向上,责任心强,具备良好的团队和协作精神。

3、应聘方式:应聘者请准备个人简历(要求带照片和加盖教务公章的成绩单)。

联系电话:0991-6971673

联系人:张迎光 15599665266   卫瑜13565806741

E-mailyitaixjhr@

 

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