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序号
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专业
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部门
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岗位发展方向
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招聘人数
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1
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行政管理 / 人力资源管理等
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行政 / 人力资源部
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行政与人力资源方向
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4
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2
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财务管理 / 会计 / 审计等
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财务部
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财务管理及会计方向
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6
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3
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印刷工程 / 包装工程 / 市场营销等
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营业部
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营销与客户管理方向
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15
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4
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印刷工程/印刷技术等
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印刷部
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生产技术及生产管理方向
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7
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5
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包装工程 / 包装设计/工业设计等
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产品开发部
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产品开发及包装设计方向
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7
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6
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印刷工程 / 包装工程 / 印刷技术等
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营运部
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生产运营、生产排期及数据管理方向
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5
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7
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计算机科学与技术 / 网络工程 等
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IT部
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IT软件及硬件方向
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5
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8
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印刷工程 / 包装工程 / 高分子材料与工程等
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QA部
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质量检测及材料开发方向
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6
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9
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印刷工程 / 包装工程 / 市场营销等
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采购部
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物流采购及供应商开发方向
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4
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10
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机械工程、机电一体化等
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维修部
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辅助管理及机器设备维护
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4
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2、依法为员工办理社会保险及住房公积金;
3、依法享有带薪年休假、法定节假日、婚假、丧假、产假等;
4、公司为应届毕业生提供了完善的培训体系,总监办直接指导,专门团队管理,针对应届毕业生制定了三年培养计划,同时提供各种企业内部或委外培训;
5、公司为应届毕业生设计了优越的薪资福利方案,三年培养期内,依据员工的绩效表现给予调薪和晋升机会,薪资每半年调整一次;
6、公司处于高速发展期,为优秀大学生提供广阔的发展空间和平台,期望通过公司的培养及学生自己的扎实肯干,能为公司技术及管理方面开创一片新的天地;
7、文体活动:每年公司组织运动会,元旦晚会及各类文艺体育活动;同时公司设有篮球场、桌球室、乒乓球室等娱乐场所及图书馆,丰富员工的业余生活。
五、网络简历投递
2、要求简历上传照片,所填内容必须完整、详细、真实;