[江苏|其他]苏宁易购2013校园招聘

一、苏宁易购简介

苏宁易购(ww***com[点击查看])是建立在苏宁电器强大后台基础上的第四代电子商务平台。自2010年2月1日作为上市公司控股的独立子公司正式上线，苏宁易购采用与实体连锁平行的销售渠道，旨在通过利用苏宁既有优势，实现自主采购、独立运营，计划利用10年的时间，打造与线下苏宁等量齐观的虚拟苏宁。

二、1200工程介绍

1993年起，苏宁开始引进应届毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。

2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名。迄今为止，1200工程已经连续实施了十期，共引进培养了3万多名优秀的大学毕业生。

三、苏宁易购信息体系1200十一期招聘岗位（部分岗位）

序号	类别	招聘 人数	岗位方向	学历	专业要求
1	业务流程规划类	? ? ? ? 1名	管理研发方向	本科	1、人力资源管理、工商管理、电子商务类专业优先
					2、信息管理与信息系统、计算机科学与技术专业优先
2			连发优化方向	本科	1、工商管理、市场营销专业优先
					2、信息管理与信息系统、计算机科学与技术专业优先
3			营销研发方向	本科	1、工商管理、市场营销专业优先
					2、信息管理与信息系统、计算机科学与技术专业优先
4	产品经理类	? ? ? 2名	金融产品方向	本科	1、金融、财务类专业优先
5			电子商务方向	本科	1、市场营销、电子商务专业优先
6			终端产品方向	本科	1、电子商务类专业优先 2、信息管理与信息系统、计算机科学与技术专业优先
7			物流产品方向	本科	1、电子商务、物流管理、GIS类专业优先
8	计算机软件类	? ? 8名	研发工程师	本科	1、计算机科学与技术、软件工程类专业优先
9			算法工程师	本科	1、计算机科学与技术、计算机类专业优先
					2、数学、统计学、应用数学类专业优先
10			测试工程师	本科	1、计算机科学与技术及计算机类专业优先
					2、信息管理与信息系统类专业优先

注：以上工作岗位均在南京总部！！！！

四、薪资福利

建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系：

1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；

2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假；法定统筹；

3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励；

4、长期激励：汽车、住房、期权。

五、招聘流程

1、简历投递； 2、校园宣讲会：您可以参与我们在各大高校开展的校园宣讲会，详细了解苏宁易购、1200工程及本期招聘职位的具体情况； 3、简历筛选：我们将会组织专业的HR对您的应聘简历进行认真的筛选和评审； 4、笔试：通过简历筛选环节之后，您将会接到我们的通知，邀请您参与综合知识及专业知识的笔试； 5、面试：通过笔试环节之后，我们将为您安排1-2轮的面试； 6、签约：恭喜您！在通过层层选拔之后，您最终脱颖而出，现在，只需要签订《就业协议书》，您就将正式成为苏宁易购的一员。

六、简历投递方式：

咨询电话：025-66996699-885177/880127（信息类）

????????? 0512-68271122-512052?? （联系人：郑广）

邮? 箱：? suzhours@

网申地址： ca***com[点击查看]

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苏宁易购

二〇一二年十一月

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具体岗位发展路径.xlsx