[广东]清远市土地开发储备局2013招聘聘员

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）和《清远市事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，清远市土地开发储备局面向社会公开招聘聘员13名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为全日制大专以上学历的应届毕业生或社会人员。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（二）具备良好的品行和职业道德；

　　（三）具备岗位所需的专业或者技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需的其他条件；

（六）年龄计算截止日期为2012年12月31日；

（七）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

三、薪酬待遇

聘员不列入单位编制序列，不担任行政职务，不行使行政权和执法权，不涉及国家机密。聘员实行年薪制，所需经费纳入市财政预算安排。聘员年薪标准参照清府办[2012]60号文确定。

四、招聘程序

（一） 报名

1、报名方式：采用现场报名方式。

现场报名者须携带的资料：本人身份证、户口簿、学历（学位）证书、职称证书、省教育部门学历（学位）鉴定书、获奖证书、计生证明、近期体检报告等资料的原件和复印件，近期同版小一寸免冠彩色照片四张。

2、报名地点：清远市新城人民二路尚雅居五楼清远市土地开发储备局办公室。

3、联系人：黄先生，联系电话：0763-3387313，3386606，报名时间：2012年12月3日-12月14日（周末除外，共10天）。

（二） 资格审查

按照招聘条件对报名者进行资格审查。资格审查通过者参加考试。

岗位的报名人数少于或等于招聘人数时，我局视情况决定是否取消该岗位招聘。

（三）考试

考试采取先笔试后面试的方式进行。

1、笔试：资格审查合格的人员参加笔试（时间和地点另行通知），考试以闭卷方式进行，成绩采取百分制计分，占总成绩40%。

2、面试：根据笔试成绩排名，在应聘人员中按照招聘岗位数与应聘人员1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单（如达不到比例，按实际合格人数参加面试）。成绩采取百分制计分，占总成绩60%。

考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，拟聘用人员在总成绩排名中择优录取。

（四）体检

按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例且依考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发［2010］382号）执行，体检合格者确定为拟聘用人选。

（五）政审

拟聘用人员须进行政审。

（六）公示和聘用

拟聘用人员名单将进行公示。经公示无异议的，按《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》规定与聘用人员签订劳动合同并办理相关手续。

五、其他事项

（一）报名人员参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试或体检。

（二）报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

 

咨询电话：清远市土地开发储备局办公室：0763--3387313，3386606

 

附件：

1.《清远市土地开发储备局公开招聘聘员岗位表》

2.《报名表》

  

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