山西省水利厅赴“985”、“211”及重点一类本科院校公开招聘2013届毕业生公告
| 山西水利职业技术学院 |
专职教师 |
1 |
本科生25周岁以下（1988年6月1日以后）；硕士研究生30周岁以下（1983年6月1日以后）；博士研究生35周岁以下（1978年6月1日以后）。 |
硕士研究生及以上 |
水文水资源 |
2013年应届毕业生并取得相应学位 |
毕业院校须为河海大学 |
| 专职教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
水利水电工程 |
| 专职教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
道路与铁道工程 |
2013年应届毕业生并取得相应学位 |
毕业院校须为长安大学 |
| 专职教师 |
1 |
硕士研究生及以上 |
桥梁与隧洞工程 |
| 专职教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
大地测量与测量工程 |
| 专职教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
建筑与土木工程 |
| 山西省水利水电科学研究院 |
专业技术岗位 |
1 |
全日制本科及以上 |
水文水资源 |
2013年应届毕业生并取得相应学位 |
毕业院校须为河海大学、太原理工大学、西安理工大学 |
| 专业技术岗位 |
1 |
全日制本科及以上 |
农田水利 |
| 山西省水文水资源勘测局 |
专业技术岗位 |
3 |
全日制本科及以上 |
水文水资源 |
| 山西省漳泽水库管理局 |
专业技术岗位 |
3 |
全日制本科及以上 |
水利工程 |
| 山西省张峰水库管理局 |
专业技术岗位 |
3 |
全日制本科及以上 |
水利工程 |
| 山西省汾河灌溉管理局 |
专业技术岗位 |
3 |
全日制本科及以上 |
农田水利 |
| 山西省水资源研究所 |
专业技术岗位 |
1 |
全日制本科及以上 |
水文水资源 |
| 山西省西山提黄灌溉工程建设管理中心 |
专业技术岗位 |
3 |
全日制本科及以上 |
农田水利 |
| 山西省东山供水工程建设管理局 |
专业技术岗位 |
1 |
本科生25周岁以下（1988年6月1日以后）；硕士研究生30周岁以下（1983年6月1日以后）；博士研究生35周岁以下（1978年6月1日以后）。 |
全日制本科及以上 |
水文水资源 |
2013年应届毕业生并取得相应学位 |
毕业院校须为河海大学、太原理工大学、西安理工大学 |
| 专业技术岗位 |
3 |
全日制本科及以上 |
水利工程 |
| 山西省中部引黄工程建设管理局 |
专业技术岗位 |
1 |
全日制本科及以上 |
水文水资源 |
| 专业技术岗位 |
3 |
全日制本科及以上 |
水利工程 |
| 山西省小浪底引黄工程建设管理局 |
专业技术岗位 |
1 |
全日制本科及以上 |
水文水资源 |
| 专业技术岗位 |
3 |
全日制本科及以上 |
水利工程 |
| 山西省漳河水利工程建设管理局 |
专业技术岗位 |
1 |
全日制本科及以上 |
水文水资源 |
| 专业技术岗位 |
3 |
全日制本科及以上 |
水利工程 |
| 合计 |
44 |
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为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，加强水利系统人才队伍建设，顺利推进山西水利转型跨越发展，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于开展公开招聘“985”院校2013届毕业生工作的通知》等相关规定，拟赴武汉大学水利水电学院、天津大学、大连理工大学、西北农林科技大学4所“985”院校公开招聘工作人员46名，赴河海大学、太原理工大学、长安大学、西安理工大学4所院校公开招聘工作人员44名，共计90名。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，山西省水利厅成立招聘工作领导小组，小组办公室设在厅人事处，由厅人事处具体负责组织，厅纪检监察室全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则；
（四）坚持按需招聘的原则。
三、招聘条件
（一）政治素质好，专业知识扎实，热爱水利事业，有开拓创新精神，愿长期在基层水利单位工作；
（二）身体健康；
（三）能服从聘用单位的人事制度改革及工作安排；
（四）达到招聘岗位规定的学历、年龄及专业要求；
（五）2013年本科及以上应届毕业生。
四、招聘岗位及要求（见附件1）
五、招聘程序
（一）发布信息
在山西省水利厅网站及武汉大学水利水电学院、天津大学、大连理工大学、西北农林科技大学、河海大学、太原理工大学、西安理工大学、长安大学网站上发布招聘公告。
（二）报名时间、方式及要求
1、报名时间：2012年12月1日至2012年12月10日。
2、报名方式：应聘人员如实填写《山西省水利厅直属事业单位2013年公开招聘工作人员报名表》（见附件2）。每人限报1个岗位，报名与考试考核时使用的身份证必须一致。应聘者登录山西省水利厅网站（ww***.cn[点击查看]）或就读学院网站下载报名表，将报名表填好后发至电子邮箱：rscgkzp@。应聘山西水利职业技术学院的考生发至sxsyrsc@。招聘工作领导小组办公室根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格初审，审查结果通过邮件方式回复。
（三）资格复审
报名截止后，根据报名情况，分四个招聘小组分期赴院校开展工作。经初审合格人员，到现场资格复审。时间、地点另行通知。资格复审时须提供本人身份证、学生证、就业推荐表、历年学生成绩表及近期1寸免冠照片5张。对通过资格复审的应聘人员发放面试准考证。
（四）考试方法
1、“985”院校的应聘考生
应聘考生为博士研究生的，通过人才引进绿色通道直接引进。应聘考生为本科或硕士研究生的，采取考察与考核相结合的办法进行。
