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[福建]福建加多宝饮料有限公司2013招聘

(全职,发布于2012-11-29) 相关搜索
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福建加多宝饮料有限公司招聘简章
福建加多宝饮料有限公司简介
 
    加多宝集团创立于1995年,隶属于香港鸿道集团,是一家集原材料种植、饮料生产及销售于一体的大型港资企业。自创始以来,加多宝集团始终秉持传扬中华传统养生文化之理念,致力于可持续发展之道,善用自然恩赐的精华,通过饮料工业创新提供卓越产品,促进消费者生活品质的提高。
凉茶是中华传统养生文化的瑰宝,起源于广东。加多宝集团为弘扬凉茶文化,采用入选国家首批非物质文化遗产的凉茶配方和上等的本草材料,秉承传统的蒸煮工艺,运用现代科技,确保凉茶的单一性和纯粹性,被称为“正宗凉茶”。同时加多宝集团承诺专业、用心做好正宗凉茶,传承并弘扬中国百年传统养生文化,保证凉茶文化的健康发展。
    自1995年加多宝集团在广东推出了第一批红色罐装“正宗凉茶”,经过加多宝人17年的共同努力,加多宝实现工厂布局的网络化,销售网络遍及中国及世界各地。据国家行业企业信息发布中心统计,加多宝出品的红色罐装“正宗凉茶”已连续5年(2007年—2011年)荣获“中国饮料第一罐”,成为中国消费者最喜爱的凉茶饮料。2011年4月,为满足国内消费者的不同需求,经过详尽的市场调研分析后,集团推出PET瓶装“正宗凉茶”,并于2012年2月在全国范围内上市。
福建加多宝饮料有限公司成立于2005年,是香港加多宝集团在中国大陆投资建设的一家专业生产红色罐装“正宗凉茶”的现代化大型饮料生产企业,公司位于闽南重镇-福建石狮,占地面积约104亩。生产厂房按照GMP标准进行建造,并引进欧美制造的全自动饮料生产线,设备先进,工艺精良,所有生产工艺流程均由电脑监控,完全不经人手。
卓越品质,成就卓越品牌。福建加多宝饮料有限公司结合ISO9001、ISO22000、ISO14001、HACCP和GMP等国际标准建立并通过了食品安全、质量、环境等多种管理体系认证,并于2007年顺利通过QS认证。食品安全质量环境管理体系覆盖原材料采购、生产制造至售后服务的整个过程,同时对全部生产过程进行自动仪器监测,按照GMP良好操作规范进行全程质量监控,保证产品优质卫生;产品在出厂前,还需以超声波真空检测系统对整箱产品进行百分之百检测,合格后才能进入市场,以此满足广大消费者的需要。
加多宝集团成立以来,始终秉持善心善行、关注民生的公益理念,积极参加各项公益慈善和社会服务,给需要帮助的人送上爱心和关怀。加多宝集团先后为四川汶川地震、青海玉树地震、舟曲泥石流等特大自然灾害捐赠紧急救援及灾后重建善款累计超过2.5亿元,特别是汶川地震的亿元捐赠善举,开创了国内亿元捐赠的先河。
展望未来,加多宝集团将继续致力于弘扬中华传统养生文化、重塑民族品牌,通过加多宝集团专业团队的努力,结合各方合作伙伴的支持,将加多宝出品的正宗凉茶通过健康的理念及卓越的品质,推广至世界各地,为中国创造一个世界级的品牌,使中华文化发放异彩!
 
