招聘信息：
我行为进一步加大核心业务发展进程，保证我行各项业务持续健康发展，为未来5年各项业务发展打下坚实的基础，拟招聘如下岗位人员：
招聘见习直销经理15人。招聘展业经理15人。
一、非全日制直销经理及展业经理招聘条件如下：
1、直销经理及展业经理年龄原则上不超过35岁，具有大专以上学历，条件优异可放宽至大专，具有丰富的市场营销经验，有良好的展业能力和客户基础。2、要求身体健康，品行端正，具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为和不良记录；具有良好的敬业精神及团队合作意识，有较强的组织纪律性，能吃苦耐劳。
二、工作职责：
直销经理
1、厅堂服务，协助支行客户服务主任，引导营业厅办理相关务，维持营业厅服务秩序；解答客户咨询；2 、市场拓展：负责寻找客户并了解客户的金融需求，收集、分类客户信息，制订营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案，开发客户，完成销售指标；3、销售助理：辅助客户经理开展新客户拓展及存量客户维护工作，完成任务指标。
展业经理
1、协助支行客户经理拓展客户，并推广乐收银、网银跨行资金归集、跨行通资金归集等结算类产品；集中服务小微商户市场。2 、市场拓展：负责寻找客户并了解客户的金融需求，收集、分类客户信息，制订营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案，开发客户，完成销售指标；3、销售助理：辅助客户经理开展新客户拓展及存量客户维护工作，完成任务指标。
三、直销经理待遇
1、直销经理根据业绩情况具有保底工资，按照业绩情况提升；
2、直销经理表现突出的员工，可根据业绩考核情况，转为派遣制或正式员工。
3、展业经理根据业绩情况具有保底工资、交通邮电及午餐补助，按照业绩情况提升；
四、提交材料
1、求职简历（附带1张免冠照片及1-2张生活照）
2、身份证复印件（面试合格后提交，之前提交电子版）
3、学历证明复印件（面试合格后提交，之前提交电子版）
4、体检合格报告（面试合格后进行体检）
5、携带2寸照片4张（面试合格后提交，之前提交电子版）
请将材料于2012年12月1日前将简历快递发送电子邮件至：huqili@
工作地点北京。此招聘岗位将长期采取团队工作模式，没有团队精神的您不用投简历。
期待吃苦耐劳，有创新精神和营销意识的您!
单位基本信息
