[厦门]思明区山地公园管理中心2012招聘6名非在编雇用人员

思明区山地公园管理中心因工作需要，现决定面向社会公开招聘非在编雇用人员6名。招聘简章如下：

一、岗位描述：

（一）停车场收费员（兼安全值班）1名：1.负责停车场的停车秩序，按规定标准收取停车场使用费用；2. 认真配合管理中心处置各种突发事件，灵活处置发生在停车场内的各种突发事件积极配合公安机关调查取证等工作。3.认真完成中心交待的其它各项任务。4. 根据不同的停车场工作强度和工作环境确定工作时间。5、昼夜轮流值班12小时，依法承担安全值班职责，服从调配（每月休息2天）。

（二）健身中心卫生保洁员1名：1. 负责健身房、网球场、多功能厅、乒乓球室、卫生保洁，保持运动器械的整洁完好性；2. 负责并且保持健身中心日常卫生环境，并协助做好日常接待工作；3. 服从上级安排的各项工作。4. 每周工作六天，休息一天。（休息时间：周一至周五可选择1天休息）。节假日必须服从值班安排。

（三）综合巡查员4名（其中主要从事园容绿化工作2名，从事保安工作2名）：1、制止园区内乱刻、乱涂写、乱画、乱贴、乱挂、乱丢、乱倒（填埋）垃圾、乞讨、算命卜卦、各种推销活动、携带宠物入园、骑自行车或电动车、临时搭盖、摆摊设点等不文明和违章的行为。

2、制止游客在园区内烧烤、野炊、宿营、攀爬树木、燃放烟花爆竹等不安全行为。

3、及时制破坏（偷盗）花草树木和园区内的设施设备并视情将有关人员交由警方或报警处理。

4、每日须认真检查路灯及灯杆、路面、凉亭、桥梁、垃圾设施、消防设施、健身器材、花草养护专用水龙头、护坡、挡土墙、隧道、树木、山体、建设工地等，发现异常随时报告并做好记录。

5、发现园区内有蜂窝、蛇虫等易伤人的昆虫、动物或有毒危险物品应及时报告并做好记录。

6、着装整齐，佩牌（章）上岗，坚守岗位，对在园区发现的黄、赌、毒、携带管制刀具和枪枝及危险爆炸品、打架斗殴、伤害他人、调戏侮辱妇女行为、非法组织聚会等危害社会治安和违法乱纪的行为要及时拔打110报警并积极配合公安机关调查或侦破案件。

7、积极参加教育培训和抢险救灾预案演练等活动，积极主动参加森林火灾扑救和园区的突发病人的急救等突发事件的处置工作。

8、热情接受群众的咨询和对有关工作的投诉或建议并及时做好记录，情况紧急或较特殊的应及时报告。

9、维护园区的正常游览秩序，及时劝导疏散个别路段人员集中而影响通行。

10、认真及时完成管理中心交待的其他工作。

  11、昼夜轮流值班12小时，依法承担安全值班职责，服从调配（每月休息2天）。

二、基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）遵守各种规章制度，具备良好的品行、职业道德，无违法违纪记录；

（三）身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件；

（四）户籍不限；

（五）岗位所需要的其他条件，具体岗位招聘条件如下：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

岗   位	人数	性别	年 龄	学历	其它招聘条件
停车场收费员（兼安全值班）	1	男	55以下（1957年1月1日以后出生）	初中以上	口齿清晰，能够昼夜轮流值班12小时，依法承担安全值班职责，服从调配。
健身中心卫生保洁员	1	女	45以下（1967年1月1日以后出生	初中以上	口齿清晰，具有处理一般事件及接待能力。
综合巡查员A岗（园容绿化管理）	2	男	50以下（1962年1月1日以后出生	中专以上	口齿清晰，园林绿化相关专业及会电脑操作优先。依法承担安全值班职责，服从调配。
综合巡查员B岗（保安）	2	男	53以下（1959年1月1日以后出生	初中以上	口齿清晰，能够昼夜轮流值班12小时，依法承担安全值班职责，服从调配。

 

 

三、招聘工作具体程序

（一）公开发布招聘信息及报名

１．发布招聘信息：

     招聘信息2012年  月   日在厦门市职业介绍服务中心（ww***com[点击查看]）、思明区政府网（ww***.cn[点击查看]海峡人力资源网（ww***.cn[点击查看]）同时发布。

    ２．报名方式：

    凡符合招聘条件者均可报名。报名人数与拟招聘人数比例达不到3：1 的，则延长报名时间或按实际报名人数招聘。报名时应填写《求职受理表》一份，提供本人近期1寸证件照2张，并提供身份证、户口簿、学历证书及失业证的原件和复印件。

    ３．报名时间：2012年11月29日- 12月7日

(工作日上午8：00-11：30、下午3：00-5：00）。

    4．报名地点：思明区山地公园管理中心（金榜路15号一楼综合部），联系人：吴海燕、联系电话：5881106。

   （二）资格审查

报考人员报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。

报名结束后由思明区山地公园管理中心对报名资格进行审查。资格审查通过的，由山地公园管理中心发给准考证。

   （三）考试办法

     考试由笔试和面试两部分组成。其中笔试成绩占50％，面试成绩占50％。

1、    笔试：笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为职业能力测试。笔试具体时间、地点另行通知。

2、    面试：按岗位拟聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高分至低分确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定。面试满分为100分，如1:1的比例，合格线为75分。

3、    综合总分为100分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。综合总分为100分，合格线为60分。

（四）体检与考核

    1、体检人选从综合总分上合格线考生中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检；若面试成绩也相同的，则重新进行面试。

2、参加体检人员需携带本人身份证和1寸证件照，由山地公园管理中心集中组织到县级以上综合性医院按规定的时间内体检。体检费用个人自理。不按时参加体检，视为放弃资格。体检结果情况由山地公园管理中心审核决定是否聘用。

3、体检合格的由思明区山地公园管理中心组织考核。体检或考核不合格的，不予聘用。

4、体检、考核不合格的，报考人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由招聘单位按综合总分依次递补(仅递补一次)。   

（五）公示

根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在海峡人力资源网（ww***.cn[点击查看]）公示3天。

（六）办理就业手续

公示结果不影响聘用的，按《劳动合同法》与厦门市山地公园管理中心签订劳动合同，并按规定实行试用期。

      四、其它事项

1、工资待遇：聘用人员试用期为一个月，试用期工资月收入1200元，试用期满经考核合格并签订劳动合同后，月工资收入约1700-2000元，按规定缴交社保。

      2、不提供住宿。

      3、愿意服从山地公园管理中心根据工作的需要，在所辖各公园内所有岗位的调配调整。

       4、本次招聘工作在区人劳局的指导和区纪检监察部门的监督下进行，监督举报电话：2667319。

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