[新疆]宝钢集团新疆八一钢铁有限公司2013招聘

宝钢集团新疆八一钢铁有限公司（前身为“新疆八一钢铁集团有限责任公司”，简称“八钢”）始建于1951年9月，是老一辈无产阶级革命家王震将军率领驻疆解放军指战员和新疆各族群众艰苦奋斗、节衣缩食创建起来的，原是自治区的国有骨干企业和利税大户，为自治区的经济和社会发展做出了重要贡献。2007年4月与宝钢集团增资重组，成为宝钢集团控股的子公司，是新疆最大的钢铁生产基地和新产品研发基地。

八钢现有在职职工2.5万人，总资产468亿元，具有从矿山、选矿、烧结、焦化、炼铁、炼钢到轧钢完整的生产工艺流程。目前主要工艺生产装备为：2座265平方米烧结机、1座430平方米烧结机、4座4.3米42孔焦炉、1座4.3米49孔捣固焦炉、4座6米55孔大型焦炉、5座430立方米高炉、3座2500立方米高炉、3座120吨转炉、1座150吨转炉以及小型材、中型材、高速线材、冷轧、镀锌彩涂机组、1750毫米热轧机组、4200/3500毫米中厚板等轧机生产线。

在宝钢集团的大力支持下，“十一五”末八钢公司累计投资200多亿元进行技术改造升级，装备水平逐步进入大型化现代化行列，生产能力大幅度提升，目前已具有年产800万吨钢的产能水平。产品结构不断完善，覆盖棒材、线材、型材、中厚板、热轧薄板、冷轧板、镀锌板、彩色涂层板等品种，并建有自治区最大的金属制品生产基地，产品规格达到1600多个。进入“十二五”以来，八钢管线钢、汽车用钢、风电用钢、煤机钢、工程机械用钢、容器用钢等新产品走向市场，在推进新疆新型工业化建设进程中发挥着越来越重要的作用。

按照宝钢集团制定的八钢“十二五”发展规划和2010年与自治区签订的《关于加快新疆钢铁产业发展战略合作框架协议》要求，“十二五”期间，八钢公司将投资300亿元，进行结构调整、优化环境治理和进一步淘汰落后产能，实现乌鲁木齐本部年产钢1000万吨的清洁生产，在阿克苏地区建设300万吨规模的南疆钢铁基地，参股伊犁钢厂地方企业的技术升级改造，形成“一体两翼”战略格局，总产钢能力达到1500万吨，成为中国西部和中亚地区最具竞争力的钢铁企业，为自治区的跨越式发展做出更大贡献。

人才是企业发展的根本。八钢公司多年来始终高度注重人才的发现、培养和使用，广纳社会贤才，注重现有人才培养。按照“公开、公平、公正”原则选人用人，建立了操作维护岗位晋升到管理技术岗位的信息公开、流程透明、面向全员的“阳光化”招聘制度。目前，八钢公司已经形成人才发展的“双轨制”，技术人才和管理人才均具有良好的成长空间。建立了公司专家和技术操作能手选拔机制，专家和岗位操作能手每月享有高额津贴，各类技术人才在八钢受到广泛激励。

八钢公司建立了完善的培训体系，每年为职工提供各类专业技能知识培训以及宝钢集团的远程、网络培训。新进厂高校毕业生进入企业实施为期两周的系统入职培训，实行一对一的“导师带徒”制，为毕业生快速成长创造良好的条件和环境。

  八钢公司收入分配制度实行岗薪工资制，以岗定薪，一岗多薪，岗变薪变。“五险一金”严格按照国家规定缴纳，自2010年1月1日八钢建立了补充养老保险制度——企业年金。用工制度采取全员合同制，并严格按国家法律法规执行。

为了给新进企业的各类人才提供一个舒适的生活环境，八钢公司不仅建有单身宿舍，还新建了水、电、气（暖气、煤气）及三网合一（电视、电话、数据——计算机）的单身职工公寓楼，每间公寓适合2人入住，都有独立的卧室、厨房、卫生间（兼浴室），各类生活设施配套齐全。

八钢公司历来重视职工的休闲健身活动，现有足球、篮球、排球、乒乓球馆、网羽中心、保龄球馆、游泳馆、门球馆等室内外健身娱乐设施。节假日，职工亦可参加八钢旅游公司组织的旅行团，纵情于雪峰草原之间，与牛马羊儿骆驼为伴，驰骋戈壁大漠之中体验自然造化的神奇景观。

八钢公司多年来始终坚持以人为本和可持续的科学发展观，以建设成为员工自豪、伙伴信任、社会欢迎、政府重视、环境友好的一流公司为目标。近几年来，八钢公司积极履行社会责任，认真贯彻落实国家产业政策，每年都投入巨资对厂区、生活区环境进行改造，水泥、小选矿、小烧结、小高炉、小转炉等落后产能已被淘汰，高炉炉顶余压发电、干熄焦发电、滚筒渣等大量先进节能环保技术被广泛应用，厂区和生活区实现了道路硬化亮化、空地绿化美化。目前，八钢正在加快实施三年环境治理规划，厂区三大生活服务中心即将建成，厂区污水处理厂、烧结机烟气脱硫等一大批环保工程将建成投入使用，在不远的将来，八钢环境面貌将发生翻天覆地的变化，一个低碳环保、清洁亮丽的钢城将展现在我们面前。

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