[深圳]深圳致君制药有限公司2013招聘宣讲会 华南理工大学专场

深圳致君制药有限公司 华南理工大学宣讲会

时间 2012年11月28日19时 

地点 华南理工大学学生就业指导中心报告厅

(五山校区1101室) 

 

致君制药

Zhijun pharmaceutical

GUARDIAN OF LIFE

生  命  守  护  者

深圳致君制药有限公司是国药控股有限公司属下国药集团一致药业股份有限公司的核心企业，其前身为深圳市制药厂，创建于1985年。于2006年12月1日正式更名为“深圳致君制药有限公司”。公司现已发展成为总资产逾10亿元，年销售收入突破14亿元，年利税总额超3亿元的质量效益型、科技知识型企业，位居中国制药工业50强，拥有员工1200余人，其中大专以上学历人员占57%，专业技术人员占54%。
    致君制药以研发、生产、销售抗感染类、呼吸系统、消化系统用药及保健品为主，拥有符合国际标准的、占地4.2万平方米的现代化医药研发制造基地，建有粉针剂、口服固体制剂（头孢、非头孢）、口服溶液制剂6个车间10条生产线，是国内首家头孢类粉针制剂自主产品注册通过欧盟GMP认证的生产厂家。致君制药以其严格的质量管理和控制体系，强大的市场营销网络，打造了多个市场份额位居前列的名牌产品，其中达力新更是成为同类产品的领导者，形成了达力系列产品品牌和致君企业品牌联动的精品效应，并逐步在海外拓展自主品牌市场，建立国际品牌。
    致君制药将以科技创新、技术领先为先导，达到医药科研与生产的紧密结合，实现“哑铃型”经济模式协调发展。致君制药正向具有国际竞争力的大型医药企业迈出新步伐！

关爱生命、呵护健康

think of life,take good care of health

致君制药·生命守护者

 

深圳致君制药有限公司

2013年应届大学生招聘需求

 

共计29人：

 

开发部、综合部－项目管理岗    4人

岗位职责：根据有关法规开展新产品注册申报及上市产品支持项目；参与国内外注册信息收集与分析；

组织、指导开展产品前瞻性立项研究、立项方案设计与管理工作；参与公司相关领域的产品和技术发展规划等。

要求：

1 研究生学历，药学、临床药理、药事管理等专业；

2熟悉制剂技术开发、质量分析、注册等药品研发相关领域法律法规；

3 熟悉国内外医药行业动态及公司相关业务领域产品研发和技术发展动态。

 

技术部-技术开发岗     4人

岗位职责：根据公司产品开发要求与GMP规范，完成新产品制剂工艺研究；负责对原辅料、样品分析检测，提出工艺改进建议； 参与新产品开发立项研究，提供技术可行性分析与专业建议；分析市场与客户需求，为企业技术决策提供全面评估。

要求：

1研究生学历，药剂学、药物分析、药物制剂专业；

2 熟悉企业生产供应、物料采购、产品销售等相关知识 ；

3 熟悉新药报批流程；熟悉企业生产技术各个岗位，全面了解生产工艺及质量节点控制；

4 了解行业、新技术发展趋势。

 

人力资源部－人力资源管理岗   1人

岗位职责：通过对人力资源部人事、招聘、绩效、培训、员工关系各项事务的熟悉学习，协助公司各项人力资源管理工作，保障公司日常运作顺畅；并为人力资源管理提供真实、全面、准确的基础数据与信息支持。

要求：

1本科及以上学历，药学、人力资源管理、企业管理等相关专业；

2熟悉人力资源管理相关知识、流程；

3良好的沟通表达能力、团队协作意识；

4良好的文案写作、组织策划能力。

 

风险与运营管理部－运营管理岗   2人

岗位职责：通过对企业整体运营状况的监控、协调与管理，确保企业经营战略目标达成；组织开展运营相关专业调研与分析、完善制度流程、预算管理等，支持公司运营能力提升、管理水平提高等。

要求：

1本科及以上学历，药学、经济、管理等相关专业；

2具备基本的管理知识，能应用基本管理工具；

3了解组织绩效、制度流程、全面预算的编制、实施及评估管理工作。

 

财务部－预算会计岗   1人

岗位职责：参与事业部各项预算管理；汇总、平衡、分解、上报事业部年度财务预算；跟踪事业部财务预算及主要经营指标的完成情况，及时汇总预算执行情况分析，并提出改进建议；按需出具事业部预算执行情况专项分析，为决策提供支持。

要求：

1研究生学历，财务管理相关专业。

2熟悉《企业会计制度》、《企业会计准则》及国家财经法规；

3系统掌握会计核算基础理论知识与方法，熟练掌握财务分析的基础理论知识与方法；有CPA中级会计师职称者优先考虑.

