
此信息由安徽省大中专毕业生就业指导中心审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者安徽省大中专毕业生就业指导中心核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
安徽广播电视台是经省委、省政府和国家广电总局批准成立的正厅级事业单位,是由原安徽人民广播电台、安徽电视台、安徽广播电视传输发射总台和安徽广播电视报社等单位合并重组而成,是集广播、电视、报纸、网络、新媒体等多种业务为一体的省级广播电视综合性传媒机构。根据工作需要,决定面向社会公开招聘传输发射序列专业技术人员25人。现把本次招聘事宜公告如下:
一、组织工作
本次招聘工作由安徽广播电视台传输发射序列负责组织实施。台纪检监察室负责本次招聘的全程监督工作。
二、招聘岗位、人数及岗位要求
岗位 代码 |
单位 | 岗位名称 | 招聘 人数 |
工作 地点 |
岗位要求 |
001 | 序列机关 | 财务 | 1 | 合肥 | 本次招聘条件: 一、年龄30周岁以下,具有硕士学位或中级职称以上人员年龄可放宽至35周岁; 二、值机与维护岗位要求广播电视技术相关专业;财务岗位要求财务会计专业; |
002 | 大蜀山发射台 | 值机与维护 | 1 | 合肥 | |
003 | 三十头发射台 | 值机与维护 | 1 | 合肥 | |
004 | 合肥转播台 | 值机与维护 | 2 | 合肥 | |
005 | 卫星地球站 | 值机与维护 | 2 | 合肥 | |
006 | 阜阳插花发射台 | 值机与维护 | 1 | 阜阳 | |
007A | 阜阳转播台 | 值机与维护 | 1 | 阜阳 | |
007B | 财务兼文秘 | 1 | |||
008 | 宣城敬亭山发射台 | 值机与维护 | 1 | 宣城 | |
009 | 宣城转播台 | 值机与维护 | 1 | 宣城 | |
010A | 芜湖发射台 | 值机与维护 | 2 | 芜湖 | |
010B | 财务兼文秘 | 1 | |||
011 | 宿州发射台 | 值机与维护 | 2 | 宿州 | 三、学历为全日制本科及以上、并取得相应学位。其中大蜀山发射台、三十头发射台两岗位学历为全日制研究生及以上、并取得相应学位。 |
012A | 滁州转播台 | 值机与维护 | 1 | 滁州 | |
012B | 财务兼文秘 | 1 | |||
013 | 滁州琅琊山发射台 | 值机与维护 | 1 | 滁州 | |
014A | 池州发射台 | 值机与维护 | 1 | 池州 | |
014B | 财务兼文秘 | 1 | |||
015 | 屯溪转播台 | 值机与维护 | 1 | 黄山 | |
016 | 黄山701发射台 | 值机与维护 | 1 | ||
017 | 淮南发射台 | 值机与维护 | 1 | 淮南 | |
合计 | 25 |
三、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)思想素质与业务能力并重的原则。
四、报名条件
(一)应聘人员须具备的基本条件:
1.遵守国家法律、法规;
2.具有良好的职业道德;
3.招聘岗位要求的学历、学位、专业及其他条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.年龄30周岁以下(即1983年1月1日后出生);
6.具有中级以上职称或硕士以上学位者,报考年龄可放宽至35周岁。
(二)凡有下列情况之一的不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法违纪正被调查处理的;
5.其他不符合报考资格条件的。
五、招聘程序
(一)发布公告
在安徽省大中专毕业生就业信息网、安徽人才网、安徽广播网、安徽网络电视台和基层台站所在地人才招聘网等媒体上发布招聘公告。
(二)报名、资格审查、准考证发放
1.报名时间及方式
采用网络报名的方式进行报名,报名考生请登录上述各网站,自行下载《安徽广播电视台传输发射序列2012年公开招聘人员报名登记表》,按要求填写后,发送到邮箱:ztrs@vip.。报名时间自2012年11月22 日8点开始到2012年12月9日18点截止。
2.资格审查、报名要求及准考证发放
(1)网络报名材料,将由安徽广播电视台传输发射序列人秘科负责审查,通过审查的考生名单和领取准考证的时间和地点将在安徽广播网公布。
(2)每位考生限报一个岗位,并注明是否同意调剂。如果同意调剂且在所报岗位不能进入面试的,经本人同意,可按笔试成绩由高分到低分择优递补到报考人数不足面试比例的岗位参加面试。
(3)考生在领取准考证时请携带填写完整的报名登记表,本人有效身份证、毕业证、学位证、相关材料原件及复印件各一份(应届毕业生提供学校推荐材料及相关获奖材料)及3张近期同底1寸免冠彩色半身照片。
(三)考试
1.笔试
(1)笔试内容:笔试主要测试招聘岗位所要求的综合知识和专业知识等。
(2)笔试时间和地点另行公布。
(3)笔试成绩公布:笔试成绩在安徽广播网上公布。
(4)面试人员名单确定。根据笔试成绩,由高分到低分,按照1:3的比例确定面试人员名单。不足面试比例的岗位,从同意调剂的考生中按照分数的高低递补面试考生;如果递补后,该岗位仍不足面试比例的,可按照实际比例进行面试。进入面试人员名单在安徽广播网上公布。
2.面试
面试采用以结构化为主的方式进行,主要考察考生:
(1)思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际交往技巧等。
(2)运用所掌握的专业知识分析和解决问题的能力及水平。
面试时间和地点另行公布。
3.成绩合成
考生最终成绩由笔试成绩和面试成绩合成确定,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。根据招聘计划数和考生成绩,从高分到低分,按照1:1的比例确定参加考核人员。因故出现人选缺额的,在同岗位应聘者中,按照合成成绩从高分到低分依次递补。
(四)考核体检
考核体检由安徽广播电视台传输发射序列组织实施。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。体检参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)执行。对体检不符合要求的,根据缺额,按合成成绩从高分到低分依次等额递补。
录用人员名单在安徽广播网上公布。
(五)聘用
拟聘人员试用期为2个月,试用期满,合格的,按照有关规定办理聘用手续;不合格的,取消聘用资格。
录取的应届毕业生应签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,应届毕业生必须在2013年8月前提供毕业证书和学位证书,之后方可正式签订聘用合同。
六、招聘纪律
(一)参与招聘的工作人员要严守工作纪律,加强责任意识和保密意识,不得泄露与考试相关的公开信息之外的任何其他信息;
(二)本单位参与招聘工作的人员,凡与报考者有《公务员法》第六十八条所列亲属关系的,必须实行回避;
(三)对有违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试资格或聘用资格:对违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退;
(四)对违反招聘纪律的工作人员,立即调整出招聘小组,并视情节轻重给予行政纪律处分或工作岗位调整。
附:《安徽广播电视台传输发射序列2012年公开招聘人员报名登记表》
联系人:陈庆红 马薇 联系电话:0551-3414640,0551-3414514。
监督电话:0551-3481811。
安徽广播电视台 2012年11月21日
登记表下载