[广东]联通华盛通信有限公司广东分公司2013校园招聘

联通华盛通信有限公司广东分公司2013年校园招聘

公司简介：联通华盛通信有限公司于2008年8月19日正式注册成立，是中国联通网络通信有限公司的全资子公司，主要负责中国联通通信终端产品及业务定制、销售与服务。目前主要经营手机、上网卡、上网本及家庭网关等其他通信终端产品。
     公司总部在北京，在全国31个省（直辖市、自治区）和150多个地市涉及办事处（分公司），总部内设综合部、法律事务部、人力资源部、财务部、审计部、信息系统部、市场总部、销售总部、无线数据产品部、零售业务部和运营支撑部11个部门，员工队伍大到2300多人。
     公司成立以来，在中国联通集团的领导下，依托目前国际上基数最成熟、网速最快、漫游国家最多、终端产品最丰富的WCDMA3G网络的领先优势，对外携手各终端厂商、代理商、经销商，努力做大做强WCDMA产业价值链，实现合作共赢；对内积极推进专业化和市场化运营进程，努力打造具有运营商特色的、行业运作水平及市场占有率领先的终端产品定制、分销与服务平台。目前，公司于苹果、三星、诺基亚、摩托罗拉、LG、索尼爱立信、宇龙、华为、中兴等国际国内知名厂商开展全方位战略合作，先后打造了iPhone、三星B7732大器手机、诺基亚C7等高端明星产品，并实现对全国4900多家联通自有营业厅以及7000多家社会手机零售网点的渠道覆盖，终端销售市场占有率名列同行业领先地位。
     联通华盛通信有限公司广东分公司是联通华盛通信有限公司在广东的分支机构，主要承担广东地区3G终端的分销、零售和管理工作。目前公司已经在广东省各城市成立9家分公司及9个办事处，合计18个隶属单位。
     3G时代，公司被赋予了新的历史使命。面向未来，公司将不断深化市场运营改革进程，努力强化产业链各方的战略合作，全力做大做强WCDMA产业价值链，为中国联通集团3G业务的快速、健康发展提供坚强支持，为繁荣中国的通信市场做出更大的贡献。
随着3G事业的快速发展和不断推广，我们诚挚希望有志于在联通华盛公司彰显才华、驰骋梦想的精英人士，加盟我们的团队。

一、 职位需求：
职位一：管理储备-销售代表方向（招聘人数：15人）
工作地点：
联通华盛广东省内各地市机构所在地

岗位职责：
1.负责区域内渠道客户的拓展与服务，落实终端进货与销售指标；
2.负责区域内零售团队日常管理工作；
3.负责店面的终端推广、宣传、信息收集、市场活动的策划与推广等市场方面的工作；
4.负责开拓市场渠道门店数量；
5.各种数据信息的及时反馈，完成所负责区域店面各产品的销售任务；
6.负责店面销售人员进行日常培训并反馈培训需求。

任职资格：
1.全日制本科及以上学历，工商管理、通信、市场营销等相关专业；
2.思维敏捷、踏实细致、有团队合作意识；
3.责任心强，能承受工作压力，较强的学习能力、良好的沟通能力；
4.热爱市场营销工作。

薪资及发展：
1.富有竞争力的薪资，购买五险一金及补充医疗保险；
2.入职试用期6个月，在销售、市场管理岗位等持续的职业发展和上升通道。

职位二：管理储备-IT系统支撑方向(招聘人数：1人)
岗位职责： 
1.负责各IT系统的安装、协助业务部门进行IT系统使用推广、培训、维护、对下属机构提供技术支持；
2.负责本地自采设备的采购与管理、维护；
3.协助总部进行新IT系统、新功能模块的测试；
4.协助收集IT系统功能及优化需求；
5.完成领导交办的其他工作；
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，计算机及信息系统安全等相关专业；
2.思维敏捷、踏实细致、有团队合作意识；
3.责任心强，能承受工作压力，较强的学习能力，较强的逻辑思维能力；热爱系统维护、系统管理工作。

薪资及发展：
1.富有竞争力的薪资，购买五险一金及补充医疗保险；
2.入职试用期6个月，在信息化、零售管理岗位等持续的职业发展和上升通道。

职位三：管理储备-会计方向(招聘人数：2人)
工作地点：
联通华盛广东省内各地市机构所在地
岗位职责： 
1.参与制定分公司会计核算、税务管理制度，并监督制度的落实执行；
2.分公司与运营公司结算、上下级内部往来、关联方核对工作，确保往来各类往来核对一致；
3.分公司会计核算工作，确保公司按要求完成；
4.分公司财务报表编报及分析工作；
5.参与分公司分货盘点工作；
6.负责分公司固定资产管理、在建工程、低值易耗品管理工作；
7.公司内控制度的执行；
8.其他与会计核算、税务管理相关工作；
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计、审计相关专业；
2.思维敏捷、踏实细致、有团队合作意识；
3.责任心强，能承受工作压力，较强的学习能力，较强的逻辑思维能力；
4.为人正直、沉稳、认真，具备良好的职业道德；
5.热爱财务管理工作。

薪资及发展：
1.富有竞争力的薪资，购买五险一金及补充医疗保险；
2.入职试用期6个月，在财务管理等岗位持续的职业发展和上升通道。
职位四：管理储备-物流管理方向(招聘人数：1人)
岗位职责： 
1.沟通协调第三方物流公司；
2.设计物流配送方案；
3.管理产品货物的出入库；
4.相关的销售协议、合同等存档管理；
5.负责审核保价返利政策，对相关保价返利政策进行审批；
6.负责货物出入库管理；
7.负责完成库存盘点，对账等工作；
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，物流管理相关专业；
2.思维敏捷、踏实细致、有团队合作意识；
3.责任心强，能承受工作压力，较强的学习能力；
4.为人正直、沉稳、认真，具备良好的职业道德。

薪资及发展：
1.富有竞争力的薪资，购买五险一金及补充医疗保险；
2.入职试用期6个月，在物流、商务、行政等岗位持续的职业发展和上升通道。

应聘方式：
1.应聘人员请直接投递简历至gd-chenxh169@，并注明“应聘职位 姓名 毕业院校 专业
2.关于网申：我集团应聘必须进行简历网申，网申地址：ca***com[点击查看]，请投递简历的同时也确定完成网申工作。                                                    
3.我们将于收到简历两周内安排初选合格者进行面试。

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