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| 发布人：就业信息网 发布时间：2012-11-26 15:00:03 来源：站内 浏览数：1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
中国南方航空乘务安全员招聘简章
——驰驱万里 婀娜九天
中国南方航空股份有限公司，国资委直属特大型A类中央企业中国南方航空集团公司主业子公司，总部位于广州。截止目前，南航拥有各类客货运输机460余架，机队规模跃居世界第三；2011年，南航旅客运输量达到8067万人次，位列亚洲第一、全球第三。
深耕细作——南航航线规模巨大，每天有1930个航班飞至全球34个国家和地区；飞行实力出众，是国内唯一一家拥有独立培养飞行员能力的航空公司；机务维修实力雄厚，旗下广州飞机维修工程有限公司建有亚洲最大的飞机维修机库之一；在国内首家推出电子客票，率先提供电子客票网上值机和手机值机等特色服务；在北京、深圳等21个一线及省会城市设有分子公司、基地，杭州、成都等22个国内城市设有营业部，巴黎、纽约等56个海外城市设有办事处。
志存高远——南航以成为顾客首选、员工喜爱的航空公司为愿景，坚持“顾客至上、尊重人才、追求卓越、持续创新、爱心回报”的CSAIR核心价值观，“十二·五”期间，积极实施五大战略：持续安全战略、国际化战略、品牌化战略、产业化战略和人才强企战略，使南航股份公司发展成为“安全业绩好、盈利能力强、具有较强品牌影响力的国际化规模网络型航空公司”。
扬帆济海正当时，南航又启新航程！中国南方航空——“2011年度最佳雇主”、“年度最受女性关注雇主”、“最受赞赏的中国公司”、“绿动·2011年度经济十大领军企业”，渴求各位立足当下、放眼未来的有志青年的加入。
我们期待的
1. 心怀梦想的你。无边的蓝天是放飞自我的天堂，片片白云承载的是一个个儿时的梦。在南航，用青春的翅膀挥动精彩，这里的梦想从没有边际。
2. 追求品质的你。从巴黎街头到澳洲西海岸，时刻愿意发现并记录美的每个瞬间；一段旅程有时恰似一杯香洌的红酒，等待着精致的你去细细品尝。
3. 拥有自信的你。不需要刻意去打扮，轻舒的眉头、浅浅的酒窝，每一次自信而不乏真诚的微笑，都将让我们为你而转身。
4. 小小才华的你。偶尔的灵机一动，不时秀几句英文，用小小的智慧装饰小小的客舱，让自己的才华为自己赢得更多的掌声与喝彩。
您所关心的
1、一份终身保障：公司提供央企的正式劳动合同
2、两项人文关怀：可就近安排培训地点；可就近分配工作地点。
3、三种专属福利：优先保障的年休疗养假；每年三张职工优惠机票；空勤人员全额医疗保险。
4、四重人生机会：领略全球风情的机会。提升生活品质的机会。积累成长财富的机会。赢得尊重认可的机会。
招聘计划
1. 招聘岗位：空中乘务员、空中安全员。
2. 招聘日程：
jo***com[点击查看]。以及南航招聘微博（新浪微博：南方航空-乘务员安全员招聘） 1. 详细安排：具体的招聘站点设置、日程安排等请及时关注中国南方航空股份有限公司招聘网站，网址：
招聘条件
1. 基本要求：
1. 未婚；
2. 系国家教育部承认的大专(含)以上学历；
3. 不接受现役军人、武警报名；
4. 在读人员毕业时间须在2014年9月1日之前,并在2013年7月能够参加培训实习。
1. 年龄要求：
1、大专学历：18-24周岁,即1989年1月1日至1995年12月31日期间出生；
2、本科及以上学历：18-25周岁，即1988年1月1日至1995年12月31日期间出生；
1. 英语水平要求（全日制本科及以上学历不作要求）：
全日制大专学历应聘人员：
1. 2013年应届生及往届毕业生：需在报名时通过高等学校英语应用能力考试（PRETCO）A级或以上；
2. 非应届在读生：需在入职培训前通过高等学校英语应用能力考试（PRETCO）A级或以上。
在职学历本科或专科应聘人员（含自学考试、现代远程网络教育、成人高等教育等）：
取得全国英语等级考试（PETS3）三级合格证书（笔试、口语均合格）。
1. 身体条件：
“明珠之蓝”英语类乘务员培养项目
为吸引英语能力优秀的人才加入南航空乘人员队伍，南方航空本年度还特别推出“明珠之蓝”英语类乘务员培养项目，简称“3E”Program，是南方航空为提升国际化空中服务品质，保障公司国际航线、国际航班快速增长的人才需求，精心打造的一项优秀英语类人才招募项目。致力于为有志加入南航空中乘务（安全）员队伍的优秀英语类人才（English talents）提供特殊职业发展机遇（Extraordinary opportunities），助其成就精彩人生（Excellent lives）。
与一般通道招录人员相比，列入“明珠之蓝”培养计划的乘务人员将在以下各方面优先享受以下机遇：
