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东莞市毅豪电子科技有限公司 (注册时间:2012-11-26) | |||
单位的基本信息 | |||
单位性质: | 其 他 | 经济类型: | 全民 |
所处行业: | 其他行业 | 所在省、市 | 广东省、东莞市 |
主营方向/产品: | |||
单位联系人: | 联系电话: | ||
单位传真: | 邮政编码: | ||
单位详细通讯地址: | |||
单位电子信箱: | |||
单位主页: | |||
单位简介/备注: | |||
东莞市毅豪电子科技有限公司是一家专业从事安防行业的高科技企业,公司位于东莞市大朗镇创意产业园,园区内配套设施完善,有宿舍、饭堂、篮球场、羽毛球场、兵兵球场等。园区毗邻东莞松山湖“松湖烟雨”著名休闲景区,环境优美。 公司专注于安防行业的软硬件开发,同时提供大型安防系统解决方案。公司具备安防系统设计施工一级资质,并通过了ISO9001:2008质量管理体系认证;公司拥有发明专利、计算机著作权数十项,技术和服务口碑处于业内最先进水平。 公司自成立以来,凭借自身雄厚的资金、强大的技术支持力量、丰富的行业经验和市场运作实力,在短短的几年里,迅速成长为业内领先的知名企业,现已成为东莞市当地最大的安防系统集成商和安防软硬件产品供应商。 随着公司知名度的不断提升,先后有广东省委书记汪洋、广东省人大副主任陈用志、东莞市委书记刘志庚、东莞市科技局局长何跃沛等省市领导莅临我公司指导工作,并有广东电视台、东莞日报社、大朗电视台等新闻媒体对本公司进行相关报道。 公司以“专业的视频监控从这里开始......”为企业口号,以“你我天地,共创伟业”为企业经营理念,遵循“诚信是本,服务居先”的经营原则,以“做世界领先的安防产品供应商”为最终目标,持续改进、提供零缺点的产品与服务,以满足客户的需求。 招聘岗位 工作地区:广东东莞 学历要求:本科或以上 性别要求:不限 工作年限:应届毕业生 招聘人数:3人 岗位要求: 1、计算机类、电子或通信类相关专业,本科或以上学历; 2、硬件方面:动手能力强,能熟练使用常用焊接工具及测控仪器;软件方面:熟悉一两门编程语言,熟悉数据库编程; 3、对软硬件技术有浓厚的兴趣,喜欢对软硬件知识进行钻研,对技术问题具有敏感的定位能力,是同学们公认的技术难题解决能手; 4、学习能力强,责任心强、工作认真刻苦、具有良好的沟通能力。 岗位职责: 1、负责公司软硬件产品的研究、测试、安装、调试以及设备选型; 2、跟踪、研究行业最新产品的技术发展方向,参与制定技术发展战略规划; 3、编写各类软硬件需求说明书或使用说明书,为用户解答其提出的各类产品技术相关问题; 4、负责技术支持、服务及培训。 福利待遇: l 试用期(三个月): 3000元基本工资 住房安排 l 试用期过后:3000元基本工资 加班工资 工龄补贴 五险一金 奖金 职业生涯规划:技术工程师->高级技术工程师->产品研发部经理->技术总监->副总经理->总经理 工作地区:广东东莞 学历要求:本科或以上 性别要求:不限 工作年限:应届毕业生 招聘人数:3人 岗位要求: 1、计算机类、电子或通信类相关专业,本科或以上学历; 2、对弱电系统有一定了解; 3、能熟练使用AutoCAD制图; 4、能熟练使用office、Visio、Photoshop、CorelDraw等日常办公软件; 5、沟通能力、理解能力、文字表达能力强,自学能力强,有上进心; 6、责任心强、能沉下心来做事、不浮躁。 岗位职责: 1、在方案设计师或项目经理的指导下负责本公司的各类弱电系统的方案设计、图纸绘制、投标报价等。 福利待遇: l 试用期(三个月):3000元基本工资 住房安排 l 试用期过后:3000元基本工资 加班工资 工龄补贴 五险一金 奖金 职业生涯规划: 方向1:方案设计师助理->方案设计师->项目经理->工程部经理->技术总监->副总经理->总经理 方向2:方案设计师助理->方案设计师->销售工程师->销售部经理->销售总监->副总经理->总经理 工作地区:广东东莞 学历要求:大专或以上 性别要求:不限 工作年限:应届毕业生 招聘人数:5人 岗位要求: 1、计算机类、电子或通信类相关专业,大专或以上学历。 