 

行政部－文秘宣传岗  1人

岗位职责：根据公司相关要求，起草相关文书，同时负责信息文件传达与协调，确保公司政令上传下达，为部门日常运作提供功能性支持；对内外的企业宣传/公文的写作。

要求：

1本科学历，中文、管理学等相关专业；

2具备较强的写作能力，扎实的文字功底，较强逻辑思维能力，能独立公文写作。

 

大健康部－会员管理岗  1人

岗位职责：针对会员的二次销售策划管理与实现。提出会员发展与维护建议。回应专业方面的问题。

要求：

1本科学历，医药相关专业；

2具备营销产品学相关知识，有较强的市场洞察力，掌握市场需求的发展趋势，为营销提供支持。

 

大健康部－培训岗  1人

岗位职责：针对不同人群，撰写产品课件；培训的规划和实施；培训后的效果评估；培训终端销售人员和消费者。

要求：

1 本科学历，医药相关专业；

2口头表达能力强，思路清晰；
3工作积极、勤奋、主动；

4进取并具敬业精神，富有团队合作精神；
5熟练使用word、excel、powerpoint等办公常用软件。

 

国际贸易部－药品注册岗  1人

岗位职责：根据药品GSP、保健食品及食品相关法规要求，实施质量管理职责并维护公司产品质量管理体系，确保公司经营业务的正常运作；准备英文注册资料，包括资料编写以及与注册相关的文件、样品。

要求：

1本科及以上学历，药学、药学英语或药事法规等相关专业；

2英语六级及以上，英语读、写优秀，口语流利；

3熟悉国际注册事务；

4熟悉国内外药品相关网站，收集、分析相关资料信息能力较强；

5熟悉公司生产管理、质量管理等基本制度、流程与规范等。

 

国际贸易部-销售岗  1人

岗位职责：根据区域市场拓展与产品出口营销策略，负责产品出口销售计划和品牌推广计划；

协助代理商销售工作及回款指标的完成。

要求：

1本科学历，药学、医学、国际贸易或市场营销相关专业；

2英语六级及以上；

3了解国际贸易和药品的国际市场营销，熟悉相关医药产品知识；

4熟练应用办公软件，具备较好的表达、沟通与协调能力，具备一定的信息收集与思维分析能力。

 

生产部-工艺管理岗   3人

岗位职责：根据排产作业计划，组织实施生产，保质保量实现生产目标；

负责生产现场的质量、工艺、成本、设备及人员管理。

要求：

1本科学历，药学、药理学、制药工程等专业；

2熟悉常见剂型的的工艺流程和质量管理技术；

3具有较强的执行力，具备一定的分析推理能力。

 

 

中心化验室－QC  4人

岗位职责：通过参与制（修）订质量检验相关制度、流程、规范等并推动实施，确保检验计划及检验质量目标达成；通过开展各项理化检验相关专业分析与策划等，支持公司质量控制能力提升、产品品质提高、检验成本优化等。

要求：

1本科学历，药学、药物分析、分析化学、生物技术等相关专业；

2熟练掌握制药企业质量检验工作流程与作业规范，熟悉检验效率与检验工作质量等管理等方法，能够制定完整的专业分析报告。

 

质量部－国际认证岗   1人

岗位职责：参与公司国际认证项目运作管理，参与组织项目方案在公司内部的实施，支持公司国际认证目标实现；

要求：

1本科及本科以上学历，药学相关专业

2熟悉GMP及质量管理体系架构，熟悉国内外药典、相关指南，熟悉欧盟及FDA注册认证流程，了解制药企业质量管理现状与发展趋势；

3了解公司生产管理、质量管理、设备管理等制度、流程与规范等；英语六级以上。

 

设备部－设备维护管理岗  1人 

岗位职责：制定设备检修计划表，组织人员对生产设备进行维护保养及维修，保证各车间生产正常有序地进行；协助制定设备技术改造方案，并组织开展设备设施的技改工作。

要求：

1本科学历，制药工程、机电、自控及机械专业；

2了解生产设备电气控制系统及机械运动系统的工作过程；

3熟悉设备的操作保养规程。

 

供应部-采购统计与分析岗  1人

岗位职责：根据生产计划及物料供应需求，起草采购计划与预算，分析采购成本和库存成本，提交优化建议；完成采购统计报表；并对其进行初步分析，提出成本改进和优化点。

要求：

1本科学历，财经、统计类相关专业；

2熟练掌握采购业务；

3掌握公司采购管理、质量管理、等基本制度、流程与规范等。

 

基建部－现场工程师  2人

岗位职责：对公司基础建设实施与管理；负责空调通风、机电安装、设备调试等相关建设项目的现场管理工作。

要求：

1本科学历，暖通、机电、自动化相关专业；

2熟悉国家有关基建及生产、质量管理等基本制度、流程与规范等；

3掌握工程现场管理及物流管理。