[江苏]江苏建筑职业技术学院2013年人才招聘

一、学校简介

江苏建筑职业技术学院为国家示范性高职院校，占地1080亩，学校坐落在“五省通衢”的江苏省徐州市泉山风景文化区，校园环境优美，自然景观和人文景观相得益彰，教学区与生活区融为一体。学校全日制在校生1.3万人，毕业生就业率、毕业生就业质量和毕业生对母校的满意度始终保持在本省同类高校前列，学校连续7年获“江苏省毕业生就业工作先进集体”荣誉称号。

学校现有教职工730人，其中具有正高职称34人，副高职称190人，国家优秀教学团队1个、江苏省优秀教学团队3个，省“青蓝工程”科技创新团队2个、省“六大人才高峰”高层次人才培养学术团队1个，享受国务院特殊津贴专家、省“青蓝工程”中青年学术带头人、优秀青年骨干教师培养对象、省“333工程”人才培养对象、江苏省有突出贡献的中青年专家等行业领军人物18人，国家教学名师、江苏省教学名师、全国优秀教师5人， 12人担任教育部高职高专教学指导委员会委员，学校为江苏省师资队伍建设工作先进高校，江苏省教学工作先进高校。

学校拥有建筑工程技术等2个中央财政支持建设的国家级校内实训基地，江苏省建筑节能工程技术研究开发中心、江苏省建筑安全与减灾工程研究开发中心等4个省级研发中心，徐州市生物能源工程技术研究中心等10个市级研究中心，并有6个市级重点实验室，5个校级研究所，学校连续3次被表彰为江苏省科技工作先进高校。 学校制定了新教师下现场、优秀教师学术假、出国进修、博士深造、高层次人才（拥有正高职称或博士学位）特殊津贴等制度，为教师个人成长与发展提供良好的环境。

二、需求信息

注：1、引进人才需身体健康，正高职称年龄在45周岁以下、副高职称年龄在40周岁以下、博士年龄在35周岁以下、应届硕士年龄在30周岁以下。

2、引进人才高级职称应具备所需专业全日制本科以上学历，中级职称应具备所需专业全日制研究生以上学历。现场引进人员需近5年从事本专业岗位工作。

 

三、高层次人才待遇

符合以下条件的人才，除享受国家和学院规定的工资和校内津贴等待遇外，同时享受下列待遇：

注：

1、安家费包含按国家、江苏省、徐州市及我校有关政策应享受的购房补贴（含1998年11月30日前参加工作人员应享受的房改补贴）。

2、安家费按满服务年限分年支付，服务年限不少于5年。

3、科研启动经费实行立项和申报管理。

四、招聘程序

1、应聘人员申请岗位并填写《江苏建筑职业技术学院招聘报名表》，提供身份证复印件、学历学位证书复印件、应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》、奖励证书复印件、业绩证书复印件等相关应聘材料。

2、人事处组织试讲、专业考核、面试评议等，参加测试与进人计划数的比例不低于3：1，根据综合成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，根据招聘人数按高分到低分顺序一次性替补人员参加体检。

3、根据体检和考核结果，确定拟聘用名单，拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站（http:// ww***.cn[点击查看]）上公示，公示时间为7个工作日。

4、公示无异议后，按规定办理聘用手续。凡是进入我校工作的聘用人员硕士以上学历的试用期六个月，其他人员试用期一年，试用期满考核合格的，予以定职定级，考核不合格，取消聘用资格。

 

五、联系方式

单    位：江苏建筑职业技术学院   

地    址：江苏省徐州市泉山区学苑路26号

邮    编：221116

联 系 人：汪老师  肖老师

联系电话：0516-83889557、  83889173  

传    真：0516-83888547

网  址：ww***.cn[点击查看]

E-mail： hxiao＠

 

注：公告以江苏省人力资源与社会保障厅批准的正式公告为准。

福州大学毕业生就业指导中心

2012年11月20日