温馨提示:
本公司招聘的所有岗位均由本公司电话通知面试,不会提供车接送或约在公司以外地点面试,不向应聘者收取任何费用,请求职者勿上当受骗。

薪酬福利
一、薪酬设置:底薪 绩效考核奖 工龄工资 加班费 其它津贴。
二、工作时间:每周工作五天,每天工作8小时,周双休。其余时间按劳动法规定计算加班费。
三、福利待遇:1、依法享有法定有薪假期(元旦、春节、清明、端午、中秋、劳动节、国庆节)及年休假、有薪病假、婚假、产假、丧假、工伤假等;
2、为员工购买社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、意外险及住房公积金
3、根据公司相关制度享受年终双薪、花红
4、一经录用即签订劳动合同,并为员工缴纳五险一金;
5、每年免费为员工进行年度体检;
6、员工生日,公司赠予生日礼金及贺礼;
7、员工入职后领取结婚证的,可获赠福利饮料六箱;
8、逢年过节,公司根据情况发放福利饮品及礼物;
9、公司成立了门户网站,为员工可以随时了解公司的最新动态、发表个人意见等提供了平台;
10、集团成立“爱心基金会”帮助集团内部有经济困难之员工。
四、食宿方面:免费提供食宿。宿舍为套间式设计,有空调、电风扇、洗手间、洗澡间(冷热水齐备,全天供应)、食堂烹制有南北风味菜色供选择。
五、文娱生活:生活区内设施齐备(均免费供员工使用),设有网吧、图书室、电视室、卡拉OK室、篮球场、乒乓球场、台球室、健身器材等,每月组织各种文娱活动,每年不定期举办各种文化娱乐节目及员工团队活动等。
六、持续培训:公司有完善培训管理体系,设有专职的培训部,为新入职员工提供系统的岗前培训、在职培训(管理技能培训等)。
、联系方式
联系电话:0595-88938888
联系人:蔡先生
地址:石狮市祥芝镇石狮大道
石狮市区搭乘13路公交车至“加多宝”可直达
 
   
电气技术员
 
工作职责:
1.一般性电器设备安装,做好日常巡检及保养工作;
2.生产线电器设备维修、保养,从事简单的机械维修,并可协助机修工作。
 
任职资格:
1.本科及以上学历,电气自动化及相关专业;
2.有电工上岗证;
3.懂低压配电知识,并会操作,在文体方面(篮球或文艺表演)有一定特长者可优先录取。
 
机械技术员
 
工作职责:
1.负责生产线机械设备维修、保养;
2.负责对设备进行巡查,及时了解设备运行状况,对设备运行中出现的突发性故障进行处理,减少损失。
 
任职资格:
1.本科及以上学历,机械/机电一体化相关专业;
2.熟悉饮料生产线设备的维护和保养工作及其它附属设备的维护保养,在文体方面(篮球或文艺表演)有一定特长者可优先录取。
 
钳工技术员
 
工作职责:
1.完成钳、刨金的加工任务;
2.完成车床钻床的维修、保养工作。
 
任职资格:
1.大专及以上学历,机械相关专业;
2.有相关工作经验者优先。
 
土木技术员
 
工作职责:
1.负责木工手压刨床、曲线锯、圆盘锯、泥水工常用工具切割机、手电钻、钻眼机等机械设备的操作;
2.对使用的机械工具刃具润滑部位,定期保养和管理;
3.负责检查加工部件、材料的尺寸规格和机械设备的运转情况,如发现异常情况,应立即处理和排除。
 
任职资格:
1.本科及以上学历,机械类/土木类相关专业;
2.责任心强,能够遵守公司相关作业流程,具备吃苦耐劳的精神;
3.能够正确使用电器切割设备,具有砌、粉墙能力;
4.能够维修各类木制设备,具备基本的装修能力;
5.对宿舍门锁、水龙头等方面维修有经验或持有低压电工证件者,在文体方面(篮球或文艺表演)有一定特长者可优先录取。
 
焊接技术员
 
工作职责:
1.负责公司各种维修方面的焊接制作;
2.负责对外围设备的巡检和维护保养,如发现异常情况,应立即处理和排除。
 
任职资格:
1.大专及以上学历,机械类相关专业,持有效焊接上岗证书;
2.有一定工作经验,能熟练操作使用各种电焊机、气体保护焊、等离子切割机和通用电动工具;
3.在高压管路(蒸汽管路、供水管路等)焊接方面需有一定的经验;
4.对锅炉、空压机、中央空调、各种供水泵等外围设备有一定的维修和保养经验;
5.能熟练使用AUTOCAD制图或office办公软件;
6.在文体方面(篮球或文艺表演)有一定特长者可优先录取。
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只有强者才懂得斗争;弱者甚至失败都不够资格,而是生来就是被征服的。 -- 斯威特切尼