- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：东北大学信息科学与工程学院
说明：
此信息由东北大学信息科学与工程学院审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者东北大学信息科学与工程学院核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
迈普通讯技术股份有限公司
宣讲时间：2012年11月28日 14:00
宣讲地点：教学馆105
注明：由于学校教室、场地资源有限，专场招聘会东大本校学生凭本人东大学生证优先入场；基于安全因素考虑，若招聘现场仍有容纳空间，依据实际情况，允许部分外校学生进场。 迈普通信2013届校园招聘
² 公司介绍
迈普通信技术股份有限公司成立于 1993 年，是中国最优秀的企业网基础设施及智能化的行业应用服务提供商之一，公司一直坚持“一厘米宽度，一公里深度”的经营理念，经过 19年的成长和发展，迈普已经成为：
国家重点高新技术企业
国家 863 计划项目承建企业
国家信息安全成果产业化基地
国家级数据通信中间试验基地
国家规划布局重点软件企业
中国软件业务收入百强
国产第一大行业级路由器供应商
国产第一大行业级 IP 语音解决方案供应商
亚太地区第二大接入层路由器设备供应商，印度第三大路由器设备供应商
公司系列网络产品和解决方案在全球 40 余个国家和地区得到规模应用
是南亚和东南亚、中东欧、俄罗斯市场大型企业网络建设的主流品牌
² 职位信息
1、销售经理
工作地点：全国统分
职位描述：
1. 以企业级大客户为对象，负责公司网络通信设备在全国各片区的市场拓展、产品销售和品牌宣传工作；
2. 管理客户关系，负责所在区域的行业客户关系的维护和拓展；
3. 产品在相关行业（如金融/运营商/政府/军工等）的销售工作；
4. 及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求；
5. 根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。
任职资格：
1. 富有激情，具有强烈的进取心与成功欲，灵活而有原则，有韧性、能吃苦，并适应长期驻外和出差；（不限专业）
2. 性格外向，富有亲和力，人际敏感性强，善于沟通；
3. 具备很强的学习能力、口头表达能力，良好的沟通技巧；
4. 较强的制定计划和执行能力；
5. 有学生会、社团或社会实践经验者优先。
职业发展路径：
业务线：销售经理→高级销售经理→办事处主任或大区总经理→销售总监
管理线：销售经理→高级销售经理→销售业务管理→综合管理
薪资范围：基本年收入5~7万，根据业绩，享受业绩奖金，上不封顶
2、技术工程师
工作地点： 全国统分
职位描述：
1. 负责网络设备安装、调试、网络故障排除、技术培训、网络健康检查等技术支持工作；
2. 参与完成工程项目的计划、实施、管理工作，配合完成市场、销售拓展工作。
任职资格：
1. 网络、计算机、通信等相关专业；
2. 拥有扎实的专业理论基础和良好的学习能力，对技术知识兴趣浓厚；
3. 有良好的客户服务意识和沟通、表达能力、团队意识，协调配合能力；
4. 积极主动、诚实守信，吃苦耐劳，有良好的执行能力，适应长期驻外和出差；
5. 有实际网络维护经验、项目实施经验及英语水平良好者优先。
职业发展路径：
技术线：产品工程师→网络工程师→系统工程师→资深系统工程师
管理线：产品工程师→网络工程师→技术管理（大区技术主管或技术经理）→综合管理
薪资范围：年收入5~7万
3、管理培训生
职位描述：
为满足公司战略发展的需要，储备公司中高层管理人才，公司拟通过校园招聘选拔具有管理意愿和潜质的人员，进入管理培训生班（“雏鹰班”），经过全方面的培养，使其成为公司发展需要的管理人才。
岗位要求：
专业不限，有强烈的从事管理的意愿，有一定的管理潜质
培养方案：
第一阶段是校园招聘培训，第二阶段是课题实践，第三阶段是部门轮岗，周期在2.5~3年左右，每一位管理培训生都会有两位导师，分别是公司高管和人力资源经理，除此之外，大家在培训的不同阶段都还有相应的业务导师，在培训周期结束后，公司根据个人意愿、公司需求和培训期间表现确定最终管理岗位。
薪资范围：根据岗位的不同，面议
² 迈普通信校园招聘应聘流程
销售经理：①参加宣讲会→②现场投递简历→③现场1分钟面试→④小组面试→⑤HR面试→⑥综合面试
技术工程师：①参加宣讲会→②现场投递简历→③现场笔试→④HR面试→⑤技术面试（部分岗位含上机测试）→⑥综合面试
管理培训生：①参加宣讲会→②现场投递简历→③现场1分钟面试→④小组面试→⑤HR面试→⑥测评→⑦综合面试
² 联系信息
咨询电话：028-85148126 （陈小姐）
迈普通信官网：ww***.cn[点击查看]
最近常常觉得疲倦吗？这次不要用咖啡提神。试着问自己，有什么事情让你感到心烦、力不从心、无法释怀？ [保罗?皮尔梭] @bbs.yingjiesheng.com@