1. 专享公司人力资源部、培训部、客舱部联合打造的“明珠之蓝”培养计划，优先成长为国际航线骨干；
2. 可选择工作地点（北京、广州、深圳等枢纽基地可优先予以安排）；
3. 入职时优先解决档案、户口问题。
凡有志加入“明珠之蓝”英语类乘务员培养项目的同学，除满足上述基本条件外，英语水平须满足如下之一：
1. 非英语专业，通过大学英语六级（CET6）考试；
2. 英语专业，通过英语专业四级考试；
3. 托业考试分数650分（含）以上；
4. 英语新托福考试60分（含）以上。
5. 英语雅思考试得分6.0分（含）以上。
郑重声明
本公司从未委托或授权其他单位招聘，也从未委托或授权其他单位以合作办学、代培、代招方式进行乘务学员培训。凡假借南方航空合作名义设点招收、培训空中乘务员的，本公司将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘者在应聘时提高警惕，以免上当受骗。
经本公司招聘考核合格的应聘者，除参加招聘笔试、体检和初始资格培训需缴交必要费用外，不需缴纳任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等任何费用。本公司仅认可应聘者个人报名，不需任何学校或中介机构推荐, 不接受任何单位或学校组织的集体报名。欢迎广大应聘人员监督(如发现相关行为请以邮件形式至本公司监督邮箱zhengyan@举报)。
如需了解更多更详细的招聘资讯，请登陆南航招聘网：及南航招聘官方微博（新浪微博：南方航空—乘务员安全员招聘），或发送邮件到我们的招聘邮箱zhaopin@csair.com.
感谢您一直以来对中国南方航空的关注与支持!
中国南方航空“明珠之蓝”精英乘务员培养项目
一、 “明珠之蓝”项目简介
“明珠之蓝”精英乘务员培养项目（简称“3E”Program）是南方航空为提升国际化空中服务品质，保障公司国际航线、国际航班快速增长的人才需求，精心打造的一项优秀英语类人才招募项目。致力于为有志加入南航空中乘务（安全）员队伍的优秀英语类人才（English talents）提供特殊职业发展机遇（Extraordinary opportunities），助其成就精彩人生（Excellent lives）。
Ø English talents
凡符合《南方航空2012年空中乘务安全员校园招聘简章（秋季版）》报名条件，且具备以下几项要求之一者：
1) 非英语专业，通过大学英语六级（CET6）考试；
2) 英语专业，通过英语专业四级考试；
3) 托业考试分650分（含）以上；
4) 英语托福考试60分（含）以上。
5) 英语雅思考试得分6.0分（含）以上。
Ø Extraordinary opportunities
与普通乘务（安全）员招聘相比，“3E”招募计划通过人员将在如下方面享受非凡机遇：
1) 专享公司“明珠之蓝”培养计划，快速成长为国际航线骨干精英。
2) 优先选择工作地点（北京、广州、深圳等枢纽基地可优先予以安排）；
3) 优先解决户口问题。
Ø Excellent lives
1) 客舱系统最高起点的职业通道；
2) 空乘人员最受尊重的薪酬待遇；
3) 青春年华最具魅力的精致生活。
二、 “3E”Program招聘计划
“3E”Program将通过专场招聘的形式进行。具体的招聘安排将在南航官方招聘网站（）及官方招聘微博（新浪微博：中国南方航空招聘在行动）公布。
1. 招募人数：全国精选十所高校，共200名。
2. 报名方式：现场报名。应聘人员须携带《中国南方航空2012年空中乘务（安全）员招聘简章（秋季版）》中报名所需材料及英语等级证书原件。
3. 招聘环节
Ø 形象气质初评：对应聘者的形象气质进行考查。考查标准为应聘者的形象气质契合度，考查方式为评委多对多打分。
Ø 英语口语考查：对应聘者的英文口语表达能力进行评估。考查方式为一对一口语会话。
Ø 综合素质测评：对应聘者的综合素质进行考评。考查重点为应聘者的亲和力、沟通表达能力等。
Ø 职业形象展示：对应聘者的职业形象进行考评。考查形式为职业服装及妆容展示。
Ø 体检：按照民航局相关标准进行身体检查。
4. 后续安排：体检通过人员将作为客舱“明珠蓝”人才正式列入“明珠之蓝”培养计划，每30-40人组班进行培养。
5. “明珠之蓝”培养计划
主要内容：
1) 人力资源部根据“明珠蓝”人才意愿安排分配地，并在入职时做好档案转接、户口办理等方面的重点关注。
2) 培训部根据“明珠蓝”人才的英语水平，按照国际航线乘务员的培训目标，制定专项培训计划，完成初始培训。
3) 客舱部制定专门的培养方案。主要内容包括导师安排、带飞计划、排班制度、薪酬及职业发展、日常管理、考核办法等。
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休息并不是浪费生命，它能够让你在清醒的时候，做更多清醒、有效率的事。 [卡内基]
