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一、业务人员
岗位职责:
1.熟练掌握公司的业务;
2.搜集与公司业务相关单位信息;
3.通过电话和线下拜访了解对方单位需求,介绍本公司服务,把相关意向及时反馈给经理;
4.完成上级主管交代的其他工作任务;
任职要求:
1.有较强的人际沟通能力、应变能力和协调能力,普通话流利;
2.能吃苦耐劳,积极乐观,乐于挑战;
3.有销售相关工作经历者优先考虑;
4.敬业、诚信、勤奋责任心强,能够承受较大的工作压力;
5.面向广大优秀的应届毕业生招聘
薪资待遇:
1.新进人员试用期1200
2.本岗位有稳定的底薪保障 丰厚的业务提成!
二、行政助理
岗位职责:
1.协助部门经理对办公室作好内务、后勤、出勤、办公秩序维护、日常物资申报领用发放等管理 2.涉及到员工的相关流程进行正确、及时执行,并对门店工作中存在问题提报整改意见
4.负责各类涉及到的经协议、合同、票据及表单的管理
5.负责办公室内部人员招聘
职位要求:
1.女性,20-30岁,户籍不限;
2.大专或以上学历,应届毕业生综合能力较强的也可录用;
3.具备办公用品的采购、证照办理、资产管理等行政类专业管理经验;
4.为人和善,具有很强的人际沟通协调能力和团队意识;
薪资待遇:
1.新进人员试用期1500;
2.转正后2500,另外根据实际考察情况年底奖金;
3.公司可根据员工需要统一安排住宿;)
5.福利保障按国家有关规定正常办理;
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