[厦门]麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司2013招聘

麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司

【公司简介】

麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司（Motic （Xiamen） Electric Group Co., Ltd.）自成立以来一直致力于输配电设备核心部件——环氧绝缘件的研发、生产和销售，已具有20年环氧绝缘件专业制造经验，公司拥有一流的生产设备和先进的生产工艺技术，具备优秀的产品开发、结构设计能力，实施国际标准化的生产及全面质量管理，是一家国际领先的环氧绝缘件产品专业制造商，目前具有年产能100万件高中低压电器配套绝缘件生产能力，是亚太地区输配电设备配套绝缘部件的最大制造商，公司与ABB、施耐德、西门子、库柏、伊顿、三菱、东芝等国际知名输配电设备厂商建立起长期的合作关系，为其提供高可靠性的绝缘件，产品市场范围不仅在中国，而且包括整个亚太地区、欧洲和美国。
　　公司主要产品为环氧树脂绝缘件，环氧树脂绝缘件是开关电器等输配电设备的关键部件之一，其设计与质量直接影响到输配电电气设备运行的可靠性，确保着输配电系统中稳定的电力供应。
　　公司是国内首批通过中国电器工业协会评审的“中高压开关行业配套产品（环氧绝缘件）评审合格企业”。
　　公司是中国电工学会工程电解质专业委员会的委员单位。

2012年7月，成为厦门第28家A股上市公司，第6家创业板上市公司。

【人才理念】

麦克奥迪电气认为人才是公司最有价值的资产。

我们深信：企业的竞争就是人才的竞争，企业的成长就是人才的成长。

在麦克奥迪电气，员工以自己的专业、才能服务于公司，公司视人才为最强的核心竞争力，员工是我们最大的财富。

良好的工作环境、团队协作的氛围、科学的人力资源管理、优厚的薪资待遇、良好的激励机制和施展才华的广阔空间，使我们的员工有充分发挥才能的机会。

【员工福利】
　　五天八小时工作制、医社保（五险）、住房公积金、宿舍、工作餐、带薪年假、年终双薪、年终奖金、雇主责任保险、团体意外险等，其他生活福利（生活慰问金、员工援助金、生日/节日礼金、丰富多彩的员工活动等）

【员工培训】

1.新人入职培训

2.职业技能提升培训

3.外派进修培训（出国深造、高校培养、外部培训机构）

4.管理才能提升培训

5.团队协作培训

【员工职业发展】

1.建立员工发展三条通道：管理通道、技术通道、业务通道

2.成立员工职业辅导委员会，建立员工职业发展档案

3.实行员工与公司管理层谈话制度

4.人力资源部及职业发展辅导人引导员工职业成长

【招聘岗位】

以下岗位，男性优先考虑

生产管理储干数名：

机械、模具、机电、数控等相关专业，吃苦耐劳，能适应倒班。

参考薪资：3000-4000

试模员数名：

机械、模具、机电、数控等相关专业，吃苦耐劳，能适应倒班。

参考薪资：3000-4000

电气测试员数名：

机械、模具、机电、数控等相关专业，吃苦耐劳，能适应两倒班，持有电工证。

参考薪资：3000-4000

检验员数名：不限专业；吃苦耐劳，能适应两班倒。

参考薪资：3000-4000

生产部操作技工50名：不限专业；吃苦耐劳，能适应两班倒。

参考薪资：3000-4000

我们是一个专业、年轻、充满活力的团队，随着公司的快速发展，欢迎富有开拓精神、勇于进取、渴望成功的年轻学子加入麦克奥迪电气大家庭！

HR联系人：江小姐        联系方式：0592-5676448     

应聘邮箱：jiangqx@

地址：厦门火炬高新区（翔安）产业区舫山南路808号