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人力资源岗位是文职？

人力资源部门最轻松？

人力资源管理不核心？

HR适合求安稳不愿太大压力的女孩子做？

也许你有很多类似的初步认知，

但如果你抱着这样的认知选择人力资源管理，那么这次的招聘岗位并不适合你。

工作中的你：

1、以战略的眼光，与人力资源团队协同合作，有力的推招聘、培训、员工关系、绩效、薪酬某方面的相关工作。

2、沟通协调各个部门，了解团队需求，帮助完善优化公司团队成员结构，提高员工绩效，推动公司发展。

3、积极主动跟进相关职能事务，督促贯彻执行工作安排，积极思考反馈并有力推进。

你可以选择招聘配置、员工关系、薪酬福利方向

你可以：

我们的岗位规划，是建立在这样的基础之上：

1、人才是公司最重要的资源，人才资本的重要性把人力资源管理牢牢锁在了聚光灯下；

2、人力资源要想成为企业的战略合作伙伴，首先要成为战略实施伙伴，直面公司发展的压力；

3、公司处于快速发展阶段，人力资源部必须是火车头，真正解决发展中人才的引进、培养等核心问题；

我们希望你：

1、发自内心的热爱人力资源管理，崇尚人性的正能量；

2、足够坚韧，能承担压力，并愿付出更多的努力去学习；

3、足够强大，具备过硬的解决问题的能力；

网申地址：web./campus

咨询邮箱：campus2013@

本次招聘信息截止于11月25日