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湖北省邮政公司校园招聘简章
时间:2012年11月27日 14:30
地点:5101报告厅
湖北省邮政公司为中国邮政集团公司下属的大型国有公用企业,负责全省邮政通信建设、运行、经营与管理,承担着党和国家赋予的普遍服务和特殊服务等社会服务义务。
湖北省邮政公司化运营以来,认真贯彻省委、省政府和上级邮政部门的总体部署,坚持以科学发展观统领全局,秉承“实干铸就成功,创新引领未来”的企业核心价值观,抢抓机遇,深化改革,加强管理,加快发展,各方面工作都取得了长足的进步。拥有实物运递网、综合计算机网和金融计算机网“三大网络”,能够提供涵盖信函、包裹、邮政储蓄、汇兑、特快专递、报刊发行、集邮、物流、邮政代理等十几大类服务,可以满足社会各界和广大客户多层次、多样化的用邮需求,是社会重要的信息、物流和金融通道。
本着改革规范、精简实用、动态调整的原则,湖北邮政目前下设13个市州局、3个直管市局、1个林区局、9个直属单位和66个县(市、区)局,省公司机关内设8部、2室和工会。2011年末全省邮政全部从业人员为24744人,共有营业网点2100处,实现了全省城乡全覆盖,并与200多个国家和地区建立了通邮关系,是中部地区重要的邮政通信枢纽和全国邮政通信网的重要组成部分。
湖北省邮政公司始终以服务地方为己任,认真履行普遍服务和特殊服务职责,积极开展邮政服务“三农”、服务中小企业工作,在促进湖北国民经济和社会发展、保障公民基本通信权利、构建和谐社会等方面发挥了积极的作用。企业先后荣获“全国五一劳动奖章”“全省精神文明建设工作先进行业(系统)”、“省级文明单位”、“守合同重信用”企业等荣誉称号,并得到省政府的通令嘉奖。
通政、通民、通商“三通职能”是邮政服务地方的应尽责任,资金流、信息流、实物流“三流合一”是邮政服务地方的优势所在。湖北省邮政公司将继续秉承“人民邮政为人民”的服务宗旨,充分依托网络优势,主动融入地方经济,积极承担社会责任,紧紧抓住湖北“两圈一带”推进、“两型社会”试点、东部产业承接、实施“中部崛起”等重大战略机遇,不断创新服务产品、提升服务质量、拓展服务领域,为湖北经济发展和社会进步作出新的更大的贡献!
一、招聘对象及要求
1、招聘对象:2013年全日制统招应届毕业生,省公司各直属单位要求硕士及以上学历,其他单位要求本科及以上学历。
2、招聘基本条件:
(1)遵纪守法,诚实守信,无违规违纪行为。
(2)品学兼优,思维活跃,具有较强的学习创新能力。
(3)乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神。
(4)身体健康,心智健全,具备与工作要求相适应的身体条件。
(5)认同中国邮政企业文化和核心价值观。
(6)同等条件下,当地生源、重点院校学生、学生干部、党员、校级奖学金获得者优先考虑。
二、报名时间及网址
报名截止时间为
报名网址:ch***com[点击查看]
三、关于大学生职业生涯规划的说明
湖北邮政始终坚持以人为本,积极贯彻“人才强邮”战略,高度重视大学生职业生涯发展,把新入职大学生培养工作作为人才队伍建设的重要一环。
近几年来不断创新人才理念机制,强化激励保障,树立了“想干有机会、能干有舞台”的人才理念,让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位;出台了全省青年知识分子职业生涯规划管理办法,对规划实行动态管理,落实了个人、主管、企业的角色定位和职责;启动了“大学生支局长选拔工程”,建立了“后备干部双推双考”等选人用人机制,激发了青年知识分子干事创业的热情,为企业选人用人构建了一个“赛马识马”的有效平台;筹资大量资金,分一至两轮改造全省的网点和职工小家,为员工提供了标准统一、环境舒适、设施齐全的工作环境和生活环境。近些年来,一批批优秀大学生经过自身努力和多岗位锻炼,不断提高自身综合素质和管理能力,有的成了邮政业务发展的多面手,有的在企业担任了的重要职务,走上了县局、乃至市局的领导岗位。
四、报名流程
1、应聘者需根据公布的毕业生招生需求在线填写报名表,每人限报一个职位。
2、笔试、面试。
3、体检。
4、签订第三方就业协议。
五、有关注意事项
1、报名者符合招聘的基本条件,并请注意:
(1)请准确认真填写您的简历中各项信息,对于您所获得的相关奖励和在校成绩情况,在进入面试环节后,我们将要求您提供证书、成绩单原件。
(2)证明人及联系电话是指了解并能够证明您的学习及工作经历的人,而不是推荐人,联系方式必须准确。
(3)有突出特长或成果请尽量在简历中说明,以使您获得更大的机会。
2、在各主要阶段,我们会通过电子邮件、手机短信、电话等方式与您联系,请保持通信工具通畅。
3、应聘者提供的个人资料,必须真实、准确和有效。发现虚假资料或有不符合招聘基本条件的情况,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
注:有志于投身湖北邮政速递物流事业的英才,投递简历可不受专业限制。