[苏州]苏州广播电视总台2013招聘

电视记者
具有较强的口头、文字表达能力和沟通能力
具有一定的新闻敏感性、社会活动能力和思辩、质疑精神
具有较强的创新能力、团队合作精神和工作责任心
本科及以上学历，专业不限

电视摄像
精通专业相关知识技能，具有影视艺术、美术基础
具有较强的创新创意能力、沟通能力
本科及以上学历，男性，摄影、摄像或相关专业

电视节目包装
具有较好的美术创意和文字功底
能够熟练运用After effect、Sony-Vegas、3D-Max、Photo
Shop等后期剪辑合成软件，有独立设计能力
具有较强的沟通能力和合作精神
本科及以上学历，美术、动画、平面设计、影像设计制
作或相关专业


影视编导
具有良好的业务能力和文学功底，能熟练掌握各类专题片、纪录片、宣传片、广告片等的前后期制作
具备市场意识，团队意识和钻研精神
本科及以上学历，相关专业

电视广告业务经理
性格开朗，具有良好的沟通能力和人际关系协调能力，良好的团队协作精神
思维敏捷，具有较强的语言表达能力，文字功底较好，营销策划能力强
具有一定专业工作经验者优先
本科及以上学历，市场营销等经济类相关专业

媒体运营管理
性格开朗，具有良好的沟通能力和人际关系协调能力
具有较强的语言表达能力和较好的文书撰写能力
爱岗敬业，具有良好的团队协作精神
知识结构广泛，地域和家庭背景良好，苏州本地者优先
本科及以上学历，管理类相关专业

广播记者 

具有较强的口头、文字表达能力
具有一定的新闻敏感性和社会活动能力
具有较强的创新能力、团队合作能力和工作主动性
本科及以上学历，男性，新闻学、法律、经济等相关专业

广播主持人 

具有较强的语言组织能力，思维敏捷，应变能力强
具有一定的公关、活动能力
具备普通话一级乙等以上证书
本科及以上学历，专业不限

广播广告策划兼营销 

具有较强的协调能力和语言表达能力，营销策划和文字能力强
苏州本地者优先
本科及以上学历，广告类、经济类、营销类等相关专业

灯光师 

通晓舞美灯光的基本原理，能熟练运用各类灯光设备
具有大型活动经验者优先
本科及以上学历，男性，照明艺术、灯光设计及相关专业

运行维护工程师

具有较强的动手能力、沟通能力，责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
苏州人和具有一定特长者优先
本科及以上学历，男性，理工科类相关专业

二、报名方式、招聘程序
1．有意愿的学生可登陆sb***com[点击查看]查询申请应聘职位。
2．苏州广电总台招聘工作小组将从网上报名者中挑选优秀学生参加招聘面试。面试时请提供相关证书、作品原件及学习成绩证明，在正式录用前须请学校验证原件，如情况不实者，由此所产生的后果自负。
3．意向聘用学生试用实习，为期二周左右。
4．考核评估，并确定聘用人员。
5．一经录用，即与总台签订《毕业生就业协议书》、劳动合同和办理相关手续。

三、试用实习待遇
1．按规定完成苏州广电总台试用实习流程的, 试用实习结束时凭车票可报销火车或汽车硬卧单程车费一次（学校至苏州）。
2．免费提供学生住宿（空调、卫浴等设备齐全）。

四、正式录用待遇
1．调档案、落户口、缴纳社会养老保险、医疗保险、公积金、住房补贴等“六金”。
2．苏州广电总台提供行业领先水平的薪酬，员工人均年收入超过15万。
3．根据员工的不同工作年限和岗位等级，提供丰厚的福利待遇：补充养老保险、补充医疗保险、带薪年休假、业务提升培训、境内外疗休、餐贴、工会福利等。

 苏州广电总台成立于2001年9月，经过三个月的整合后于2002年1月1日正式开始运行。是由原苏州电视台、苏州有线电视台、苏州人民广播电台、苏州广电报社、吴县广电局及下属的电视台、电台等单位整合组建而成，是苏州市政府直属事业单位，独立经营的法人实体，总台承担新闻宣传、节目生产、广电网络开发建设、队伍建设和国有资产的保值增值等任务。目前总台拥有5个电视频道、7个广播频率、2张报纸、2本杂志、3个网站、1个拥有市区85万直接收费用户和下属五县（市）200多万覆盖用户的有线电视网络。截止2008年底的7年间，苏州广电总台发展迅猛，取得辉煌业绩，主要表现在：（一）广播电视节目、报刊网站质量显著上升。08年苏州电视频道组黄金时段收视市场份额达61.49%，居全国大中城市前三位，苏州广播频率收听市场份额71.7%。节目创新创优获得长足发展，7年来获得“五个一工程”奖、全国新闻奖、国家广电政府奖多个，《水天堂》等电视艺术片还荣获国际奖项；（二）技术装备全面实现现代化和基本数字化。7年来投入大量资金用于技术设备的改造更新和网络建设，有线数字电视用户发展到08年底的85万户。电视5个频道实现硬盘数字化播出，电视制作设备数字化率超过90%以上，广播制作、播出全部实现数字化，基本实现智能化。拥有8讯道数字转播车2辆，4讯道数字转播车1辆，广播转播车2辆；（三）总资产大幅增值，利润大幅增长，同口径相比08年的总资产是01年的4.2倍，08年的利润总额是01年的22.2倍；（四）总收入连续保持高速增长， 08年总收入是01年的6.5倍，已突破14.6亿元。自2004年起，已连续5年名列全国地级市首位，08年在全国大中城市（不含四个直辖市）中列第2位，仅次于深圳；（五）产业发展、资本运作硕果累累，新媒体拓展取得实质性进展。7年来已建设中波发射台、影视文化中心、广播中心、演艺中心等大厦四座；资本运作纯收益累计超过2亿元；数字电视、购物电视、移动电视、CMMB手机电视、手机短信、手机报、数字电影、社区电子信息栏进入实质性运作，呈现出良好的发展势头和前景;（六）总台管理水平日益提高。目标管理、绩效考核、薪酬分配、制度规范不断完善，节目宣传、技术保障、经营创收、职能管理各部门、各环节协同配合、整体作战能力显著增强，以风气、氛围和精神状态为主要内容的企业文化建设成果丰硕，一支拥有新闻理想、职业精神和专业能力的广电人才队伍不断发展壮大。

     苏州广电总台成立7年来，把“竭诚提供及时正确的新闻资讯内容和健康丰富的精神文化产品，努力满足民众的需求，推动社会文明进步”作为自己的使命，把“服务社会，人民信任，政府满意；提供平台，体现价值，成就员工”作为总台的宗旨。2001年底即提出第一个五年奋斗目标和规划。2005年底又提出第二个五年发展规划，明确提出 “创建全国一流的城市型传媒集团”的发展愿景。为此，确立了总台发展的战略：立足做强传媒主业，大力发展新兴产业，积极拓展相关产业。

     苏州广电总台实行党委领导下的频道（频率）中心制管理体制，强化党委领导，缩短管理路径，提高工作效率。建立电视节目生产和创新、节目编排推广、广告经营的互动机制；实行严格的工作目标管理和绩效考核制度；建立以“绩效为导向”的激励性用人机制和奖惩机制；实行适合总台产业发展的管理监督机制。

     苏州广电总台全台干部员工正按照“创建全国一流的城市型传媒集团”的总要求，在市委市政府和市委宣传部的正确领导下，团结拼搏，迎难而上，创新改革，扎实推进各项工作，确保总台十一五发展规划各项目标任务顺利完成。