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[江苏]五矿物产(常熟)管理有限公司2013招聘

(兼职,发布于2012-11-21) 相关搜索
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(常熟专场)五矿物产(常熟)管理有限公司
2012-11-21 / 10:19:21

  

五矿物产(常熟)管理有限公司由中国五矿集团公司和浙江物产国际贸易有限公司合资成立,中国五矿集团公司是进行全球化经营的大型企业集团,位居世界500强企业第169位;浙江物产国际贸易有限公司是国家重点培育的20家大型流通企业之一,位居世界500强企业第426位。五矿物产(常熟)管理有限公司受股东方委托,对常熟地区五家科弘系企业实施统一集中管理。

科弘系公司以冷轧涂镀钢材加工为主营业务,产品广泛应用于建筑、汽车制造、机械设备、家用电器等多个领域。公司以“精诚服务,务实创新,创造多赢”为经营理念,以“人力资源”为公司发展核心,为适应公司战略发展需要,我们面向校园公开招聘。

 

公司地址:江苏省常熟市沿江经济开发区科弘路1号

公司网址ma***.cn[点击查看]

简历投递邮箱zhaopin@

注:以邮件方式投递简历请按如下格式命名“应聘岗位名称-学历-专业-毕业院校-性别-姓名-籍贯”

 

【招聘岗位】机械、机电相关专业实习生 20名

主要负责控制大型机械操作系统,点检、保养设备,整理工作环境等工作。

 

 

公司薪资、福利政策

一、薪待遇

实习津贴:大专实习生津贴1700元左右/月(基本津贴1100元/月 餐费补贴300元/月 倒班津贴300元左右/月),加班费另计。

正式工工资:综合工资2500-2800元左右/月,加班费另计。此外,可依据工作表现及公司生产情况,享受季度绩效奖金、年终奖金等。

对于本次集中校园招聘入司,且最终与公司签订劳动合同的实习生,公司将按规定给予奖励。

 

二、福利政策

1、公司为实习员工免费提供住宿(宿舍内设空调,配置网络,卫生区域设有淋浴房、洗衣机。并提供电视机房、健身房、阅览室、篮球场等娱乐设施)。

2、按照国家规定为正式员工缴纳社会保险及住房公积金,并为员工购买员工团体意外保险。

3、端午节、中秋节等节假日,公司为员工发放节日礼金或礼券。

4、按照公司相关规定,员工可领取婚丧喜庆礼金,报销子女少儿医保费用。

5、公司于每年6、7、8、9月为员工发放消暑降温补贴,200元/月。

6、公司每年定期组织员工健康检查。

7、在公司工作满1年的外省员工,公司每年可报销相应的探亲费。

8、市区提供班车接送,外地员工公司可提供住宿。

9、正式员工满1年,可享受带薪年休假。

10、为丰富员工的业余生活、公司不定期组织各类文体联谊活动。

 

三、工作环境和工作时间:

工作环境:厂房室内作业。

工作时间:生产相关岗位需倒班(三班倒),每天工作8个小时。

 

四、培训政策:

1、新员工岗前培训;

2、特殊工种取证培训(如行车、叉车、维修电工、电焊等);

3、结合岗位需要,安排在岗及脱岗专业培训。

 
 
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