[南京]南京汉德森科技股份有限公司2013招聘

招聘简章

观当下倚天大势，环保称霸，节能升温，光彩夺目；今立此聚贤榜文，愿倚天能贤，

有志之士，共挥流光溢彩！

一、公司简介

成立于1999年的南京汉德森科技股份有限公司始终坚持自主创新和自有核心技术、产品的研发，为客户提供高品质的LED照明、LED显示产品及专业解决方案。汉德森拥有占地面积 12 万平方米的园林式科技工业园、国际先进水平的LED照明、显示产品生产线和独立的汉德森光电实验室。公司先后有7项科研成果入选国家级重大科研项目，拥有各类专利70余项。

Ø  国家863计划LED照明产品研制单位

Ø  国家LED照明产品标准起草单位

Ø  江苏省知识产权先进企业

Ø  江苏省科技成果转化项目承担单位

Ø  中国绿色照明教育示范基地

Ø  百强成长型科技工业企业

Ø  国家火炬计划重点高新技术企业

Ø  江苏省高新技术企业

Ø  江苏省节能照明工程技术研究中心

Ø  江苏省企业研究生工作站

凭借技术创新和市场拓展实现高速发展的汉德森，为了更好实现“为生活添光彩”的发展愿景，诚邀各界英才加盟。

汉德森愿为员工职业发展规划的完善和个人价值的实现而不停进步！

汉德森愿为社会提供更多、更好、更快的优质产品和服务而不断创新！

汉德森愿为中国节能减排事业和LED节能环保产业的发展而不懈努力！

 

思路决定出路，实干方能成功。是实干者，就赶来Handson！

 

网址：ww***.cn[点击查看]邮箱：hr@

二、招聘要求及其他

1、专业要求：机械类、电子类、电光源类等。

2、德体要求：身体健康，品学兼优，勤奋实干，吃苦耐劳；有较强的敬业精神和学习能力；立志于从事技术方向发展的要求专业知识扎实、勇于接受挑战和承受工作压力，能在生

产一线接受锻炼；

立志于从事生产、质量、工程、营销、管理方向发展的，要求大胆外向，有较强的沟通协调能力，学生干部优先考虑。

3、培养人数：20人（男生：15人，女生：5人）。

4、培养方向：研发骨干、市场营销、质量管理、行政管理等。

5、培养方式：集中培训→轮岗实习→确定发展方向→定向培养→定岗。

6、报到日期：7月上旬。

7、福利待遇：

工资待遇：依据市场标准提供有竞争力的薪酬福利，公平薪酬、职位竟升体系；

多样激励：绩效奖金，专项奖励（销售规模/利润奖、专利/著作权/成果/成果转化奖、合理化建议奖、先进个人奖、年终效益奖、总裁基金奖等），培训等丰富、正向的激励手段，激发员工创新潜能。；

优厚福利：节日福利、婚育津贴，社会保险，双休、带薪年假，公费旅游等；

硬件设施：优美的园区环境塑造美好心情，干净的员工食堂提供美味佳肴；高质的宿舍条件保证生活质量，齐全的运动场所丰富业余生活；

精彩文化：公司设立党支部，工会，定期组织开展丰富多彩的活动；

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