考核主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达及应急应变等方面能力。
考察主要采取调阅应聘考生的档案及与学院有关人员调查了解的方式，考察其政治思想、道德品质、学习成绩、拟任岗位资格等。
2、“211”院校及重点一类本科院校应聘考生
原则上各岗位报名人数与岗位拟招聘人数应达3：1才可开考。应聘考生为博士研究生的，按照人才引进绿色通道，采取考察与考核的办法直接引进。应聘考生为本科或硕士研究生的，按照择优的原则，以历年专业课程平均成绩为依据，从高到低排序，按1：3的比例进入面试。专业成绩占总成绩的40%。
面试采取结构化面试方式进行。主要测试考生的综合素质和专业素质能力。面试成绩占总成绩的60%。
应聘山西水利职业技术学院专职教师岗位的考生，根据岗位要求，面试主要采取试讲的方式。考察应聘人员的仪容仪表、评议表达能力、专业知识、分析能力、职业态度等。
经过考察、考核，按1：1的比例初步确定拟聘用人员，经招聘工作领导小组审核后，报省人社厅审定后，于2012年12月22日、23日在交流大会上与拟聘用对象签订就业协议。
（五）资格复审和体检
对拟聘人员，由厅人事处牵头组织资格复审、体检。拟聘人员2013年毕业后携带身份证、毕业证、学位证、报到证等有关证件到省水利厅人事处进行资格复审，若没有取得相应学历、学位或专业、年龄不符合要求，将取消聘用资格。对资格审查合格的组织体检，体检由厅人事处统一组织到指定医院进行，体检费用自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘山西水利职业技术学院的考生体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
（六）公示
根据考察、考核、体检结果，经招聘工作领导小组审核后确定最终拟聘人员，报省人力资源和社会保障厅审查并公示7个工作日。
（七）聘用及待遇
公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员为事业单位人员编制，执行国家政策规定的薪酬、保险等待遇。
附件：
1、山西省水利厅赴重点院校公开招聘工作人员岗位信息表（“985”院校、“211”院校及重点一类本科院校）
2、山西省水利厅部分事业单位2013年公开招聘人员报名表
3、2013年山西省水利厅公开招聘工作人员单位简介
咨询电话：0351-4159776
山西省水利厅直属事业单位
2013年公开招聘工作人员报名表
应聘单位：
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姓 名
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性别
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出生年月
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近期免冠
一寸彩照
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户口
所在地
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民族
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籍贯
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政治
面貌
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毕业院校及时间
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所学专业
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学历
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学位
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健康状况
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特长
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身份证号码
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固定电话
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联系 地址
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移动电话
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E-mail
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邮 编
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个
人
简
历
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本人承诺：上述填写内容和提供的相关资料真实，符合公告的招聘条件。如有不实，
弄虚作假，本人自愿放弃聘用资格并承担相应责任。
承诺人（签名）： 年 月 日
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备注
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请在应聘单位处填写应聘的事业单位名称；请将近期1寸免冠照片电子版粘至照片粘贴处。
山西省水利厅人事处
2012年11月30日
