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次】日期:
2012-11-21 08:24:21
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? 企业简介: 希努尔男装股份有限公司是一家集设计研发、生产制造及销售于一体的大型服装企业,坐落于山东省潍坊市,并在北京丰台区总部基地设有产品研发中心。2010年10月,公司在深圳证券交易所发行上市(股票代码:002485)。公司发展至今已成功通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001国际先进管理体系认证,获得3个“中国名牌”产品、3件中国驰名商标等荣誉称号。在中国服装协会及中国纺织工业协会统计中心联合公布的2009—2010年度中国服装行业竞争力10强名单中,希努尔男装位列第1位。 企业文化与福利: 公司实行“军队 学校 家庭的”管理理念,不断贯彻人性化管理。 公司统一提供套间宿舍,4人一间、单人床(免费提供床单、被罩、被子)、配备空调、衣柜、暖气、电视机、带独立卫生间并提供热水淋浴。周边设有网吧、乒乓球、台球室、图书馆、瑜伽室、健身房,免费供职工休闲娱乐。 公司内设立标准化食堂,内配有空调、超市,饭菜质量良好,便宜可口。每年重大节假日公司统一放假,并发放福利。 每年定期举办各种文化娱乐活动,并对优胜者实施物质奖励,并提拔晋升到合适岗位。 一、VIP高端量体师: 1、职责:为VIP高端客户提高量体服务,负责男女西装、衬衣的定制量体;有效沟通VIP客户,了解顾客着装习惯,了解顾客定制需求;量体定制衣服的试穿、返修、定单的审核等有关量体定制方面的工作。 2、年龄20—35岁,专科以上学历,服装相关专业(男,身高180cm以上优先); 3、普通话标准,形象气质佳,乐观开朗,上进心强,富有激情,具备较强的沟通、协调能力 4、具备高端商务礼仪和公关接待礼仪,具备亲和力。 5、月薪3000元-8000元。 二、团定量体师,5人: 1、品貌端正、形象气质佳,年龄20—35岁,专科以上学历,服装专业优先; 2、具有良好的沟通、表达能力,普通话标准; 3、待遇:基本工资(1200-2000分级) 业绩提成 出差补助(每天100元) 工龄(120元递增)。 三、优秀毕业生、专业不限,10人: 公司为打造一流营销终端,每年开设2-4期直营店经理培训班,为营销终端提供储备人才支持,培训班学员面向全国进行招聘,培训合格后上岗,要求如下: 1、品貌端正、形象气质佳,20—35岁;专科以上学历,具有良好的沟通表达能力,普通话标准; 2、待遇:公司统一培训,期内工资2000元/月,培训合格后考核上岗,从事店长、副经理工作。 3、需长期驻外,工作地点根据公司新开店面确定。 四、CAD放玛、工艺员5人、设计助理10人: 1、18—26周岁,服装相关专业,专科以上学历,熟练运用photoshop、corldraw等服装设计软件; 2、对服装设计有极高的热情,爱岗敬业、能单独以手绘或者电脑设计草图。 3、待遇:根据公司技术部门、产品研发部工资标准,发放星级技术工资。 五、审计员2人: 1、18-25周岁,专科以上学历,会计相关专业(建筑相关专业,预算员证书也可),男士优先。 2、负责集团公司人、财、物的审计、审核、审监工作。 3、需持有会计从业资格证、预算员证书。 4、工作地点为诸城市东环路58号希努尔产业园。 联系方式:诸城市东环路58号 希努尔男装产业园????????? 联 系 人: 王明?? ?? 投简历邮箱:xinlangzhaopin@?? ?????????????????报名电话 : 0536——6080516?? 以上职位,公司根据公司情况通知面试。 |
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