[杭州]法国欧尚集团

法国欧尚集团公司于1961年成立于法国北部的里尔，是法国第二大以经营零售业为主的商业集团。

 

1981年，随着在法国的日益壮大，欧尚集团开始向国际化方向发展。今天欧尚在全球12个国家和地区拥有大型超市和超级市场1375家，商业中心320个，在全球的员工人数达到269，000人。2011年，欧尚集团实现税后营业额444亿美元，在《财富》杂志评选的世界500强企业中列142位。

 

为了紧跟市场变革的步伐，欧尚集团致力于多元化的发展，拥有多种业态以满足日益变化的市场需求，其中最主要的业态有：大型超市，超级市场，银行和商业地产等。欧尚超市在经营中首次将“自选、廉价、服务”三者融为一体，由此，欧尚成为世界超市经营先驱者之一。

 

欧尚是一个具有良好企业文化的家族式企业，公司主要由创始人米里曳及其家族控股，员工持股超过16%。

 

1999年，欧尚中国第一家门店在上海杨浦区正式开业，目前已经在上海、苏州、无锡、南京、常州、常熟、镇江、昆山、丹阳、南通、成都、杭州、嘉兴、台州、宁波、舟山、绍兴、长兴、广州、南昌、北京、烟台、青岛、沈阳等地开设了54家大型超市，居本商圈大型超市业绩榜首，并计划在2015年在华达到100家门店。欧尚中国将一如既往地提供更多的选择，更低的价格和最好的服务给广大的顾客。

欧尚集团的目标是：在所有我们所在的城市，我们的商业中心和我们的大型超市无论在价格、选择、产品的新鲜度上，还是购物环境的舒适度上都被公认为行业的典范。

欧尚集团存在的理由是：“和富有责任感的、专业水平高的、爱岗敬业的、倍受尊重的同仁们一起致力于提高最大量顾客的购买力，让他们的生活蒸蒸日上。”

 

我们拥有员工持股计划、完善的福利制度及员工年度考评加薪制度，享受五险一金，季度奖金，年终奖,12天带薪年休假制度，定期体检、雇主责任险、补充医疗保险，员工购物优惠、餐费津贴等。

 

欧尚良好的培训体系及内部提升机制，将通过提供持续的专业培训来帮助个人在欧尚取得职业发展。对于有潜力的热衷商业的有志之士，欧尚愿从头开始培训：从商场部门经理到处经理到店长……

 

工作职责：通过招聘和培训，领导一个5-30人的工作团队，以欧尚整体经营方针为前提，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门。在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划，负责部门的各种促销活动及预算并负责实现部门的销售和毛利目标。涵盖了商业、管理、人事、财务等工作内容。并在欧尚大家庭的协助下，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。

1. 年底双薪                       2. 每三个月发放商场业绩奖， 

3. 每半年发放个人业绩奖金       4. 公司年度持股利润奖（年底分红）  

5. 缴纳五险一金                  6. 工作满一年者，公司为员工提供医疗补充保险 

7. 每年免费体检                  8. 通讯费补助 

9. 员工购物95折扣，            10. 每月餐费津贴  

11. 每年12天带薪年休假          12. 录用后有带薪培训  

13. 每年组织员工旅游