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西安德蓝特2013年应届毕业生招聘计划 招聘岗位:西安德蓝特客服专员 公司简介: 德蓝特人力资源有限公司(以下简称DRANTHE)是德国著名DRANTHE人力资源与国内数名资深人力资源从业者,于2011年携手合作成立的一家为中高端客户提供招聘、外包、培训等系列服务的专业人力资源公司。 一、招聘岗位:西安德蓝特客服专员(6名) 二、招聘要求: 1、学历要求:2013届本科毕业生; 2、专业要求:人力资源管理,市场营销,国际贸易,外语专业等相关管理类、法律专业相关类、计算机信息管理等计算机类。 3、年龄要求:22-25周岁 4、英语能力:大学英语四级以上 5、IT 能力 :熟练操作办公自动化软件 6、素质要求:沟通能力强,语言组织能力好;有较强的责任意识和良好的团队协作精神;有较强的学习能力、分析能力、创新意识;勤奋、踏实,身体健康;在社团或学生组织的日常活动有较丰富的组织和协调能力。 三、招聘流程 本次招聘人员经过简历筛选-面试-复试-通过后成为西安德蓝特培养人员并签订实习生协议,分配到校园招聘部门进行实习,实习期考核、测评通过后并且拿到毕业证后公司签订正式劳动合同,并办理社会保险及商业保险 四、薪酬待遇 1、试用期期工资:1200元/月 2、转正后工资:执行西安德蓝特人力资源有限公司的薪酬管理办法,依法缴纳社会保险和商业保险。 五、报名时间及方法 1、报名时间:2012年11月19日至2012年12月31日(具体报名截止时间依据报名情况而定)。 2、报名方式:①.简历投递:hr@注:邮件主题=姓名 应聘岗位 ②招聘现场投递简历. 3、咨询电话:029-88856418 张老师 4、公司官方网站:ww***com[点击查看]
本次招聘由公司招聘部组织执行,不接受电话报名,符合条件者将电话通知面试时间及地点。初审不合格者恕不另行通知,未被录用者的个人材料恕不退还。 公司为新员工提供入职培训、岗位技能培训;按照国家及当地政府有关政策和企业规定为员工提供健全的社会保险以及富有竞争力的工资待遇。该岗位实行基本工资加提成的薪资计算方法,每月考核定级. 工作地点: |