- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：暨南大学
说明：
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中石化广东清远石油分公司后备站长招聘
发布人：温金仲 发布时间：2012年11月20日 阅读次数：0广东清远石油分公司（以下简称石油公司）属中国石油化工股份有限公司销售企业，主要经营汽油、柴油、润滑油的批发、直销、零售和非油品业务。公司实力雄厚，现有员工约1000人，市场占有率65%以上。下设7个经营管理部、90余座自营加油站、2艘水上加油船；同时，加油站内均设易捷便利店。
招聘职位及工作地点
职 位：加油站后备站长：25名。
工作地点：清远及县辖区加油站。
入职条件
1、年龄20至30岁；2、大专或以上学历；3、熟悉电脑操作；4、为人正派，品貌端庄；
5、身体健康，能适应油站及夜间轮班工作。
工时制度
※实行综合计时。基本排班方式为四班三运转或三班二运转，每天工作8小时，每月休息7-8天。
薪酬待遇
1、工资水平：
营业员：按照油站销量规模档次，幅度区间为2000元-2800元。
主 管：按照油站销量规模档次，幅度区间为2300元-3500元，
站 长：按照油站销量规模档次，幅度区间为2800元-7000元，
2、加班工资：法定节假日加班费220元/天。
3、年终效益工资：主管营业员1000元/人，站长3500-5500元/人。
4、节日慰问金：春节（元旦）300元/人，中秋（国庆）300元/人，端午（五一）200元/人。
福利保障
社会保险：均需强制缴纳社会保险，包括养老、失业、医疗、生育、工伤等五个险种。分个人缴纳和单位缴纳费用两个部分，个人部分由员工本人承担。员工离职后，如不继续缴纳，属外省户口的，可通过向社保局申请退还已缴纳的个人部分。
住房公积金：入职次月缴纳住房公积金。个人和单位各承担50%额度，划入个人公积金专用存折，且购房时可享受贷款利率优惠。员工离职后，属外市或农村户口的，可一次性支取全额（含单位部分）。
长期服务奖：工龄1-3年，50元/月；工龄3年以上，100元/月）
员工住宿：加油站免费提供宿舍，根据实际情况分油站自有和外部租赁两种，每间宿舍容纳2至6人。每间宿舍定额核定水电费用，超额部分员工自行承担。宿舍配备有空调、洗衣机等基本设施
伙食补助：大部分油站配备设备设施齐全的厨房，享有煤气补贴，员工个人每月享有约180元的伙食补贴，超支费用由员工自行支付。
粮油补贴：根据出勤天数，按每人每天1斤米、1两油的标准补贴到就餐食堂。
节日加菜费：春节”、“中秋”两大节日，按30-50元/人的标准给予加菜费，用于食堂改善员工生活，增添节日气氛。
高温补帖：每年5至9月,发放150元/月的高温补贴。
员工体检：公司每年组织员工进行免费职业健康体检一次以及入职离职职业健康检查。
互助基金：公司成立了员工互助基金，员工发生重大疾病时可申请互助基金。
自学成才奖励金：员工在职读取国家教育部承认规定的学历，公司给予一次性奖励。奖励标准为：研究生以上学历毕业的奖励5000元、本科毕业的奖励3000元。
员工结婚礼金：每逢员工结婚，以公司名义为其庆贺，送上礼金（现金）299元。
员工整十生日祝贺费：员工每逢整十岁生日，以公司名义288元现金及生日贺卡。
员工逢非整十岁生日：员工每逢非整十岁生日，以公司名义为其祝贺生日，送上生日贺卡及小礼物。
个体防护用品：每季度发放一次个体防护用品，标准45元/人、季。
技能津贴：加油站营业员通过技能考试，取得资格证书后，从取得技能证书之日的下个月发放技能津贴，其中：油站安全设备和油站数质量技能，每一项给予50元/月津贴；油站财务技能，给予80元/月津贴。
星级员工奖励：每季度评为星级员工，每月给予100-300元奖励。
注：以上福利均在工资外计算，不计入工资。
职业发展（定向培养为加油站站长、经营管理部经管员）
1、职业培训：广东石油设有珠海培训基地，清远石油设有1座培训中心，5个培训站。为提升员工的岗位技能，定期对员工进行计量、财务、IC卡、安全、服务等方面的培训。公司举办的所有在职培训均为带薪、免费培训。为员工的发展奠定坚实的基础。
2、员工晋升序列：(见附件)
联系方式
地址：广东省清远市北江二路审计大楼北楼，邮编：511500
联系电话：（0763）3118678 传真：3377137
邮箱:qychenzhy.gdsy@
联系人：陈小姐
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肯承认错误则错已改了一半。