2、动手能力强,能熟练使用常用焊接工具及测控仪器。对弱电系统有浓厚兴趣,有一定动手能力,喜欢钻研各类技术问题。 3、能熟练使用AutoCAD、Office、PhotoShop、CorelDraw、Visio等办公软件。 4、组织协调能力、分析能力、沟通能力强,善于处理人际关系,关注细节,具备团队合作精神。 5、热爱工作,能够承受较大的工作压力,具有拼搏精神。 6、有驾照优先。 岗位职责: 在项目经理的带领下代表工程部部对工程项目全面负责,包括: 1、施工方案的深化设计及施工图绘制及会审。 2、制定施工进度计划,按照合同要求和上级的指令,保证施工人员、设备按时进场,做好材料供应工作。 3、深入现场,处理矛盾,解决问题。搞好安全生产,保护公司资产完好无损,保障施工队伍人员的人身安全。 4、现场设备安装及调试,解决系统安装及调试中出现的各类技术问题,确保规范施工及客户满意。 5、审核和管理项目的各项费用支出。 6、组织工程验收,做好竣工决算工作。 福利待遇: l 试用期(三个月):3000元基本工资 住房安排 l 试用期过后:3000元基本工资 加班工资 工龄补贴 五险一金 奖金 职业生涯规划: 方向1:项目经理助理->项目经理->工程部经理->技术总监->副总经理->总经理 方向2:项目经理助理->方案设计师/销售工程师->销售部经理->销售总监->副总经理->总经理 公司用人原则: l 我们不在乎你现在懂什么,而在乎你的工作态度及学习能力,公司将为你提供系统全面的培训,以老带新,使你很快成为一名专才。 l 公司正处于快速成长时期,机制灵活,只要你有良好的学习能力、有年轻人的拼搏精神,我们将为你提供无限的机会,让你很快就能够感受到事业有成的成就感。 l 我们遵从“你我天地、共创伟业”的企业经营理念,在这里,你就是在为你自己的事业拼搏,为你自己的生意努力。因为我们认为企业是属于所有员工的一个平台,在这个平台上没有贵贱之分,只有角色的差异,你有多大的能力就给你多大的舞台,从而实现每一个人自我价值的最大化。 公司福利待遇及上班时间: l 福利待遇:基本工资 加班工资 工龄补贴 五险一金 奖金 l 公司上班时间及假期:周一至周六上班,周日休息,公共假期与政府部门看齐。工作满一年有5天带薪假期。 以2012年为例的节假日日如下: 2、 元旦:2012年1月1日至3日放假调休,共3天。2011年12月31日(星期六)上班。 3、 春节:1月22日至28日放假调休,共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。有需要的员工可以申请延迟上班,如大部分员工的放假时间为: 1月19日至2月8日,共21天。 4、 清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。 5、 劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。 6、 端午节:6月22日至24日放假公休,共3天。 7、 中秋节、国庆节:9月30日至10月7日放假调休,共8天。9月29日(星期六)上班。 l 食宿:公司所在园区配套设施齐全、管理完善,有统一宿舍及饭堂,宿舍内配有空调、电视、热水器、床、衣柜等家私家电,实习生及试用期员工公司统一提供住宿,正式员工享受公司提供的住房补贴。 l 交通:公司车。 l 公司文娱活动: n 每月举行员工集体活动一次(自助餐、烧烤、野餐、郊外骑自行车等活动); n 每年组织两次旅游,一次短途,一次长途; 欢迎大三或以上同学到我公司参观、实习! 请将简历或邮箱主题命名为“姓名 性别 学校 专业 应聘岗位”!谢谢! | |||
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