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单位简介及对所招聘职位的具体要求：
一、公司简介
武汉市青山区联丰小额贷款股份有限公司成立于2012年9月，公司由全国最优秀保健酒生产商作为主发起人，注册资金2亿元。
联丰小额贷款公司以服务中小企业、三农企业及个体工商户为宗旨，着力扩大客户数量和覆盖面，不断提高企业经营管理水平和核心竞争力，实现股东权益和公司价值最大化，创造良好的经济效益和社会效益。公司的整体功能定位在为区域经济建设和发展，尤其是农业经济、中小企业经济的建设和发展服务，同时实现公司自身的可持续发展。公司经营着眼于公益性和商业性的特性，追求公司的滚动积累和良性发展，同时兼顾社会效益。
公司以注册区域内的从事规模种植业、养殖业、林果业、农副产品加工、农村流通业的生产者、经营者和个体工商户为主要客户，同时向区域内的其他中小企业发放贷款。
公司主要提供各种应急、补缺、增赢、搭桥、消费类小额贷款，为企业生产、经营、流通、固定资产建设、技术改造、机器设备采购等资金需求提供服务，可以接受抵押的资产有房产、商铺、土地、机械设备、车辆、股权、应收账款等。公司将根据客户的经营和资产状况，为客户设计最优化的贷款方案，为客户提供“一对一”的专属客户经理全程跟踪服务。
公司聚集了一批优秀的经营管理人才，主要经营管理团队具有多年金融、法律、财务经营管理经验，熟悉金融市场、金融政策、法律风险、财务管理，具有丰富的信贷工作及风险管理经验。人才是公司持续发展的宝贵资源，公司注重人才的储备和培养，以“敬业、忠诚、严谨、创新”为用人理念，致力于打造一支专业高效、团结协作的优秀团队。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位：风险控制部经理 1-2人
任职条件：
1、年龄35周岁以下。
2、财会、金融、法律等相关专业本科及以上学历。
3、有工作经验或相关行业实业经验者优先。
4、具有较强的分析判断能力、逻辑思维能力和沟通能力，较好的文字表达能力。
5、具备良好的团队协作精神和开拓创新意识，责任感强，对企业忠诚度高。
三、薪酬福利
1、工资收入：基本工资（中级经理4000元以上、高级经理6000元以上） 绩效奖金（根据工作完成质量和效益确定）。
2、社保和公积金：交纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险和住房公积金（交纳比例为国家最高标准24%）。
3、休息休假：每周双休，执行国家法定节假日制度，员工入职满一年后可享受年休假（带薪休假）。
4、其他福利：公司为员工提供通讯补贴、住房补贴，在重大节假日发放节日礼金，每年组织一次旅游。
四、联系方式
邮件请以“姓名 专业 应聘岗位”为标题，请勿重复投递。
通过简历刷选人员，公司将以电话方式通知本人，请勿直接来访。
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