岗位职责
1、完成公司下达的指标,不断提升业绩并努力超额完成指标;
2、作为公司管理层储备人员,能不断学习需要技能,提高能力,勤奋务实,为自我发展打牢基础;
3、心态端正,思想积极向上,认可并能很好地融入公司的企业文化。
4、分配到部门工作,能较快融入集体,掌握工作技能,并能有教优异表现。
5. 基本底薪3000元无任务,上不封顶,业绩突出公司可以提供住宿。达到公司规定要求有五险待遇。转正享有过节费,带薪寒暑假休假(分别为7到15天的假期)
相关要求
有培养和发展潜质的管理人才,作为公司储备干部,必须有一年以上人力资源相关工作经验,经过在公司的锻炼和培养后,能胜任公司管理岗位,不合格者淘汰。
1、为人正直,吃苦耐劳,踏实做事,凭实力挣钱,要有上进心,不安逸现状,也不好高骛远。
2、愿意去帮助解决目前的大学生就业问题,愿意去协助开发大学生的校园市场。
3、服从公司的安排,入职后需在基层岗位实习一到三个月。
4、大学专科以上,半年以上市场工作经验,男女不限,22-30岁间。
5、在校期间有过学生会、社团工作经验者优先,服从公司全国分公司之间的调动。
6、必须要有服务的品德,做过现在流行的只重销售不管服务的行业的人不适合。
7、交际能力、沟通能力、领导力、计划与执行能力、团队合作能力、抗压力俱佳。
请电话预约面试:15176905858 侯老师(请电话预约或投递简历,谢绝直接来访)
工作地点选择:石家庄 、天津 、郑州 、济南 、太原 、保定 、秦皇岛 、唐山。
如符合条件,人力资源部将在2个工作日内与您约见,请您保持联络方式畅通。