[深圳]深圳市顺安捷物流有限公司2013招聘宣讲会 山东交通学院专场

一、 公司简介：

深圳市顺安捷物流有限公司成立于2003年，是一家发展稳健、高速成长，集多式联运、仓储管理、分销配送于一体的第三方物流服务性企业。

    公司现有经营面积20000多平方米，拥有16个分公司、20个营业部、11个仓库，业务范围已覆盖全国各二、三线城市和地区，全面实现规模化、网络化经营。

  二、招聘岗位：

 

职位	名额	任职资格	发展通道
经营培训生	30	1.男，大专以上学历、专业不限； 2.普通话标准，性格活泼开朗，有良好的语言表达能力及沟通能力； 3. .服务意识强烈，熟练使用各类办公软件。	理货员（1个月）---营业员（2个月）--销售代表（3个月）---储备干部（3个月）----储备主管（6个月）--主管—经理
运营培训生	10	1.男女不限，大专以上学历、专业不限； 2.沟通能力强，善于交际，具有较好的沟通与组织管理能力； 3.心态好，富有责任心。	理货员（1个月）--营业员（2个月）--销售代表（3个月）--储备干部（3个月）--储备主管（3个月）-主管-经理
项目管理培训生	10	1.       男女不限，大专以上学历，专业不限； 2.       普通话标准，性格开朗，性格外向，有良好的语言表达与沟通能力 3.       服务意识强烈，熟练使用各类办公软件	理货员（1个月）--客户代表（2个月）--销售代表（3个月）--储备干部（3个月）-储备主管（6个月）-主管-经理
销售 代表	15	1.男女不限，大专以上学历、专业不限； 2.热爱销售，富有激情与思想； 3.形象良好，逻辑思维清晰，勇于吃苦耐劳。	驻外销售（6个月）-- 销售/运营/经营三线发展（储备主管-主管-经理）
财务培训生	5	1.男女不限，大专以上学历、财务或会计专业； 2.扎实的财务理论知识，品性好，性格开朗； 3.熟练操作办公软件，对数字极其敏感	统计员（1个月）--营业员（3个月）--初级会计员-中级会计员-高级会计员-财务主管-
人力资源培训生	5	1.男女不限，大专以上学历、人力资源或行政管理专业； 2.扎实的人力资源理论知识，性格开朗	行政文员-人事文员-招聘专员-培训专员-人资/行政主管—人资/行政经理

基本要求：

1、品性好，责任性强，进取心强，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神

2.认同企业文化及发展方向，愿意从公司一线做起，有远大抱负及实干精神

 

 

 

 

 

三、学习与发展：

 应届毕业生1233起航培养培训方案—培养阶段

 

理货员岗位

1个月

入模

营业员岗位

销售代表岗位

1周 入模子培训

储备干部

储备主管

主管

2个月

3个月

3个月

3个月-6个月

岗位实习

储备培养

晋升任命

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

四、发展通道：三种通道助力发展

公司所有管理人员均从内部培养提拔，所有员工 在“三通道职业发展”中根据自己的优势合理选择适合自己的职业发展方向。

 

 

四、薪资待遇：

 1.宽带薪酬：基本工资 绩效工资 奖金

 2.工资等级：每个职位均为初级、中级、高级，每一级别设置5个职级，薪酬空间大

五、福利：

1、法定假期：享受国家规定的法定假期；

2、保    险：意外险与国家社会保险双向并驱；

3、节日礼物：中秋、端午、春节等重大节日，丰厚礼品；

4、体育活动：羽毛球、篮球等，鼓励员工强身健体；

5、学习成长假：鼓励员工再造学习，提高文化与技能；

6、月度活动：部门定期举办户外活动，拓展视野；

7、年度体检：保护员工身体；

8、年度休假：服务满一年员工，享受带薪休息；

 

四、薪酬（具有竞争性的宽带薪酬体系）：

 1.薪酬结构：基本工资 绩效工资 奖金

 2.工资等级：

2,.1 每个职位均为初级、中级、高级，按能力匹配；

2.2 每一级别设置5个职级，薪酬空间大

五、福利：

1、法定假期：享受国家规定的法定假期；

2、保    险：意外险与国家社会保险双向并驱；

3、节日礼物：中秋、端午、春节等重大节日，丰厚礼品；

4、体育活动：羽毛球、篮球等，鼓励员工强身健体；

5、学习成长假：鼓励员工再造学习，提高文化与技能；

6、月度活动：部门定期举办户外活动，拓展视野；

7、年度体检：保护员工身体；

8、年度休假：服务满一年员工，享受带薪休息；

9、工龄补助：每满一年员工，公司每月固定工龄补助；

10、结婚礼仪：服务满一年员工，合法结婚，公司礼金鼓励；

11、生日礼物：当月生日员工，公司组织生日晚会或派送生日礼物；

12、其它福利：病假、产假、丧假等；

六、招聘流程：

1、基本流程：投递简历—参加校园专场宣讲—笔试—面试—复试—录用

2、操作方法：

2.1 投递简历：

2.1.1 标注“姓名 性别 专业 岗位”，校园招聘专用邮箱：hr01@

2.1.2 招聘现场投递简历，我们将于11月、12月在部分高校专场校园招聘，届时将通过学校就业网发布，敬请关注；

2.2 参加校园宣讲： 我们将在校园宣讲会上详细讲解公司的简况、学习与发展、职业发展平台、薪酬福利

2.3 宣讲会结束，我们统一安排笔试与面试、复试，请保持您的手机畅通，以便及时联络

2.4 录用：双方达成意向的，发放录用通知书，签订就业协议，确定报到日期

2.5 注意事项：

2.5.1 参加笔试的同学，请携带好：个人简历、学校成绩单复印件（盖学校公章）、各类证书复印件等；

2.5.2 笔试时间：30—45分钟

  荣耀属于过去，你我共创未来，我们以青春和激情的名义，热情邀请您加入快速发展、温馨和谐的企业，加入我们年轻、茁壮成长的团队。

  校园招聘时间：2012年11月28日下午两点4103多媒体教室

校园招聘热线：13538261122 田先生

欢迎各位同学踊跃投递简历，我们期待您的加入！

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