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解放军第180医院 |
单位需求信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
解放军第180医院人才招聘简章 医院简介 中国人民解放军第一八○医院(又名泉州海峡医院),坐落于历史文化名城福建省泉州市国家5A级风景名胜区清源山南麓,营区占地面积230亩,建筑面积15万平方米。医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的“三级甲等综合性医院”;是福建省交通事故伤救治、泉州市医疗保险、120急救中心定点医院;是第四军医大学、福建医科大学、南昌大学等7所知名院校的教学医院;是南方医科大学非直属附属医院;是全军首批甲级卫生单位和福建省花园式单位;是南昌大学、南方医科大学硕士研究生联合培养点,现有硕士生导师30人。医院新病房大楼建筑面积6.2万平方米,集智能化、数字化、集约化、人性化为一体。医院开设临床医技科室31个,展开床位1500张,2012年医疗年度门急诊量近61万人次,年收容病员4.2万人次,年手术2.3万例次,年医疗毛收入8.6亿元。 近年来,医院坚持走质量内涵发展道路,为兵利民不变色,先后荣立集体二等功,荣获“军区先进旅团单位”、“全军先进医院”、“全军为部队服务先进单位”、“全军卫生信息化建设先进单位”、“全国三八红旗集体”、“军事训练先进单位”、全军数字化医院示范单位等。 专科中心 医院现拥有全军眼科创伤救治中心(一八○眼科医院),全国健康管理示范基地,南京军区肝病中心、肝移植中心、骨科中心、烧伤治疗中心、颅脑创伤救治中心、卫勤信息建设支持中心等专科中心,中心数量在军区同级医院中领先。 代表技术 肝脏移植(肝胆外科)、微创手术、重症医学、介入治疗、人工关节置换和断肢断指再植、内窥镜下十二指肠乳头切开取石术、重症肝病、重型颅脑损伤、重度烧伤治疗、肿瘤综合治疗、阴式子宫切除治疗、眼底病、超声乳化白内障合并人工晶体植入、复杂性玻璃体视网膜手术、重度眼外伤救治、小儿斜视弱视治疗。 肝移植中心是全国首批通过国家卫生部人体器官移植准入的36家定点医疗机构之一,已开展肝移植200余例;肝病中心在军区及福建省内率先开展自体骨髓干细胞移植术;军区烧伤中心收容数和危重烧伤病人的救治成功量福建省内第一;全军眼科中心开展的玻璃体视网膜手术等代表当代眼科临床的三大技术水平国内领先;健康管理中心于2010年被授予全国健康管理示范基地,是福建省首家健康管理示范基地。 设施设备 医院设备先进,门类齐全,拥有一流手术间26间,拥有直线加速器、头部及体部伽玛刀、3.0T核磁共振(MRI)、意大利百胜公司永磁型四肢关节专用诊断仪(MRI)、GE64排螺旋CT、PET-CT、ECT、大型C型臂X光机、多尼尔体外碎石机、热断层扫描成像系统、光学相干断层扫描仪、GE专家版彩超、奥林巴斯电子内窥镜、腹腔镜、膝关节镜、椎间盘镜及现代化的手术导航系统等大批先进医疗设备,医疗设备总值达3亿元。 住院医师规范化培训 按照福建省卫生厅相关要求2010年以后毕业的应届本科生及硕士、博士研究生必须进行住院医师规范化培训。医院目前设有外科、眼科两个住院医师规范化培训基地。 一、培训年限 本科学历培训对象培训时间为三年;医学专业学位硕士、医学科学学位博士必须参加为期一年的临床实践能力培训;医学科学学位硕士及本科阶段为非临床医学或非口腔医学专业的医学专业学位硕士必须参加为期二年的临床实践能力培训后申请参加结业综合考核。 二、保障措施 (一)医院负责为培训对象办理执业医师资格考试报名、注册手续。培训对象培训期间取得执业医师资格作为参加结业综合考核的必备条件。 (二)人员类别与培训津贴标准: 1. 本“单位人”: ①本院培养: a.见习、试用期人员:工资参照本院文职人员试用期工资标准执行;研究生培训满6个月且取得执业医师资格者,享受奖金50%;本科生培训满1年且取得执业医师资格者,享受奖金50%。 b.已转正定级人员:工资按原标准执行;科间培训期间奖金系数为科平均奖50%。 ②院外培养:适用于已转正定级人员,工资按原标准执行,工资档级随工龄上调;不享受奖金,但系数随工龄晋升。 2.社会人:参照本院文职人员试用期工资或卫生厅标准发放,就高不就低,不享受奖金。 (三)其它: 1.过节费:本“单位人”过节费参照文职人员标准发放;社会人过节费200元/人/次(重大节日:元旦、春节、五一、端午、中秋、十一)。 2.执业资格补贴:取得执业医师资格的社会人,享受补贴300元/月。 (四)培训期间医院参照国家、医院有关规定为本“单位人”及社会人办理医保、社保、工伤生育险,为本“单位人”办理住房公积金,个人支付部分从培训津贴中扣除。 (五)培训期间为规培人员办理人事关系转接、户口落户。 (六)按照受训地点就近原则给受训人员安排住宿,在本院受训的人员医院为其提供培训必要的学习、生活条件,但需按标准自行交纳水电气等费用。 (七)医院、培训对象、培训医院三方签订培训协议,单位人规范化培训前须上交毕业证、资格证、报到证、就业推荐表原件至人力资源部备案并由人力资源部负责管理。培训结束后必须留院工作,培养期限一年的需在本院服务满三年,培养期限二年的需在本院服务满六年,培养期限三年的需在本院服务满十年。对不能按约定返院者,按未服务年限追回相应比例的工资福利(包括工资、奖金、医保、社保、公积金等),并支付违约金壹万元。 (八)本科毕业生完成住院医师规范化培训并取得《住院医师规范化培训合格证书》者,具有同等学力申请硕士学位报考资格。
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